Em tên là Thắm, hiện đang công tác tại UBND xã Tân Mỹ Từ trước tới nay, em có đăng ký BHYT khám chữa bệnh ban đầu tại trạm y tế xã Tân Mỹ, năm 2016 em muốn chuyển nơi đăng ký thành Công ty TNHH Y Tâm Giao- BV Phụ sản Nhi Bình Dương mã cơ sở KCB 74-004 được hay không?Nếu được thì mức cùng chi trả là bao nhiêu?
GD&TĐ - Tôi được tuyển dụng tháng 9/1999 và đến tháng 3/2000 tôi được công nhận hết thời gian tập sự. Tính tới ngày 1/5/2011 tôi được tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo là 11%. Theo Nghị định số 54/2010/NĐ-CP, sau 1 năm kể từ ngày hết tập sự thì được tính thêm 1% thâm niên. Nhưng tại huyện tôi công tác tính cho tôi như sau: Tính
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực đào tạo cả trực tiếp và trực tuyến về ngoại ngữ. Vậy tôi nên xin giấy phép đào tạo nào? Tôi tham khảo thì thấy có website của 2 công ty đào tạo tiếng Anh ghi như sau: 1. Công ty thứ nhất đào tạo trực tuyến Giấy phép đào tạo tiếng Anh số: 9816/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. 2. Đào tạo trực
Ông Hoàng Thái Bảo (tỉnh Quảng Bình) nhập ngũ tháng 8/1972, tháng 8/1975 xuất ngũ về địa phương, tiếp tục đi học phổ thông, đại học, năm 1980 tốt nghiệp đại học và tham gia sản xuất tại địa phương. Tháng 7/1998 ông Bảo thi tuyển công chức và tháng 8/1998 được điều động về giảng dạy tại trường THPT Ninh Châu cho đến nay. Ông Bảo hỏi, ông có
lao động với họ, rùi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đưa cho họ rồi họ sẽ nộp lên Sở. Chuyện nực cười là nhân viên công ty chúng tôi toàn là do tự tuyển dụng, chứ chẳng nhờ vả gì họ hết. Thế mà nhà nước lại ra cái luật như thế, bắt ký hợp đồng cung ứng rồi chịu phí 5% trên mức lương trong hợp đống. Luật sư cho em hỏi, luật trong trường hợp trên là luật nào vậy
Kính gửi: Luật sư tư vấn cho tôi Nếu ông A là là công chức được tuyển dụng, ngạch chuyên viên, mã ngạch 01.003, là Trưởng phòng thuộc cấp Sở. Đã được luân chuyển sang một đơn vị sự nghiệp tự chủ (trực thuộc của Sở) và được bổ nhiệm làm Giám đốc Trung tâm của đơn vị sự nghiệp đó, tôi xin hỏi: việc xác định ông A có phải là công chức không? Theo
Em đóng BHXH bắt buộc từ tháng 1 năm 2006 liên tục . Đến tháng 10 năm 2012 em đỗ viên chức ngạch Giáo viên Tiểu học tại huyên Thạch Thất Hà Nội họ không làm cho em hưởng chế độ BHXH mà em vẫn phải tập sự cho đến nay em vẫn hưởng mức lương bậc 1 hệ 1,86.Nay em chuyển về huyện ban đầu tham gia BHXH thì em có được hưởng theo bậc 4 lương hiện hành
không có ý giao cấu với nạn nhân mà chỉ có ý định trêu ghẹo trong những trường họp phạm tội mới có hành vi dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc dùng thủ đoạn khác nhưng chưa giao cấu được, cùng lắm là hắn là người phạm tội chỉ nhận có hành vi làm nhục.
Ví dụ: Trần Văn B, Nguyễn Văn C
Cháu của tôi đã trúng tuyển nghĩa vụ quân sự, còn một số ngày nữa là vào ngũ, nhưng giờ cháu nó không muốn đi, cả nhà khuyên nó cũng không nghe. Vậy, tôi muốn hỏi, theo quy định hiện hành thì việc trốn nghĩa vụ quân sự sẽ bị xử lý như thế nào?
lớn. Cú va chạm khiến 2 chiếc xe quay ngang chiếm phần lớn lòng đường Quốc lộ 12. Sau đó, 2 bên đã xảy ra cự cãi đến hơn 4 giờ đồng hồ, kéo theo toàn bộ phương tiện trên tuyến đường bị ùn tắc nghiêm trọng. Chỉ đến khi Đội CSGT Số 7 – Phòng CSGT Công an tỉnh Quảng Bình và lực lượng CSGT Công an huyện Minh Hoá đã đến hiện trường phân luồng giao
Người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc có xác nhận của cơ sở y tế thì được hưởng chế độ ốm đau (trừ trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác thì không được hưởng chế độ ốm đau). - Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông trên tuyến đường từ nhà
Hỏi: Tôi điều khiển xe ô tô lưu thông đúng tốc độ, phần đường quy định trên tuyến QL5 thì có một xe ô tô đi phía trước dừng lại đột ngột nên tôi phải phanh gấp. Ngay lập tức, xe ô tô của tôi bị một ô tô phía sau đâm. Hậu quả, làm 7 xe ô tô dồn toa đâm vào nhau. Vậy, xin hỏi trong trường hợp đó tôi phải làm gì? Trần Văn Dũng (huyện Mỹ Hào, tỉnh
Tôi làm ở đơn vị sự nghiệp (hợp đồng có thời hạn) hơn một năm và đang nghỉ sinh con theo Bộ luật lao động mới là 6 tháng. Ngày 1/8 là thời điểm hợp đồng lao động của tôi với cơ quan hết hiệu lực. Lãnh đạo cơ quan thông báo dự kiến không ký tiếp vì muốn tuyển người khác phù hợp hơn. Xin hỏi việc cơ quan không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi nữa
Em đang gặp vấn đề là công ty mới Thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 2 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. Luật sư cho em hỏi trong thời gian thử việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ? Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!
, Điểm đ Khoản 4 Điều này bị buộc phải niêm yết, cung cấp đầy đủ các thông tin, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tập huấn nghiệp vụ cho lái xe và nhân viên phục vụ trên xe, lắp đặt hộp đèn “TAXI”, đồng hồ tính tiền cước, thiết bị in hóa đơn, thiết bị giám sát hành trình trên xe theo đúng quy định".
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
