của 2 bên như vậy thì khi xây dựng thang bảng lương sẽ rất khó xây dựng cũng như áp dụng, thang bảng lương mang tính cào bằng và sẽ phải thay đổi liên tục mới phù hợp với hoạt động của công ty. Các luật sư có cách nào khắc phục vấn đề này không ạ? Ngoài ra em muốn hỏi thêm là, thang bảng lương có nhất thiết phải xây dựng cả bảng phụ cấp kèm theo
trường hợp hàng hóa sự dụng không đúng cách dẫn đến bị hư hỏng hoặc quá thời hạn bảo hành, tùy thuộc mức độ hư hỏng, khi đến sửa chữa hoặc thay linh kiện Cty sẽ thu phí với giá gốc. Ä Ngoài ra, tất cả hàng hòa gặp sự cố kỹ thuật phù hợp với điều kiện bảo hành và thời gian bảo hành. Khách hàng mang đến Công ty tại phòng bảo trì sản phẩm sẽ được bảo hành
nhiều vốn hơn, do vậy có vị thế tài chính tạo khả năng tăng trưởng cho doanh nghiệp.
- Về khả năng quản lý thì công ty TNHH mang tính toàn diện do có nhiều người hơn để tham gia điều hành công việc kinh doanh, các thành viên vốn có trình độ kiến thức khác nhau, họ có thể bổ sung cho nhau về các kỹ năng quản trị.
- Công ty TNHH theo bản chất đối vốn có
hợp đồng chuyển nhượng. Ngày 7/11/2011 bà D mất nhưng không để lại di chúc, bố mẹ bà D đã mất, bà D có một cô con gái riêng sinh năm 1999. Toàn bộ giấy tờ nhà đất hiện anh em bà D cất giữ. Nay tôi muốn hỏi: Tôi phải làm gì để đòi lại số tài sản trên và cách chia thừa kế thế nào cho phù hợp với pháp luật Việt Nam? Cháu Ly, con riêng của bà D có được
Doanh nghiệp có thể lựa chọn 1 trong 2 cách sau:
- Nếu doanh nghiệp đã có phần mềm lập hóa đơn riêng, doanh nghiệp có thể lập hóa đơn tại hệ thống của mình, sau đó kết nối đến cổng dịch vụ cấp mã xác thực hóa đơn của TCT và gửi các hóa đơn đi cấp mã xác thực (đơn lẻ hoặc nhiều hóa đơn) tại thời điểm doanh nghiệp có kết nối internet
tung tâm đào tạo vừa mới tuyển sinh thu tiền xong là giám đốc đã bỏ về nước, trung tâm đóng cửa và học viên thì chẳng biết kêu ai?
Do vậy, chỉ còn cách là phải làm đơn tố giác gởi đến các cơ quan chức năng có trách nhiệm quản lý việc này như là UBND cấp quận/huyện nơi có trụ sở công ty, Sở giáo dục đào tại nơi công ty đóng trụ sở, học viện nơi có
Em kính chào Luật Sư. Luật sư vui lòng hỗ trợ em vấn đề sau ạ: Công ty em đăng ký GPKD mảng hoạt động là: Giáo dục nghề nghiệp và mảng ngành 7810 - hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm; ngành 7820 - cung ứng lao động tạm thời, 7830 - cung ứng và quản lý nguồn lao động... Dịch vụ bên em hiện đang
ghé thăm gia đình bạn e, nhưng lúc đó nhà bạn e không có ai nên 1 lần nữa hắn lại dở trò đồi bại với cô gái này, cô bạn e đã dùng thuốc ngừa thai khẩn cấp. dù 2 lần sự việc này xảy ra cô đã nói cho gia đình biết nhưng không ai nói gì cả còn người mẹ thì là mắng nói cô là không biết giữ thân và lại ép cô phải lấy người đàn ông này. Bạn e bây giờ không
dính máu mà không nói cho ai biết. Sau này, tức là bây giờ, bà mẹ dẫn bé đi khám phụ khoa thì thấy bé bị rách màng trinh, gặng hỏi mãi bé mới kể cho nghe chuyện hồi trước. Tôi muốn hỏi nếu chúng tôi đi báo công an thì có cơ sở để bắt và điều tra người anh họ kia không, khi sự việc đã xảy ra cách đây 5 năm? Nếu gia đình người anh họ đó chối tội thì
Tôi có một vài băn khoăn nho nhỏ về tội phạm hiếp dâm. Dạo gần đây trên mạng có đồn về kiều nữ Hải Dương hiếp dâm các nam taxi... Vậy xin hỏi trường hợp này được hiểu như thế nào? Người phụ nữ này có bị xử phạt về tội hiếp dâm hay không thưa luật sư?
