Tôi tên Thu, hiện là một viên chức nhà nước có đóng BHXH trên 12 tháng tính đến hết tháng 5/2014 và tôi đang mang thai được 5 tháng, tôi có một số điều cần được tư vấn liên quan đến chế độ bảo hiểm y tế cho thai sản như sau: Khi tôi mang thai gần 3 tháng thì tôi bị óm nghén và sức khỏe không tốt để đi làm, cho nên tôi có làm đơn xin cơ quan cho
Mẹ tôi đã 74 tuổi, được nhà nước cấp thẻ bảo hiểm cho người già - tàn tật, vào ngày 7/1/2014, mẹ tôi có bệnh và nhập viện tại Bệnh viện ĐK tỉnh Hậu Giang, do chưa nhận thẻ bảo hiểm y tế từ cán bộ xã cấp năm 2014, nên ngày 7/1 viện phí tự lo,..sau đó chúng tôi cung cấp thẻ bảo hiểm và được hưởng chế độ bảo hiểm. Tôi có hỏi anh điều dưỡng Khoa
Người có thẻ BHYT (diện tham gia bắt buộc) khi đi khám chữa bệnh theo diện BHYT thì mức hưởng BHYT như thế nào?
Xin hãy cho biết cụ thể về mức đóng khi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp ?
Tiền lương, tiền công tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào ?
Hành vi vi phạm các quy định pháp luật có liên quan đến BHYT bị xử lý như thế nào?
Đối tượng tham gia BHYT được quy định như thế nào?
Nhóm do ngân sách nhà nước đóng gồm những đối tượng nào?
Người đồng thời thuộc nhiều đối tượng thì đóng BHYT như thế nào?
Điều kiện bảo hộ đối với nhãn hiệu?
Xin hãy cho biết cụ thể về mức đóng khi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp ?
Đơn vị tôi do kế toán nghỉ thai sản.trong quá trình nghỉ, đơn vị phát sinh người chuyển đến từ đơn vị khác và có cả hợp đồng làm việc mới nhưng không được báo với cơ quan bảo hiểm. khi đi làm trong quá trình bàn giao giữa 2 kế tóan không đề cập đến vấn đề chưa báo tăng người lao động mới .đến khi phát hiện ra sự việc trên, kế toán báo tăng thì
Tôi muốn hỏi trách nhiệm và quyền hạn của người sử dụng lao động về thực hiện chế độ BHYT đối với người lao động được quy định như thế nào?
cho toi hoi neu toi di dinh cu o nuoc ngoai thi muon huong tro cap bhxh 1 lan ntn , toi phai doi du 12 thang hay co the huong lien truoc khi di hay la phai uy quyen cho ng nha o vn lanh dum , thanks nhiue ah