Các chính sách tinh giản biên chế trong tổ chức công đoàn được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Hà. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Thái Nguyên. Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Các chính sách tinh
của thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương;
- Công khai, minh bạch, công bằng và đúng pháp luật;
- Đúng đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự, thủ tục được cấp có thẩm quyền quy định;
- Ưu tiên tuyển chọn những người có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi phù hợp với công tác công an; tuyển chọn bổ sung cho lực lượng trực tiếp chiến đấu
Bạn em làm công nhân ở một công ty tư nhân, có đóng bảo hiểm xã hội, trên đường đi làm về chẳng may bị TNGT, do vết thương quá nặng nên đã chết trên đường đi cấp cứu. Em được biết công ty đang lo thủ tục để hưởng chế độ nhưng gia đình bạn em muốn biết cụ thể như thế nào nên nhờ em hỏi dùm. Xin cảm ơn nhiều
chúng ta có thể xem bóng đá, tuy nhiên, có một vài người tôi thấy tự ý livestream chia sẻ cho bạn bè cùng xem cùng bình luận cho vui, liệu việc làm đó có vi phạm bản quyền hay không? Hay nói một cách cụ thể: Tự ý livestream World Cup 2018 trên Facebook có bị phạt không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được câu
Chi cho cán bộ, nhân viên ngân hàng hợp tác xã gồm những khoản nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Huy hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ tài chính đối với Ngân hàng Hợp tác xã. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi chi cho cán bộ, nhân viên ngân hàng hợp tác xã gồm những khoản
Chi phí của ngân hàng hợp tác xã gồm những khoản nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Diệp hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ tài chính đối với Ngân hàng Hợp tác xã. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi chi phí của ngân hàng hợp tác xã gồm những khoản nào? Vấn đề này được quy định
Các hành vi bị cấm đối với hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 4 Nghị định 55/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động như sau:
1. Đối với doanh nghiệp cho thuê:
a) Trả tiền lương và chế độ khác cho người
đúng mực và xử sự văn hóa trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; thực hiện tốt việc phòng, chống các hành vi cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí.
e) Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm, vượt tiến độ, có chất lượng và hiệu quả;
g) Hoàn thành kịp thời và bảo đảm chất lượng
, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:
a) Các tiêu chí quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 1 Điều 19 Quy chế này;
b) Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả;
c) Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất.
2. Công chức
Tiêu chí phân loại đánh giá công chức Toà án ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực bao gồm những tiêu chí nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Huy Hoàng tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại công chức làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp
thông qua đại diện theo ủy quyền hoặc theo hình thức khác do pháp luật, Điều lệ công ty quy định. Mỗi cổ phần phổ thông có một phiếu biểu quyết;
b) Nhận cổ tức với mức theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông;
c) Ưu tiên mua cổ phần mới chào bán tương ứng với tỷ lệ cổ phần phổ thông của từng cổ đông trong công ty;
d) Tự do chuyển nhượng cổ
tác điều hành, tổ chức thực hiện công việc;
c) Triển khai và thực hiện tốt cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật;
d) Cơ quan, đơn vị được giao quản lý, điều hành hoàn thành 100% khối lượng công việc, vượt tiến độ, có chất lượng, hiệu quả.
Trên đây là nội dung câu trả lời về những
cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ:
+ Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, bảo đảm tiến độ chất lượng, hiệu quả; nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; có tinh thần trách nhiệm trong thực
tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ:
a) Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành từ 70% đến dưới 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, trong đó có công việc còn chậm về tiến độ, hạn chế về chất lượng, hiệu quả; có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ
Tiêu chí đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân quy định tại Khoản 1 Điều 2 Quyết định 851/QĐ-TCCB năm 2016 Quy chế đánh giá và phân loại cán bộ, công, viên chức, người lao động trong các Tòa án nhân dân do Chánh án Tòa án nhân dân ban hành, cụ thể như sau:
- Đối với các tiêu chí về tiến độ
, công tâm và không được mang tính hình thức, nể nang, trù dập, thiên vị.
- Việc tiến hành đánh giá, phân loại phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao, kết quả thực hiện nhiệm vụ về tiến độ và chất lượng công việc của từng người; số lượng công việc được giao theo kế hoạch; nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất; mức độ khó khăn, phức tạp, yêu cầu về
lãnh đạo, quản lý mà người đó đang giữ;
c) Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, thực hiện (số lượng, tiến độ, chất lượng công việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công trong năm).
3. Đối với viên chức, căn cứ đánh giá bao gồm:
a) Nghĩa vụ của viên chức quy định tại Luật tổ chức Tòa
đồng nhân dân theo quy định của pháp luật;
- Đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định việc thành lập, sáp nhập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân;
- Quản lý công tác tổ chức, biên chế, lao động, tiền lương theo phân cấp của Chính phủ; tổ chức việc khen thưởng, thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, viên chức nhà nước
Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo của cán bộ, công chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phương Thùy, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Tôi đang có thắc mắc cần Ban
Nguyên tắc trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phương Thùy, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
