Tra cứu hỏi đáp Sổ quản lý lao động

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng xác định thời hạn, do tính chất công việc khá nguy hiểm nên cần tìm hiểu về chế độ tai nạn lao động, tại người làm chung công ty khi bị tai nạn thì có người được có người lại không. Cho tôi hỏi, pháp luật quy định trường hợp nào không được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Công ty tôi vừa thành lập công đoàn cơ sở tại công ty. Nghe nói hằng tháng công ty phải đóng tiền kinh phí công đoàn. Nhưng không biết cụ thể là bao nhiêu tiền ạ? Quý báo có thể hỗ trợ giúp công ty chúng tôi được không ạ?

Xin cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành thì trẻ em học mầm non, học sinh, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh đang học tại cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân được miễn học phí khi nào?

Tôi hiện đang tìm hiểu về mức chi tổ chức hội nghị tại Việt Nam. Ban tư vấn cho tôi hỏi các khoản chi khác liên quan đến công tác tổ chức hội nghị gồm các khoản nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Kim Yến - Đồng Nai

Tôi là kỹ sư xây dựng, do ngành nghề của tôi nguy hiểm và dễ xảy ra tai nạn lao động nên tôi muốn tìm hiểu về chế độ tai nạn lao động bắt buộc. Theo pháp luật hiện hành thì đối tượng và mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động được quy định ra sao?

Tôi làm việc theo hợp đồng 12 tháng tại công ty về đấu thầu, vừa qua là hết hạn hợp đồng công ty không thông báo cũng không nói gì, tôi vẫn đi làm và được trả lương cho những ngày sau đó. Bất ngờ công ty quyết định cho nghỉ việc tôi mà không báo trước, lý do hết hạn hợp đồng không ký lại. Tôi phải làm gì để bảo vệ

Do gia đình có việc nên tôi phải về quê sống, chính vì vậy tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc ngay, tôi làm việc theo hợp đồng 1 năm lẽ ra phải báo trước 30 ngày như trong hợp đồng quy định. Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm khi tôi nghỉ việc trái luật không?

Trước khi Luật xử lý vi phạm hành chính có hiệu lực thì việc phạt tiền khi xử lý vi phạm hành chính được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Thảo (093***)

Tôi hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân có trụ sở tại TP HCM, vừa qua tôi bị bệnh nặng phải nằm viện điều trị, nay gần khỏe nên chuẩn bị đi làm lại. Theo đó, tôi không rõ là thủ tục hưởng chế độ ốm đau được hướng dẫn như thế nào? Nhờ các bạn tư vấn giúp.

(**@gmail.com)

Ban tư vấn cho tôi hỏi thẩm quyền quyết định trao tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng ngành ngoại giao được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!

Thiện Nhân - Đồng Tháp

Tôi có bạn đang phải chấp hành hình phạt tù vì tội gây tai nạn giao thông. Gia đình bạn tôi rất lo lắng về tình hình sức khỏe khỏe, chế độ ăn uống và sinh hoạt của cậu ấy. Tôi nghe nói khi chấp hành hình phạt tù thì phải lao động vất vả lắm vì từ nhỏ bạn tôi đã có sức khỏe yếu sợ làm không nổi lại ảnh hưởng đến sức

Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng. Tôi đang tìm hiểu về hoạt động thi đua, khen thưởng ngành ngoại giao để phục vụ cho nhu cầu công việc. Vậy cho tôi hỏi thủ tục trình khen thưởng ngành ngoại giao được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Cảm ơn!

Hồng Khanh - Long

Xin cho tôi hỏi theo quy định mới được ban hành về chế độ BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì pháp luật quy định thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai đối với người lao động nữ là người nước ngoài trong trường hợp này sẽ là bao lâu?

Tôi là Hoa Nguyen, là người mỹ gốc Việt về Việt Nam làm việc đã lâu, nhưng tôi vẫn mang quốc tịch nước ngoài. Xin cho hỏi, hiện nay tôi phải tham gia BHXH bắt buộc khi làm việc tại Việt Nam và được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản. Xin cho tôi hỏi trường hợp tôi mang thai nhưng vì một số lý do phải nạo, hút thai

Xin cho hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì trường hợp lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam mang thai, nhưng do sơ suất hay một vài lý do gì đó mà bị sẩy thai thì họ sẽ được hưởng chế độ thải sản đối với trường hợp bị sẩy thai trong bao lâu?

Vợ tôi là người nước ngoài, hiện tại vợ chồng tôi đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Trước đây thì vợ tôi không có tham gia BHXH bắt buộc nên không được hưởng chế độ thai sản do phá thai bệnh lý (nhiều lần). Nay thì theo quy định mới vợ tôi phải tham gia BHXH bắt buộc. Vậy xin hỏi, trường hợp vợ tôi mang thai

Vui lòng cho tôi biết theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay thì thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý đối với lao động nữ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam tối đa là bao lâu? Xin cảm ơn!