Công ty tôi đang chuẩn bị ký hợp đồng với một doanh nghiệp nước ngoài (trụ sở ở nước ngoài, có văn phòng tại Hà Nội) để cung cấp dịch vụ viễn thông (cụ thể là dịch vụ Internet), tuy nhiên VPĐD sẽ không ký mà chúng tôi phải ký trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài. Công ty nước ngoài này sẽ thanh toán cho chúng tôi, mọi quyền lợi và nghĩa vụ sẽ
". Điều 2 của QĐ này có ghi " Ông Bùi Văn Tuân được hưởng 100% lương bậc 1, hệ số 2,1 theo nghi định 204/2004/NĐ-CP Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang". Tôi xin được hỏi luật sư hai câu hỏi sau: 1. Tôi có thuộc diện được nâng lương thường xuyên theo thông tư số 08/2013/BNV ngày 31/7/2013 không thưa luật
Tôi là nhân viên hợp đồng ngắn hạn trong trường học tại huyện Lạc Thủy - Hòa Bình Xin cho tôi hỏi tôi có được huyện đóng BHXH trong khoảng thời gian làm việc không. Trong khoảng thời gian nghỉ hè tôi muốn đóng nối bảo hiểm thì làm thế nào và mức đóng là bao nhiêu. Mức lương chúng tôi hiện đang được trả là 1.150.000đ ngoài ra không có khoản nào
cho con tôi kí tiếp hợp động "Hợp đồng không xác định thời hạn" trong đó có ghi " "Chế độ tiền lương: Được nâng lương thường xuyên như công chức, viên chức" " Được tham gia đóng bảo hiểm Y tế, BHXH ". Và con tôi còn đóng cả bảo hiểm thất nghiệp nữa. Hợp đồng còn ghi " Những thoả thuận khác: trong thời gian làm việc nếu cơ quan có nhu cầu
Tôi vừa mới thành lập doanh nghiệp và đang làm thủ tục để làm giấy thông báo phát hành hóa đơn,theo yêu cầu của chi cục thuế thì thôi phải có hợp đồng thuê đất để sản xuất kinh doanh.Tôi có tham khảo một số mẫu hợp đồng thì thấy có các căn cứ và luật đất đai,các nghị định,quyết định số.... Vậy tôi muốn hỏi là theo qui định mới nhất thì tôi phải
Theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Bộ luật lao động năm 2012, người sử dụng lao động không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp: “Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b
Chào anh chị. cho em hỏi , em vào làm công ty hơn một năm vừa đóng bhxh được 3 tháng. Vậy em bị đau ốm nghỉ phép nằm viện 5 ngày, có được hưởng trợ cấp ốm đau không ạ
:
- Sổ BHXH;
- Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) thể hiện điều trị bệnh thuộc danh mục bênh cần chữa trị dài ngày và thời gian nghỉ việc để điều trị bệnh.
Đối với trường hợp có thời gian không điều trị nội trú là phiếu hội chẩn (bản sao) hoặc biên bản hội chẩn (bản sao) hoặc bệnh án (bản sao) của bệnh viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng
Cho tôi hỏi, trường hợp cán bộ viên chức bị ốm (đau) phải nằm viện dài ngày. Do đó chuyển sang hưởng chế độ chi trả bảo hiểm đối với cán bộ đó, thì cần những thủ tục như thế nào và thời gian quy định nằm viện từ bao lâu thì hưởng lương bảo hiểm. Xin chân thành cảm ơn !
Trường tôi có giao viên bị đau và nhập viện khoảng thời gian 17/04/2014 đến 29/04/2014. Vì chỉ châm cứu và gần nhà nên cô vẫn đi dạy.. Cô đó vần được nhận đủ lương 100%, sau đó Cô làm hồ sơ để nhận tiền chê độ bao hiểm, và đến tháng 11/2014 cô nhận số tiền là 1182,288 đồng. Cho đến tháng 8/2015 thi cô bị truy thu sô tiền là 2,258,000 đồng (do
mắc bệnh thuộc danh mục bệnh dài ngày thì ngoài các thủ tục trên, có thể thay bằng Phiếu hội chẩn (bản sao) hoặc Biên bản hội chẩn (bản sao) hoặc bệnh án (bản sao) của bệnh viện, sổ KCB do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định.
Tôi là kế toán của công ty đã 3 năm, hiện tôi có một cháu 6 tuổi và một cháu 3 tuổi. Hai cháu cùng lên cơn sốt và nhập viện cùng ngày 12/1/2016, cháu lớn ra viện ngày 14/1/2016, cháu bé ngày 20/1/2016 mới được xuất viện. Luật sư cho tôi hỏi vậy tôi có được hưởng chế độ gì trong thời gian đã nghỉ chăm sóc các cháu không.
Hoá) tình nguyện lên đường tham gia chiến đấu. Ngôi nhà và khu đất 1.000m2 của gia đình ông được chính quyền xã Quảng Thịnh cho Trường Văn hoá - Nghệ thuật tỉnh mượn làm lớp học. Khi đơn vị này trả lại đất thì xã và Hợp tác xã (HTX) cắt đất cho các xã viên san hộ ra ở. Năm 1977, rời quân ngũ trở về địa phương, được xã và HTX giao đất ở tại phía Nam
Xin chào LS, tôi có một vẫn đề liên quan đến đất đai cần nhờ LS tư vẫn giúp. Như sau (Tôi là bị đơn): Ban đầu (tháng 9 năm 2010) nguyên đơn khởi kiện là tranh chấp đất đai, khi thực hiện tố tụng thì thay đổi đơn khởi kiện chuyển sang chia thừa kế, tại bản án sơ thẩm chia thừa kế và có mời viện kiểm sát tham gia là sai nên tôi kháng cáo, sử phúc
để dôi ra khoảng cách tối thiểu là 1 viên gạch Vậy, trong trường hợp người hàng xóm của tôi xây nhà sát ranh đất có vi phạm pháp luật hay không? Tôi có thể làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình. Xin cám ơn luật sư!
nghiệp phải đáp ứng các nhóm điều kiện cơ bản sau:
1. Điều kiện về chủ thể.
Tổ chức cá nhân tham gia doanh nghệp phải có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị nhà nước cấm thành lập hoặc tham gia doanh nghiệp.
2. Điều kiện về vốn.
Vốn đầu tư thành lập doanh nghiệp phải phù hợp với lĩnh vực, ngành nghề và quy mô
Đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp của Công ty hợp danh như: Thay đổi tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính, ngành nghề kinh doanh, thành viên hợp danh/góp vốn, vốn điều lệ, tỷ lệ vốn góp?
do chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, các tài sản khác có thể định giá được bằng Đồng Việt Nam.Trong trường hợp tài sản góp vốn không phải là Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng phải được các thành viên, cổ đông sáng lập hoặc tổ chức thẩm định giá chuyên nghiệp định giá
Về chính sách thuế, các khoản trích lập của QTDND: Thực hiện theo Nghị định 193. Đề nghị ngành thuế cần có quy định rõ ràng, cụ thể đề nghị giảm thuế thu nhập doanh nghiệp từ 20% xuống 15% và xem xét lại việc thu thuế lợi tức cổ phần 5% đối với các thành viên tham gia góp vốn vào QTDND nói riêng và HTX nói chung (đây là thuế chồng thuế). Liên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
