Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Chế độ hưởng bhxh thai sản 10:12 | 30/08/2016

Tôi tham gia bhxh từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2015 .vì lý do sức khỏe trong thời kì mang thai nên tôi đã nghỉ việc tại công ty ngày 31-12-2015.ngay dự kiến sinh vào 17-3-2016.vay xin hoi tôi có được hưởng chế độ thai sản không và thủ tục hưởng như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục nhận BH thai sản 10:12 | 30/08/2016

e đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm 4 tháng,e thôi việc ngưng đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 13-2-2015,e co bầu e vừa mới sinh con vào ngày 16-10-2015,vậy cho e hỏi khoảng thời gian nay e co.được hưởng chế độ thai sản ko ạ,và nếu được e làm thủ tục nhận sau ba tháng có được ko ạ,

Hỏi đáp pháp luật Thanh toán số tiền bảo hiểm thai sản 10:12 | 30/08/2016

e đóng BH từ năm 2009 và tháng 1/2014 e đóng mức :6740000đ . Từ tháng 2-5/2014 mức đóng 6.000.000đ và tháng 6-7 mức đóng : 4.000.000đ . E chốt sổ vào ngày 1/8/2014 và sinh vào ngày 20/9/2014 vậy e được thanh toán số tiền bảo hiểm thai sản là bao nhiêu.

Hỏi đáp pháp luật Cách tính hưởng thai sản 10:11 | 30/08/2016

Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ 01/09/2010 đến 30/05/2011 mức lương 1.895.000 thì nghỉ làm chỗ cũ. Đến 01/11/2011 tôi tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội ở chỗ làm mới mức lương 2.000.000. Vậy nếu ngày dự sinh của tôi là 26/01/2012 tôi có được nhận chế độ thai sản không? bao nhiêu tiền? Trong giai đoạn khám thai tôi tự đi khám, vậy bảo hiểm xã hội có

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ sinh sớm thì có được hưởng thai sản 10:11 | 30/08/2016

Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 6/2010 đến tháng 06/2011. Đến tháng 07/2011 chuyển sang công ty mới. Ở công ty mới sau thử việc 2 tháng, đóng tiếp bảo hiểm từ tháng 9/2011 và dự kiến tháng 3/2012 thì sinh. Tôi muốn nghỉ sinh sớm vào khoảng tháng 01/2012 thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh hay không?

Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng trợ cấp thai sản 10:11 | 30/08/2016

Tôi được biết từ ngày 1/10/2011 mức lương tối thiểu tăng cho 4 vùng như đã thông báo.Vùng 1: 2000000d/1tháng... Vậy cho tôi hỏi mức lương này có áp dụng cho trợ cấp thai sản cho những người làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài sinh em bé từ tháng 10- 11/2011 hay không? Hay chỉ áp dụng mức lương tối thiểu chung 830000d/1 tháng?

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng thai sản không 10:11 | 30/08/2016

Tôi làm ở công ty cũ trong 5,5 năm và đóng bảo hiểm từ 1/2006 đến 7/2011. Tôi sẽ sinh bé vào tháng 2/2012. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì thủ tục để hưởng như thế nào vì hiện tại tôi đã nghỉ làm? Và số tiền chế độ này tôi có được lãnh một lần không?

Hỏi đáp pháp luật Thanh toán trễ tiền thai sản 6 tháng 10:11 | 30/08/2016

Tôi nghỉ sinh con từ tháng 4/2015 đến nay (20/10/2015), tôi cũng đã nộp đủ các giấy tờ cần thiết như cơ quan yêu cầu để thanh toán chế độ nghỉ thai sản gồm giấy chứng sinh, giấy khai sinh, thẻ bhyt. Tuy nhiên đến nay đã gần 6 tháng mà vẫn chưa nhận đc tiền trợ cấp thai sản. Vậy tôi muốn hỏi là sau sinh bao lâu thì đc hưởng chế độ và số tiền tôi

Hỏi đáp pháp luật Hưởng thai sản theo mức lương nào 10:11 | 30/08/2016
Vì bạn không nói rõ bạn sinh con vào ngày nào, tháng 9 năm 2015 có đóng BHXH không nên Bảo hiểm xã hội tỉnh không tính mức tiền cụ thể cho bạn được. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau: Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định thì mức hưởng
Hỏi đáp pháp luật Giấy tờ, thủ tục để làm chế độ hưởng trợ cấp thai sản cho CBCNV 10:04 | 30/08/2016
1. Hồ sơ bao gồm: - Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK theo mẫu C70a-HD (Thông tư 178/2012/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính) - Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khi sinh của con. 2. Hàng tháng hoặc hàng quý đơn vị nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH xét duyệt, quyết toán.
Hỏi đáp pháp luật Cho tôi hỏi cách tính tiền thai sản. 10:03 | 30/08/2016
lương do Nhà nước quy định (hệ số) mà trong thời gian hưởng trợ cấp thai sản có điều chỉnh lương tối thiểu chung (01/05/2011)thì thời gian hưởng sau ngày 01/5/2011 sẽ được tính theo mức lương tối thiểu 830.000đồng. Đề nghị bạn tham khảo cách tính theo CV 54/BHXH–CSXH ngày 09/01/2009 của BHXH Việt Nam.
Hỏi đáp pháp luật Nộp hồ sơ ốm đau,thai sản,dưỡng sức 10:03 | 30/08/2016
Chế độ ốm đau, thai sản thời hạn cuối cùng tiếp nhận hồ sơ là ngày cuối của tháng đầu quý sau cho những trường hợp phát sinh trong quý trước. Nghỉ DSPHSK sau ốm đau: Trong khoảng thời gian 30 ngày tính từ ngày người lao động đã nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày/năm hoặc hết thời gian hưởng chế độ ốm đau mà sức khỏe còn yếu. Nghỉ DSPHSK sau
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thai sản là gì? 10:03 | 30/08/2016
Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012 Trợ cấp thai sản là Chế độ bảo đảm vật chất cho người lao động nữ khi có thai và sinh đẻ. Người lao động nữ có thai, sinh con thứ nhất, thứ hai được nghỉ việc và hưởng trợ cấp thai sản như sau: được nghỉ việc để đi khám thai 3 lần, mỗi lần một ngày, trường hợp sẩy thai được nghỉ việc 20 ngày nếu thai
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ giải quyết thai sản 10:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại Hà nội. ngày 19/12/2013 tôi sinh em bé. đến 7/4/2014 tôi gửi hồ sơ thai sản cho công ty, được cơ quan bảo hiểm trả lời là hồ sơ đã quá hạn. Vậy dân luật cho tôi hỏi, hồ sơ của tôi có bị quá hạn như cơ quan bảo hiểm nói, tôi phải làm gì để được giải quyết chế độ thai sản của mình?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào