Tôi làm việc theo hợp đồng (vô thòi hạn) tại công ty TNHH MTV bệnh viện Ung thư Đà Nẵng (trước đây là Ban Quản Lý dự án bệnh viện Ung thư Đà Nẵng) từ tháng 3/2011. Đến 16/7/2015 tôi nộp đơn xin thôi việc và bắt đầu nghỉ việc từ 2/9/2015 do hoàn cảnh gia đình. Lúc này công ty TNHH MTV bệnh viện Ung thư ĐN giải thể và đổi tên thành Bệnh viện Ung
Cho tôi hỏi,tôi có 2 sổ bhxh(1 sổ ở công ty cũ và 1 sổ công ty mới), hiện giờ tôi muốn gộp 2 sổ lại với nhau thành 1 sổ thì có được không?.Nếu được thì làm thế nào? khi đi gộp sổ lại thì phải ở đâu,tôi đang ở quận Cẩm Lệ.
Chồng tôi được cấp sổ bảo hiểm xã hội tại Đông Anh. do sơ xuất kế toán công ty làm sai số chứng minh thư nhân dân. thủ tục chỉnh sửa số chứng minh thư trong sổ bảo hiểm gồm những gì và tôi phải nộp hồ sơ ở đâu. hiện tại chồng tôi đang công tác và đóng bảo hiểm tại quận Thanh Xuân.
Hiện em đang muốn làm thủ tục thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội ( do em có thay đổi sổ hộ khẩu) Vậy thủ tục, giấy tờ em làm để gửi cho cơ quan bảo hiểm bao gồm những gì? Em cảm ơn ạ.
Tôi và một số đồng nghiệp trong diện nghỉ việc do doanh nghiệp thu gọn đầu mối sản xuất. Chúng tôi đã được doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động. Nay xin hỏi thủ tục nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng như thế nào?.
định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
- Chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của cơ quan có thẩm quyền cấp.
3. Thực hiện nghĩa vụ quân sự
4. Hưởng lương hưu theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền: Trong thời hạn ba ngày tính
Hiện nay mình đang làm việc cho một công ty sản xuất két sắt, thời gian làm việc cũng khá lâu rồi, hợp đồng lúc đầu là 1 năm sau đó làm thêm 2 năm nữa, nghĩ là đến nay mình đã làm ở đó được 3 năm. tuy nhiên trong thời gian gần đây nhiều đơn hàng sản xuất két sắtquá nên mình thấy vất vả quá. mà đòi tăng lương thì các sếp không chịu tăng. hiện
Tôi làm nhân viên hành chính văn phòng của một công ty thương mại tư nhân có trụ sở tại địa bàn quận Hà Đông, Hà Nội và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm. Nay, do công ty làm ăn khó khăn nên tôi xin nghỉ việc để đi tìm việc làm mới. Xin hỏi tôi muốn làm thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì nộp hồ sơ ở đâu, cần những giấy tờ gì? Xin
Thứ nhất vì bạn không cung cấp cho tôi cụ thể về việc gây thương tích của em trai bạn như thế nào như: tỷ lệ thương tích, các yêu cầu bồi thường của bên bị hại, các vấn đề hai bên đã thỏa thuận về dân sự, vì thế tôi không có nhiều căn cứ để tư vấn cụ thể. Tuy nhiên theo khoản 1 Nghị quyết số 03/2006/NQ - HĐTP về áp dụng một số quy định của Bộ
khoản này thì thời hạn đương nhiên được xóa án tích sẽ hết vào thời điểm người đó chấp hành xong hình phạt bổ sung. 3. Người bị kết án đương nhiên được xóa án tích, nếu từ khi hết thời hiệu thi hành bản án, người đó không thực hiện hành vi phạm tội mới trong thời hạn quy định tại khoản 2 Điều này. 4. Cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp có
xóa án thì gặp ai? Ở đâu?(ví dụ ở phường hay ở quận để xử lý?). Án tích đó có đi suốt thời gian còn lại của cuộc đời họ hay không- khi khai lý lịch? Rất mong luật sư hồi đáp giúp. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn!
Trước đây em có chịu án phạt tù 1 năm do hành vi trộm cắp tài sản nhưng hiện tại đã được xóa án tích. Vậy bây giờ lý lịch tư pháp của em có được ghi như một công dân bình thường không?
Xóa án tích là xóa bỏ việc mang án tích đối với người bị kết án và bị áp dụng hình phạt, từ đó, công nhận họ coi như chưa bị kết án. Đây cũng là một biểu hiện của nguyên tắc nhân đạo trong pháp luật nước ta.
Các trường hợp xóa án tích được quy định tại Bộ luật hình sự năm 1999 sửa đổi bổ sung năm 2009, cụ thể là các điều 63,64, 65, 66, 67:
1
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính thì một số trường hợp không xử phạt vi phạm hành chính, cụ thể như sau:
Điều 11. Những trường hợp không xử phạt vi phạm hành chính
Không xử phạt vi phạm hành chính đối với các trường hợp sau đây:
1. Thực hiện hành vi vi phạm hành chính trong tình thế cấp thiết;
2. Thực hiện hành vi vi phạm
chưa nắm vững pháp luật và khi cán bộ xử phạt nói sao thì dân làm vậy, nên việc xử phạt có trường hợp không đúng quy định và không công bằng, có trường hợp đã ra quyết định xử phạt nhưng việc chấp hành của người vi phạm không nghiêm, do vậy kỷ cương, phép nước còn nhiều bất cập. Vì vậy mong luật sư giải thích cụ thể hơn các quy định của pháp luật về
Tôi là một cán bộ công chức cấp xã, hiện nay ở địa phương tôi có tình trạng công dân chưa đủ tuổi kết hôn nhưng sống với nhau như vợ chồng không tổ chức lễ cưới. Đến nay, công dân đủ tuổi đăng ký kết hôn thì mới đến UBND xã để đăng ký kết hôn. Vậy, UBND xã có thể ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính về hành vi tảo hôn đối với trường hợp này
Luật sư cho tôi hỏi: - Hành vi vi phạm hành chính sau 2 năm mới ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính là đúng hay sai? - Nếu trình tự, thủ tục, quyết định đó sai thì cấp nào có quyền ra quyết định hủy bỏ? - Trình tự, thủ tục hồ sơ sau khi huy bỏ quyết định đó? Văn bản pháp lý nào hướng dẫn thực hiện việc này?
, thời giờ làm việc và các quyền, nghĩa vụ khác trong quan hệ lao động nhằm cản trở việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động; không cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở vào tổ chức để hoạt động công tác công đoàn thì sẽ bị phạt tiền từ 5 đến 10 triệu đồng.
Người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt tiền từ 10 đến 15 triệu đồng
triệu đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Đe dọa dùng vũ lực hoặc uy hiếp tinh thần nhằm cản trở nam hoặc nữ thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động kinh doanh vì định kiến giới;
b) Xúi giục người khác trì hoãn cung cấp hoặc không cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu, mẫu hồ sơ theo quy định đối với nam hoặc nữ trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
