Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng gia công

Tôi có đứa cháu, đi học ở trường ngày hai buổi rồi mà còn mấy buổi tối nó lại đi học thêm nữa, ngoài ra thứ bảy và chủ nhật nó đi học ngoại ngữ. Tôi bảo cháu sắp xếp thời gian thế nào cho hợp lý để có giờ học, giờ nghỉ, và rồi còn thời gian ôn bài ở nhà nữa. Nó bảo thầy cô tổ chức học sao không đi được. Tôi cũng có nghe loáng thoáng ba má nó

Xin hỏi Quý cơ quan, chế độ thai sản dành cho lao động nam năm 2016 được nghỉ vợ đẻ có được hưởng những chế độ gì? Trường hợp vợ không đóng BHXH, chỉ có chồng đóng thì chồng có được hưởng gì về chế độ thai sản không?

Tôi làm việc trong một công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội; nhưng vợ tôi chỉ ở nhà nội trợ và không tham gia bảo hiểm xã hội. Nay vợ tôi sắp sinh con, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được hưởng tôi phải nộp giấy chứng sinh bản gốc hay bản photo?

Tôi tham gia BHXH từ 2011 đến nay. Còn vợ tôi là lao động phổ thông tham gia BHXH từ 3/2014 đến 12/2015, tổng thời gian đóng BHXH là 1 năm 8 tháng (chưa hưởng BHXH, hay BHTN). nhưng do mang thai từ 9/2015 sức khỏe yếu nên 12/2015 vợ tôi xin nghỉ việc, với lí do: mang thai sức khỏe yếu không thể làm việc được và được công ty kí đơn cho nghỉ. Vợ

Tôi là giáo viên THPT ở quận 1 Thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua, tôi được một trung tâm mời tham gia dạy ôn thi đại học cho các em học sinh lớp 12. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Nếu tôi nhận lời không biết có vi phạm nguyên tắc dạy thêm hay không? – Nguyễn Khánh Huyền (khanhhuyenhcm@gmail.com).

Tôi sinh bé vào ngày 18/3/2013.từ năm 2008 đến năm 2012 tôi làm hợp đồng nên k được lên lương và hưởng hệ số lương 1.86 đến tháng 9/2012 tôi thi đậu công chức và quyết định tăng hệ số 2.06 thi hành từ ngày 1/12/2012 đến tháng 3/2013 tôi được tăng hệ số lên 2.26. Vậy cho tôi hỏi cách tính tiền thai sản của tôi như thế nào? Xin chân thành cảm ơn.

Quy định về công khai vi phạm dạy thêm học thêm trước công luận

Xin giải đáp giúp tôi vấn đề như sau: Tôi tham gia BHXH từ tháng 07 năm 2012 đến tháng 02/2013. Sau đó tôi chuyển công tác, đến tháng 09 năm 2013 tôi tham gia lại BHXH đến tháng 02 năm 2014. Từ tháng 03 năm 2014 tôi nghỉ việc, đến tháng 06 năm 2014 tôi mới tham gia BHXH lại cho đến nay. Trong tháng 07 năm 2014, tôi bị thai lưu. Vậy BHXH Bình

Tôi có thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội như sau: Tôi xin nghỉ việc từ ngày 3/2/2013, công ty đóng BHXH cho tôi đến tháng 1/2013. Tôi tham gia BHXH từ 2005 đến tháng 1/2013; đến tháng 8/2013 tôi sinh con. Do vậy thời gian đóng bảo hiểm của tôi trong vòng 12 tháng trước sinh là 5 tháng ( không đủ đk hưởng chế độ thai sản). Tuy nhiên, vào tháng

Chúng tôi là những giáo viên trong biên chế của Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện. Vậy trường hợp của chúng tôi được trả lương dạy thêm giờ theo Thông tư số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hay không? Nguyễn Vĩnh Long (nguyenvinhlong@gmail.com).

Tôi là giáo viên dạy Toán của một trường THPT công lập ở Hải Phòng. Gần đây, học sinh và các bậc phụ huynh liên tục đề nghị tôi dạy thêm cho con em họ để chuẩn bị cho kỳ THPT Quốc gia sắp tới. Vậy xin được hỏi, hồ sơ thủ tục để được cấp phép dạy thêm được quy định như thế nào? – Cao Quốc Trí (caoquoctri***@gmail.com).

Tôi là phó hiệu trưởng của Trường THPT công lập, trực tiếp dạy đúng số tiết theo quy định. Hằng tuần tôi còn tham gia bồi dưỡng cho giáo viên chủ nhiệm, tổ trưởng tổ chuyên môn và hiện nay tham gia tư vấn tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp cho học sinh lớp 12. Vậy tôi có được tính tiền thừa giờ hay không? - Đỗ Việt Cường (dovietcuong_giaovienTHPT***@gmail.com).

Tôi là giáo viên tiểu học dạy Tin học 6 tiết/tuần. Tôi được phân công làm thêm công tác thư viện và thiết bị trường học. Hiện nay, mỗi tuần tôi dạy dư 4 tiết. Nhà trường sẽ dùng nguồn tiền nào để trả? Hoàng Anh (orio**12@gmail.com).

Tôi là giảng viên hợp đồng trong biên chế của trường Chính trị Tỉnh, vậy tôi có chế độ được tính vượt giờ không? Nếu không được tính vượt giờ theo quy định thì số giờ giảng vượt định mức của tôi sẽ được trả như thế nào? Cao Trần Thanh Tâm (caotran***@gmail.com).

Đề nghị quý báo cho biết việc tổ chức dạy thêm, học thêm; thu và quản lý tiền học thêm trong nhà trường được pháp luật quy định thực hiện như thế nào? Nguyễn Thị Hằng Nga (Đống Đa, Hà Nội)

Hai vợ chồng tôi đều là công nhân lao động trực tiếp, tham gia đóng BHXH bắt buộc được 8 năm, dự định năm 2016 vợ tôi sinh con thứ 2. Tôi được biết theo Luật BHXH mới, khi người vợ sinh con, người chồng được nghỉ chăm sóc có đúng không? Cụ thể được bao nhiêu ngày? Tôi xin chân thành cảm ơn.