động lớn làm ảnh hưởng đến sự yên tĩnh trong đô thị và khu đông dân cư.
- Dừng xe không sát theo lề đường, hè phố phía bên phải theo chiều đi hoặc bánh xe gần nhất cách lề đường, hè phố quá 0,25 m.
- Quay đầu xe tại nơi đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt.
- Đi vào đường cấm, khu vực cấm; Đi ngược chiều của đường một chiều, trừ
đình chính sách, có công với cách mạng.
c) Thuộc diện neo đơn, tàn tật, ốm đau kéo dài.
Đối chiếu với quy định trên thì gia đình bạn thuộc diện được miễn, giảm chi phí cưỡng chế thi hành án theo điểm a, khoản 1.
Để được xét miễn, giảm chi phí cưỡng chế thi hành án, bạn cần làm đơn đề nghị xét miễn, giảm chi phí cưỡng chế thi hành án
Năm 2006 vợ tôi bắt đầu công tác tại chi nhánh công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hud1 tại tp. HCM và bắt đầu đóng bảo hiểm tại đây. Năm 2008 chi nhánh cty CPĐT và XD hud1 chuyển lên thành lập Công ty CPĐT và XD HUD1.02 Tháng 7 Năm 2013 do công ty gặp nhiều khó khăn trong vấn đề tài chính nên cắt giảm nhân sự. Trong khi đó vợ tôi đang mang bầu
*/ Trước hết, về các lỗi mà em bạn đã vi phạm trong quá trình điều khiển phương tiện tham gia giao thông.
Với lỗi không có bằng lái: Theo quy định tại Điểm c Khoản 2, Khoản 5, Điểm b Khoản 7 Điều 24 Nghị định số 71/2012/NĐ-CP thì:
Người điều khiển xe mô tô không mang theo Giấy phép lái xe bị phạt tiền từ 80.000 đồng đến 120
Tôi thấy những ngày gần đây đang rộ lên thông tin phạt mũ bảo hiểm rởm nhưng sáng nay vào mạng đọc thì thấy các báo viết không phạt đối với những trường hợp này nữa. Vậy xin hỏi thông tin chính xác là thế nào?
Chào bạn.
Các chế độ ưu đãi đối với thương binh theo quy định tại điều 20 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng bao gồm:
1. Trợ cấp hàng tháng, phụ cấp hàng tháng căn cứ vào mức độ suy giảm khả năng lao động và loại thương binh;
2. Bảo hiểm y tế; điều dưỡng phục hồi sức khỏe, phục hồi chức năng lao động; cấp phương tiện
côi; cơ sở chữa bệnh xã hội.
4. Đất ở trong hạn mức tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Danh mục địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư.
5. Đất ở trong hạn mức của người hoạt động cách mạng trước ngày 19/8/1945; thương binh hạng 1/4, 2/4; người
được giảm trừ.
Trường hợp người phụ thuộc bị trùng MST đã được nêu tại “Vấn đề 15” trong tài liệu “MỘT SỐ VƯỚNG MẮC CỦA NNT VÀ CÁCH XỬ LÝ TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN KHAI THUẾ QUA MẠNG VÀ CẤP MÃ SỐ THUẾ NPT” đã được đăng tải trên Website của Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi, địa chỉ http://quangngai.gdt.gov.vn
riêng. Anh chị em có người vầy người khác, tôi sợ sau này cha mẹ không còn, vì giành quyền thừa kế với nhau lại sinh ra mâu thuẫn, thù hận nhau. Những chuyện như vậy đã xảy ra rất nhiều rồi. Tôi dự định nói với cha mẹ làm 1 bản di chúc (ông bà vẫn luôn muốn chia đều cho các con, ngoại trừ âu lo về tình trạng của người anh), nhưng không biết cách thức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xây dựng thang bảng lương thế nào khi công ty trả lương theo thỏa thuận với từng cá nhân?
10:04 | 29/08/2016
.jpg)
