Tôi là 1 giáo viên và tham gia đóng bảo hiểm từ ngày 15/11/2011, quá trình lao động và đóng bảo hiểm của tôi liên tục tới tháng 4/2017 tôi nghỉ theo chế độ thai sản. Trong thời gian nghỉ thai sản theo chế độ 6 tháng mỗi khi nhận lương tôi thấy đơn vị vẫn trừ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo phần trăm lương của tôi. Xin luật sư cho biết quy định nào áp dụng để xác định khi người lao động nghỉ thai sản có phải đóng các khoản bảo hiểm hay không? Xin chân thành cảm ơn!
Thanh Mỹ (0122****)