Tháng 2/1979 tôi lên đường tòng quân cứu nước khi đang học đại học năm thứ hai tại trường đại học sư phạm Vinh. Đến tháng 6/1982, tôi được ra quân trở về trường cũ tiếp tục học tập. Trong thời gian học tập tại trường Đại học sư phạm Vinh tôi được nhà trường cử dự học lớp sĩ quan dự bị do Tư lệnh Quân khu IV tổ chức. Tốt nghiệp, tôi được phong
Tôi có đứa cháu ruột bỏ nhà đi đến nay là 3 năm (do hoàn cảnh gia đình cháu bố mẹ đều mất). Vừa qua gia đình tôi tìm được cháu tại một cơ sở trợ giúp trẻ em ở TP Hồ Chí Minh (qua tìm hiểu cháu bị áp dụng biện pháp giáo dục). Tôi xin hỏi trường hợp của cháu đưa vào cơ sở này có đúng không? Gia đình muốn xin cháu về gia đình để chăm sóc cháu thì
Phát hiện một giao dịch mà các bên liên quan tới giao dịch thuộc danh sách đen, Ngân hàng TMCP ĐQ đã áp dụng biện pháp trì hoãn giao dịch. Tuy nhiên, Ngân hàng TMCP ĐQ không báo cáo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc này. Việc không báo cáo trong trường hợp này có vi phạm pháp luật không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Luật Phòng, chống rửa tiền thì đối với báo cáo giao dịch đáng ngờ, đối tượng báo cáo phải báo cáo trong thời gian tối đa là 48 giờ, kể từ thời điểm phát sinh giao dịch; trường hợp phát hiện giao dịch do khách hàng yêu cầu có dấu hiệu liên quan đến tội phạm thì phải báo cáo ngay cho Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và
Điều 122 Bộ luật Dân sự quy định giao dịch dân sự có hiệu lực khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Người tham gia giao dịch có năng lực hành vi dân sự;
- Mục đích và nội dung của giao dịch không vi phạm điều cấm của pháp luật, không trái đạo đức xã hội;
- Người tham gia giao dịch hoàn toàn tự nguyện.
- Hình thức giao dịch dân
; không quá 12 giờ trong 1 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần. Việc tổ chức làm thêm từ trên 200 đến 300 giờ trong một năm được quy định cho các trường hợp sau đây: - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt, may, da, giày, chế biến nông, lâm, thủy sản; sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước
Căn cứ theo Điều 22 Thông tư số 17/2014/TT-BNNPTNT quy định về công bố hết dịch bệnh như sau: 1. Công bố hết dịch khi đáp ứng đủ các điều kiện sau: - Tối thiểu 15 (mười lăm) ngày kể từ khi xử lý xong ổ dịch cuối cùng theo quy định tại Điều 16, 17, 18, 19 và Điều 20 của Thông tư này và không phát sinh ổ dịch mới. - Hoàn thành việc tổng vệ sinh
chí chủ quan của con người như hành động bảo vệ tài sản của nhân dân, tài sản của tập thể và Nhà nước; cứu người, bắt tội phạm, phòng chống lụt, bão, hạn hán, hỏa hoạn, cứu nạn, cứu hộ; gương người tốt, việc tốt. Việc xem xét đề nghị khen thưởng đột xuất thực hiện ngay sau khi tập thể, cá nhân lập được thành tích xuất sắc và theo thủ tục đơn giản
Tôi được hứa hẹn trở thành nhân viên chính thức trong một Công ty Cổ phần sau 2 tháng thử việc. Tuy nhiên, khi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), Công ty đưa ra điều khoản: Trích lại 20% lương mỗi tháng của người lao động (NLĐ) và sẽ trả sau khi HĐLĐ hết thời hạn. Xin được hỏi, Công ty có được phép đưa ra điều khoản trong HĐLĐ như vậy không?
Tôi chia ca làm việc gồm 2 ca: Từ 07 giờ - 19 giờ Từ 19 giờ - 07 giờ và khi phân ca 4 ngày sáng chiều đêm, đêm thì có vi phạm quy định pháp luật không?
; dịch vụ cơ giới nông nghiệp; các DN có ký kết thực hiện hợp đồng liên kết sản xuất, tiêu thụ nông sản, dịch vụ cơ giới hóa với Tổ hợp tác, HTX hoặc nông dân; các loại máy, thiết bị quy định phải là máy, thiết bị mới, chất lượng phù hợp tiêu chuẩn công bố theo quy định của pháp luật về chất lượng sản phẩm, hàng hóa. Mức vay, mức hỗ trợ lãi suất, thời
hỏi công ty tôi áp dụng lịch làm việc trên có vi phạm vào luật lao động không 9 quá 8h/ngày và 48h/tuần so với quy định) ? Công ty thay đổi thời gian làm việc mà không thông qua sự đồng ý của toàn bộ công nhân trong nhà máy thì có vi phạm đến quyền lợi của người lao động không ? Tôi xin chân thành cảm ơn
Theo quy định của Luật Thi hành án hình sự và Thông tư liên tịch số 02/2013 ngày 15/5/2013 của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Tòa án Nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao hướng dẫn thi hành các quy định về giảm thời hạn chấp hành án phạt tù đối với phạm nhân, trong đó quy định việc giảm thời hạn chấp hành án phạt tù trong trường hợp đặc
Tôi sinh năm 1981.Tôi tốt nghiệp ngành Quản lý giáo dục của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội năm 2010, năm 2005 được được biên chế về Phòng TCHC của Trường Cao đẳng nghề công lập, hưởng ngạch giáo viên và làm việc từ đó đến nay với chức danh Phó trưởng phòng phụ trách. Nay vì điều kiện gia đình (vợ tôi mới được nhận vào làm giảng viên của Đại học
Thưa Luật sư! Xin cho tôi hỏi nếu làm việc từ 7h30 đến 20 h sau đó tiếp tục làm đến 6 giờ sáng ngày hôm sau và nghỉ được 12 tiếng đến 20 tối, tôi lại đi làm ca đêm. Nếu làm như vậy thì tính lương như thế nào? Như vậy thì người sử dụng lao động có vi phạm pháp luật hay không? Xin cho câu trả lời sớm!
Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở thì việc công khai thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức là cần thiết, nhưng để giám sát công khai là do bộ phận nào thực hiện và thực hiện như thế nào. Rất mong được luật gia nêu cụ thể để tôi và bạn đọc biết
Tôi thấy cùng trong ngành y tế nhưng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề lại có nhiều mức khác nhau. Tôi rất muốn biết cụ thể về chế độ này. Trường hợp của tôi là bác sĩ khoa điều trị bệnh phong thì hưởng phụ cấp như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
