![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Xin cho hỏi: Tôi bị công ty kỷ luật sa thải do đánh công nhân khác trong công ty. Vậy khi bị sa thải tôi sẽ được giải quyết các chế độ nào theo quy định của pháp luật?
Xin cho hỏi: Tôi bị công ty kỷ luật sa thải do đánh công nhân khác trong công ty. Vậy khi bị sa thải tôi sẽ được giải quyết các chế độ nào theo quy định của pháp luật?
Khoản chi mà doanh nghiệp trích ra để nộp quỹ hưu trí tự nguyện, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động thì có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN không ạ? Mong anh chị tư vấn giúp em
Lương Thị Hồng Anh (***@gmail.com)
Tôi làm việc tại một công ty tư nhân ở Nhà Bè. Gần đây công ty có quy định xếp hạng 1, 2, 3 của mỗi nhân viên hàng tháng. Nếu nhân viên đạt được hạng 1 thì được hưởng 100% lương, hạng 2 thì bị trừ 10-20% lương, còn hạng 3 thì chỉ còn 50% lương. Trong khi đó công ty lại không có bất cứ chế độ gì để thưởng cho nhân
Tôi có người anh trai, đã làm thủ tục thôi việc, cơ quan chủ quản đã giải quyết chế độ, chính sách liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động. Anh tôi đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Về khoản trợ cấp của cơ quan BHXH tỉnh sẽ được thanh toán sau thời gian 12 tháng kể từ ngày nghỉ việc. Nay mới nghỉ
Công ty tôi có người lao động nữ đến tháng 3/2019 đủ điều kiện nghỉ hưu. Người lao động có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp trước khi làm thủ tục hưu trí không? Cảm ơn!
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Huy. Hiện đang làm việc tại một công ty cung cấp nước đô thị. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Nội dung từng khoản chi phí dịch vụ thoát nước được xác định ra sao?
Tôi tên là Trang, quê ở Nghệ An, hiện lấy chồng và sống tại Đồng Nai. Tôi đang làm trên Tp.HCM, tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp của tôi. Tôi đóng bảo hiểm tháng 10, 11, 12/2017 và tôi chuyển công ty mới đóng lại từ 7/2018 đến 4/2019, dự kiến tôi nghỉ sinh từ tháng 5, sau sinh do việc gia đình nên tôi không đi làm nữa.
Vậy hỏi luật
Em đang nhận bảo hiểm thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Thời hạn hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 06 tháng. Nhưng nhận được đến tháng thứ 04 thì em có việc làm mới và sẽ thử việc 02 tháng. Vậy trong thời gian thử việc em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
Với tình hình phức tạp như hiện nay, tôi thấy thật kinh khủng đối với các vụ án hiếp dâm, đặc biệt là hiếp dâm tập thể, tôi nghĩ khó mà phân định rạch ròi để có mức án thích đáng. Tuy nhiên, với nghiệp vụ của mình thì cảnh sát chắc có cách để tìm ra đúng người đúng tội. Theo đó, tôi muốn biết: Nhiều người hiếp dâm
Tôi có đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty nhưng đóng không liên tục mà có đứt quãng thì tôi có được trung tâm việc làm giải quyết cho hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không ạ? Nếu được thì mức hưởng là bao nhiêu?
Xin cho hỏi trong năm 2019 thì đoàn viên thuộc các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ đóng đoàn phí công đoàn ở mức nào ạ? Xin cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập trong thời gian sớm nhất
Email hoang***@gmail.com hỏi: Vị trí và chức năng của Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Hiện tại tôi đang là sinh viên. Để phục vụ cho nhu cầu học tập, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH. Cho tôi hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban
Tôi đang chủ doanh nghiệp sản xuất, được biết Bộ Tài chính vừa mới ban hành văn bản về chế độ kế toán đối với doanh nghiệp siêu nhỏ. Anh chị cho tổi hỏi chuyển số dư trên tài khoản kế toán của doanh nghiệp siêu nhỏ được quy định như thế nào?