mới. Theo Điều 8 Thông tư số 36/2010/TT-BCA ngày 12/10/2010 quy định về đăng ký xe, để sang tên chủ sở hữu xe, trường hợp của bạn là đăng ký sang tên xe trong cùng thành phố thì bạn cần chuẩn bị tất cả các giấy tờ sau: - Chủ xe phải xuất trình giấy tờ quy định tại khoản 2 Điều 7 Thông tư này: “ 2.1. Chủ xe là người Việt Nam, xuất trình một trong
người nhà đến bảo lãnh con về nhưng sau đó lại tự ý lẳng lặng đưa lên trại cai nghiện và gọi báo cho GD là sau 15 ngày mới được gặp con. Em muốn hỏi theo luật thì bạn em sẽ bị những tội gì và nếu bạn không bị nghiện mà lại bắt đi cai nghiện thì có vô lý không ạ?
xung quanh. Nhận được tin báo công an đã đến hiện trường xem xét sau đó có mời đương sự tới giải quyết với thỏa thuận : Bên phía công ty sẽ lắp lại toàn bộ hệ thống cửa và lan can. Tôi có trách nhiệm thanh toán số tiền còn lại 4.000.000 đồng . Tuy nhiên sau khi thỏa thuận xong phía công ty không thực hiện còn dùng điện thoại đe dọa sẽ giết hết nhà
thì mới khởi tố. Do vậy bạn nên cân nhắc, nếu không giải quyết được về mặt dân sự thì bạn có có để gửi đơn đề nghị công an giải quyết.
Thân ái!
" Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không
Bản án sơ thẩm chỉ có hiệu lực nếu trong 15 ngày kể từ ngày tuyên án mà bị cáo, bị hại... không kháng cáo, Viện kiểm sát cùng cấp không kháng nghị và 30 ngày viện kiểm sát cấp trên không kháng nghị thì mới có hiệu lực pháp luật. Nếu có kháng cáo hoặc kháng nghị thì bản án sơ thẩm chưa có hiệu lực và sẽ được giải quyết theo trình tự phúc thẩm
Tôi tốt nghiệp Đại học tháng 10/2010, nhưng đến tháng 01/2012 mới xin chuyển ngạch từ Trung cấp lên Đại học. Như thế có phù hợp không? Cơ quản BHXH nói, tốt nghiệp Đại học khi nào thì chuyển ngạch khi đó, có đúng không? Văn bản nào quy định. Xin luật sư tư vấn giúp.
Em muốn hỏi các luật sư là em có người yêu và đã quan hệ với cô ấy , nhưng cô ấy mới 15t... Cô ấy tự nguyện. Như vậy nếu bị Công an phát hiện khi đang quan hệ em sẽ bį xử lý ra sao?
người với tỷ lệ thương tật của mỗi người từ 31% trở lên;
d. Gây tổn hại cho sức khoẻ của nhiều người với tổng tỷ lệ thương tật của tất cả những người này từ 101% đến 200%;
đ. Gây tổn hại cho sức khoẻ của một đến hai người với tỷ lệ thương tật của mỗi người từ 31% trở lên và còn gây hậu quả thuộc một trong các trường hợp được hướng dẫn tại các
Ông Nguyễn Thanh Hà (dethamkhao1213@....) là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng) để nâng cao nghiệp vụ quản lý. Kết thúc khóa học, ông được Học viện Quản lý giáo dục ra quyết định tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, ông Hà
công chức hành chính quy định tại khoản 2 Điều này, nếu sau đó có thay đổi về trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo thì kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp được xếp lương theo trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ mới.
Như vậy trường hợp bà Bình được xếp lương kể từ ngày có bằng là
thời gian có hiệu lục hưởng lương mới là từ tháng 7-2014. Xin hỏi như vậy có đúng không? Tôi có được hưởng lương mới từ tháng 2-2014 không? Nhờ chương trình giải thích thêm về cách tính lương khi có nghỉ 1 tháng không lương. (Hoàng Long)
Tôi là Hà Thị Kim Ngân, giáo viên trường THCS Vân Nội – Đông anh - Hà nội, muốn hỏi quý ban một việc như sau: - Tôi có quyết định Về việc nâng ngạch và xếp lương viên chức của UBDN Thành phố Hà nội như sau: Từ ngạch Giáo viên Trung học cơ sở chính mã số ngạch 15a.201, bậc 5/9, hệ số lương 3,66 từ ngày 01/3/2010, lên ngạch giáo viên trung học cao
các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Riêng đối với trường hợp đã được nâng bậc lương trước thời hạn thì tất cả các thành tích đạt được trước
Tôi tên Trương văn Lợi hiện là giáo viên Trường tiểu học C xã Vĩnh Thanh, huyện Phước Long, Tỉnh Bạc Liêu. Tôi đang hưởng chế độ mã giáo viên 15.114 bậc 9/12 hệ số 3.46.Tháng 9/2014 tôi được ban giám hiệu nhà trường chuyển qua làm công tác văn thư không có quyết định của Phòng GD&ĐT mà chỉ có quyết định phân công chuyên môn của Hiệu trưởng
kính mong luật sư tư vấn cho trường hợp của tôi như sau: Tôi là kỹ sư tốt nghiệp Trường DHBK HN năm 2005. - Ngày 17/10/2005 tôi ký hợp đồng lao bậc (HDLD)1/8 hs 2,34 với Cty – Trung Tâm Vật Liệu Nổ Công Nghiệp - TKV thuộc Tập đoàn Than và khoáng sản VN. thời gian thử việc 02 tháng, sau đó tôi ký HDLD lần lượt 1 năm và 3 năm. - Ngày 30/04/2008 tôi
Cơ quan tôi có trường hợp vi phạm bị xử lý kỷ luật sau lại có quyết định minh oan và được phục hồi lại các quyền lợi. Xin hỏi những quy định của Nhà nước về kéo dài thời hạn nâng lương và trường hợp nêu trên thì giải quyết như thế nào?
; - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm; trường hợp trong thời gian giữ bậc có 2 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao bị kéo dài 6 tháng. + Kéo dài 3 tháng đối với viên chức và người lao động bị kỷ luật khiển trách. + Trường hợp cán
Theo quy định tại Nghị định 92/2009, Nghị định 112/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn quy định: Người được tuyển dụng vào công chức cấp xã phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của chức danh công chức được tuyển dụng. Thời gian tập sự 12 tháng đối với công chức được xếp lương
Mình có trường hợp này muốn xin ý kiến mọi người: một người đang là viên chức làm việc theo trong đơn vị sự nghiệp công lập, người này có được tham gia thi hoặc xét tuyển vào đơn vị sự nghiệp khác không?
đoàn Lao động Việt Nam, các Hội và Trung ương đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh chỉ áp dụng đối với những người làm công tác chuyên trách của lĩnh vực chuyên môn đó.
Về thời điểm nâng bậc lương sớm, rút ngắn thời gian nâng bậc lương, theo hướng dẫn của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, với trường hợp những người được nâng lương sớm từ 1 bậc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
