lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này người sử
bảo hiểm xã hội hiện tại của tôi không vì theo bảng lương gửi hàng tháng thì vẫn trừ tiền bảo hiểm? - Người phụ trách của công ty có ý muốn tôi làm đơn xin không đóng bảo hiểm xã hổi để mỗi tháng tăng thêm thu nhập cho tôi vì tiền bảo hiểm mà công ty phải đóng cho tôi theo luật khoảng 500 ngàn chuyển thẳng vào tiền lương cho tôi cộng với khoảng 300
chiếu với quy định trên, gia đình chị thuộc khu vực nông thôn nên so với mức thu nhập 500.000 đồng/người/tháng thì gia đình chị không thuộc diện hộ nghèo mà chỉ thuộc diện hộ cận nghèo của địa phương. Hiện nay, hộ cận nghèo cũng được hưởng một số chế độ ưu đãi như: được Nhà nước hỗ trợ 50% mệnh giá thẻ bảo hiểm y tế và một số chế độ khác.
Khi tham gia giao thông tôi có chở theo 3 người (các người này có uống rượu và không đội mũ bảo hiểm). Khi đến ngã tư tôi đã qua bên kia đường thì bị ô tô đi cùng chiều tông từ phía sau làm chết 01 người và 02 người bị thương, chiếc xe máy thì hư hỏng nặng. (Người lái ô tô cùng đi chơi trong nhóm với chúng tôi, có uống rượu) và theo người dân
khi chết bao gồm các chi phí được hướng dẫn tại các tiểu mục 1.1, 1.4 và thu nhập thực tế bị mất của người bị thiệt hại trong thời gian điều trị được hướng dẫn tại tiểu mục 1.2 mục 1 Phần II này.
2.2. Chi phí hợp lý cho việc mai táng bao gồm các khoản tiền mua quan tài, các vật dụng cần thiết cho việc khâm liệm, khăn tang, hương, nến, hoa, thuê
Xin luật sư cho biết, tổ chức công đoàn có được tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội hay không? Nếu có thì tham gia với những quyền, trách nhiệm như thế nào?
Khi người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp và nộp hồ sơ cá nhân cho doanh nghiệp (bao gồm các văn bằng, chứng chỉ...). Xin hỏi luật sư, hiện nay có quy định nào cho doanh nghiệp được quyền hoặc không được quyền sử dụng các văn bằng, chứng chỉ của cá nhân để chứng minh năng lực của doanh nghiệp không?
làm thành 2 bản, mỗi bên giữ 1 bản. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được
pháp luật về lao động;
8. Cản trở việc học tập của trẻ em;
9. Áp dụng biện pháp có tính chất xúc phạm, hạ thấp danh dự, nhân phẩm hoặc dùng nhục hình đối với trẻ em vi phạm pháp luật;
10. Đặt cơ sở sản xuất, kho chứa thuốc trừ sâu, hoá chất độc hại, chất dễ gây cháy, nổ gần cơ sở nuôi dưỡng trẻ em, cơ sở giáo dục, y tế, văn hoá, điểm
Xin chào Luật sư! Xin cho em hỏi là hiện nay em đã nghỉ việc được 1 tháng, trước khi nghỉ em cũng đã hoàn tất mỏi thủ tục như thông báo trước 30 ngày và bàn giao hết công việc và công ty thông báo là tạm giữ lương của em nhưng không thông báo chính xác là tạm giữ bao lâu, cho đến nay đã qua thời gian trả lương 4 ngày nhưng em vẫn không nhận
Hiện tôi đang công tác tại một Công Ty TNHH. Tôi công tác đã lâu và có đóng bảo hiểm công ty theo chế độ nhà nước. Cách đây không lâu, công ty tôi có xảy ra 1 vụ tai nạn lao động hậu quả là chết 1 người,tôi là người gián tiếp có liên quan đến vụ tai nạn đó. Cụ thể như sau: Hôm đó,đang trong giờ làm việc tại công ty, tôi là người điều khiển máy
, xử lý không đúng quy định của pháp luật đối với hành vi bạo lực gia đình.
Điều 2 Luật phòng chống bạo lực gia đình quy định như sau:
1. Các hành vi bạo lực gia đình bao gồm:
a) Hành hạ, ngược đãi, đánh đập hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khoẻ, tính mạng;
b) Lăng mạ hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm;
c
GD&TĐ - Xin được hỏi chuyên mục, nếu sinh viên không tham gia bảo hiểm y tế thì có bị xử phạt không? Và cùng một lúc có được nhận 2 thẻ bảo hiểm y tế không? Một số sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Cao đẳng Du lịch Hà Nội, Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên viết thư hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Vừa qua, nhà trường phát động các sinh viên
GD&TĐ - Hỏi: Nếu sinh viên không tham gia bảo hiểm y tế thì có bị phạt không? Và cùng một lúc có được nhận 2 thẻ bảo hiểm y tế không? Một số sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Cao đẳng Du lịch Hà Nội, Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên đã viết thư hỏi.
* Trả lời:
Mặc dù mức đóng BHYT của HSSV thấp hơn các nhóm đối tượng khác (người làm trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp…), nhưng quyền lợi BHYT lại không có sự khác biệt.
Cụ thể, theo Khoản 1 Điều 21 HSSV khi tham gia bảo hiểm y tế sẽ được quỹ bảo hiểm y tế chi trả các chi phí sau đây:
Khám bệnh, chữa bệnh, phục
Tại Điều 7 của Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em năm 2004 quy định các hành vi bị nghiêm cấm (gồm 10 hành vi), trong đó cấm “Đặt cơ sở sản xuất, kho chứa thuốc trừ sâu, hóa chất độc hại, chất dễ gây cháy nổ gần cơ sở nuôi dưỡng trẻ em, cơ sở giáo dục, y tế, văn hóa, điểm vui chơi, giải trí của trẻ em” (khoản 10)
Khoản này được hướng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
