Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Căn cứ vào điểm a,b khoản 1, điều 2 thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Liên bộ Giáo dục đào tạo, bộ Nội vụ, bộ Tài chính, bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính Phủ về chế độ phụ
Sinh viên Hoài Thương (Ninh Bình) vừa tốt nghiệp cao đẳng và có nguyện vọng thi liên thông lên đại học để bổ sung kiến thức chuyên môn. Sinh viên Thương hỏi, quy định về tuyển sinh liên thông năm 2016 như thế nào? Sinh viên Thương cũng muốn biết, thí sinh chưa đủ 36 tháng kể từ ngày tốt nghiệp có được thi liên thông với đợt tuyển sinh liên thông
Ngày 18/3, báo Người Lao Động có đưa tin: Văn phòng UBND tỉnh Bình Thuận cho biết ông Nguyễn Ngọc Hai, Chủ tịch UBND tỉnh này đã có văn bản khẩn gửi UBND huyện Tuy Phong và các cơ quan liên quan trên địa bàn tỉnh đề nghị kiểm tra, xử lý thông tin dư luận về tài sản nghi bị chôn giấu tại xã Phước Thể, huyện Tuy Phong. Không để sự việc phát sinh
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn về chế độ thù lao đối với thành viên Hội đồng thành viên Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Tôi được biết Luật BHXH quy định nữ đặt vòng tránh thai được nghỉ 7 ngày. Tuy nhiên, tôi mới vào làm công nhân, tham gia BHXH từ tháng 9/2012 với mức tiền lương là 2.800.000đồng. Xin hỏi nếu tôi muốn thực hiện đặt vòng tránh thai thì có được hưởng chế độ gì không? Và nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu?
Mẹ tôi là cán bộ hưu trí và thương binh có tham gia BHYT đi khám chữa bệnh đúng tuyến ban đầu. Ngày 22/07/2013 Mẹ tôi có phẫu thuật thay khớp háng nhân tạo với chi phí là 42.000.000 đồng. Bệnh viện cho biết là bệnh nhân phải chi trả khoản chi phí này vì bảo hiểm không thanh toán. Theo tôi được biết thì: 1. Căn cứ vào Quyết định số 21/2008/QĐ
chính - Kế hoạch (01 công chức từ Văn phòng UBND&HĐND, 01 công chức từ Phòng Lao động Thương binh và Xã hội) để thực hiện nhiệm vụ kế toán; thực hiện sắp xếp kế toán kiêm nhiệm 02 trường học (có phạm vi gần nhau), cử một số kế toán trường học có nguyện vọng đi học trung cấp sư phạm mầm non để bố trí giảng dạy trong các trường Mầm non thuộc huyện (do
Căn cứ quy định tại Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (gọi tắt là Thông tư số 27) và các văn bản pháp luật có liên quan, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Quảng Ninh trả lời như sau:
1. Thông tư số 27 không quy định
tự, an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh;
b) Quyết định chủ trương, biện pháp nhằm phát huy tiềm năng của địa phương để xây dựng nền quốc phòng toàn dân và an ninh nhân dân vững mạnh, xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc đáp ứng yêu cầu thời bình và thời chiến;
c) Quyết định chủ trương, biện pháp xây dựng lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động
không, muốn lấy lại phải làm thủ tuc như thế nào? Nếu lấy lại thì tôi có phải bồi thường cây chuối và chuồng lợn không hay người ta phải tháo bỏ đi để trả đất tôi? Bồi thường thì đơn giá làm sao? Tôi xin cảm ơn!
Xin phép được hỏi luật sư như sau: 1. Công ty chúng tôi chuyên sản xuất than củi ép sạch từ phế liệu dăm tre, nứa, vầu... sản phẩm dùng để xuất khẩu. Vậy có được coi là doanh nghiệp trong ngành công nghiệp xanh - năng lượng tái tạo hay không? 2. Tôi có xem trên TV thì được biết các doanh nghiệp trong ngành này nhận được những ưu đãi về thuế
tông, nhóm công tác cốt thép, nhóm công tác sơn…) do chủ đầu tư khảo sát thực hiện tại khu vực thực hiện dự án
Hàng năm, Sở Xây dựng chủ trì phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính, các sở, ngành có liên quan, UBND các quận, huyện, thị xã nghiên cứu, xây dựng cơ sở dữ liệu về giá nhân công thị trường trong lĩnh vực xây dụng
Điều 104. BLLĐ năm 2012 quy định:
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.
Căn cứ Điều 106 Bộ luật lao động năm 2012:
Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động
Em có một ngừơi bạn tên A nhờ em xin việc dùm B (B là bạn của A ),nhưng khi em gặp B thì em chỉ nói để tui xem có quen ai không tui chỉ cho , rồi em giới thiệu cho B quen một ngừơi tên C ( C với em chỉ quen biết bình thừờng) lúc em giới thiệu cho hai ngừơi gặp nhau thì em có nói B có cần giúp gì thì nói với C ,nếu B tin tửởng C thì giao dịch
Một số công dân gửi thư hỏi: Kể từ ngày 1/5/2012, khi thực hiện tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng/tháng thì mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tại các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào?
định về nổ súng hoặc vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng; Xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm và tài sản của người khác và sự hoạt động bình thường của các cơ quan, tổ chức trong khi thi hành công vụ; Lợi dụng việc thi hành công vụ để giải quyết mâu thuẫn cá nhân hoặc vì mục đích cá nhân khác; Các hành vi vi phạm khác theo quy định của
trai và một con rể làm việc trong lực lượng công an tỉnh, khoảng 12 giờ 40 phút con rể nhà Hải , Nghiệp tên là Tài sang nhà tôi thăm dò và nói đi đường khát nước vào xin nước uống tôi cũng không biết Tài là con rể nhà Hải Nghiệp , một lát sau bố vợ của Tài chạy sang nhà tôi thì ở trong nhà tài nói ý với bố vợ vào nhà tôi ngồi nghỉ rồi tài đi ra ngoài
Theo Thông tư số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính – Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, tại điểm c, Mục 1, Điều 2 quy định:
“Thời gian làm việc được tính
Theo quy định tại khoản 1 Điều 111 Bộ Luật Lao động năm 2012: “Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc
tại Công ty con của họ từ ngày 1-7 đến nay. Kính hỏi Quý Sở trường hợp của tôi sẽ được hưởng lương tháng thứ 13 như thế nào: Chỉ ở Công ty hiện tại hay cả ở Công ty mẹ của Công ty hiện tại. Tôi kính mong sớm nhận được giải đáp của Quý Sở về vấn đề này. Trân trọng, Nguyễn Thị Huyền Trân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
