Tôi vừa tốt nghiệp lớp học nghề và đang chuẩn bị xin việc làm. Tôi nghe nói, khi được tiếp nhận vào làm việc ở doanh nghiệp thì phải ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp. Vậy xin hỏi hợp đồng lao động là gì ? Có những loại hợp đồng lao động nào?
Tôi có góp vốn vào công ty TNHH hai thành viên. Nay công ty tôi có quyết định giải thể. Vậy xin luật sư tư vấn, sau khi công ty có quyết định giải thể thì có được ký kết hợp đồng mới không?(Trà Giang - Hải Phòng)
Các hoạt động bị cấm kể từ khi có quyết định giải thể doanh nghiệp?
Xin cho biết quan hệ ràng buộc của viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập liên quan đến hợp đồng làm việc trong trường hợp chấm dứt hợp đồng?
(Một bạn đọc ở Cam Ranh)
Người nhà tôi đang công tác tại một bệnh viện công lập, có đơn xin nghỉ việc nhưng không được giải quyết. Trường hợp này có quyền tự ý nghỉ việc không?
Ông Phan Thanh Hải là viên chức của một đơn vị sự nghiệp nhà nước. Ngày 12/6/2014 ông Hải làm đơn xin thôi việc theo nguyện vọng.
Ngày 2/7/2014 đơn vị trả lời ông bằng văn bản với nội dung do yêu cầu công tác chưa bố trí được người thay thế nên ông Hải chưa được thôi việc.
Ông Hải hỏi, ông có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc (HĐLV) sau 45 ngày thông báo bằng văn bản theo quy định tại khoản 4, Điều 29 Luật Viên chức không?
Quy định tại điểm d, khoản 2 Điều 38 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP về việc viên chức có nguyện vọng thôi việc do yêu cầu công tác chưa bố trí được người thay thế nên chưa được thôi việc có mâu thuẫn với quy định về quyền đơn phương chấm dứt HĐLV của viên chức quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 29 Luật Viên chức không?
Tôi đang mang thai 3 tháng, ngày dự sinh là 18-4-2014. Tôi đóng BHXH từ tháng 9-2012, đến tháng 9-2013 tôi hết hợp đồng lao động và công ty không ký lại, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? (Quynh Lan)
Hợp đồng lao động của tôi là vô thời hạn, thời gian làm việc từ 1-7-2007. Tháng 10-2012 tôi xin nghỉ việc. Hiện tôi đang mang thai được 3,5 tháng, dự sinh tháng 3-2013. Vậy tôi có được hưởng chế độ BHXH dành cho thai sản hay không?
(yen_eli@... )
Xin chào báo Đời sống & Pháp luật!
Tôi đang làm việc tại 1 cơ quan nhà nước từ 01/7/2012 đến nay, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ nhưng chưa được vào biên chế. Hiện nay tôi đang mang thai được hơn 8 tháng và dự sanh vào 21/12/2015.
Vấn đề là cơ quan chuẩn bị có đợt xét tuyển viên chức trong tháng 12/2015 này mà HĐLĐ tôi ký với cơ quan ghi rõ thời hạn làm việc cho đến khi xét tuyển biên chế.
Xin quý tòa soạn cho tôi hỏi, vậy nếu tôi không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển này tôi có bị chấm dứt HĐLĐ hay không và chế độ thai sản của tôi sẽ thế nào?
Mong quý tòa soạn sớm hồi đáp, tôi xin chân thành cảm ơn!
Phương Phạm
gửi anh chị Em làm cho cty Mesa đc hơn 3 năm, em đóng bh từ tháng 5/2013, hiện em đang có thai được 6 tháng. Trong tháng 1 em có xin nghỉ phép để dưỡng thai do thai yếu nhưng công ty báo lên cắt bảo hiểm của em do em nghỉ luôn trong khi em có xin phép nghỉ và qua tết là giữa tháng 2 em đi làm lại. Do em dự sanh vào 4/9/2016 mà thai em to và sức khỏe em không cho phép nên em xin phép làm hết tháng 5 và lúc đó thai e được hơn 6 tháng. Do cty báo cắt bảo hiểm của em vào tháng 1 và 2 nên cty nói em phải làm đến hết thang 7 hoặc tự đóng bảo hiểm 2 tháng mới được lãnh tiền bh thai sản. Vậy nếu em nghỉ từ t6 và có giấy phép nghỉ dưỡng thai của bệnh viện thì có được hưởng bh không ạ ? mong anh chị giải đáp giúp em. Xin cám ơn
Công ty tôi có đóng ký hợp đồng lao động cho nhân viên thời hạn 01 năm từ tháng 08/2013 đến 07/2014 và có đóng bảo hiểm.Vào tháng 06/2014 nhân viên trên nghỉ sinh và được hưởng chế độ thai sản 06 tháng.Vậy sau thời gian 6 tháng người lao động muốn trở lại làm việc, nhưng vì tình hình kinh doanh của công ty không ổn định nên cty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên trên như vậy công ty tôi có vi phạm luật không. Rất mong BHXH tả lời giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Chúng tôi (Công ty A) có trụ sở tại Hải Phòng, muốn ký hợp đồng hợp tác với Công ty B có trụ sở tại Hà Nội để sản xuất kinh doanh ngành nghề X (không thành lập doanh nghiệp mới). Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng hợp tác này nếu không được công chứng, chứng thực thì giá trị như thế nào? (Trần Văn Nam - Hải Phòng)
Công ty tôi ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với công ty A nhằm hợp tác kinh doanh phân chia lợi nhuận và phân chia sản phẩm. Tiêu chí phân chia do hai bên tự thỏa thuận và được quyết toán vào cuối mỗi quý. Đề nghị Luật sư tư vấn, công ty tôi có cần xuất hóa đơn bán hàng công ty A và ngược lại không? (Trần Thị Tình – Bắc Giang)
Công ty tôi đang dự kiến ký hợp đồng hợp tác kinh doanh theo hình thức BCC. Xin luật sư giải thích rõ hơn về hình thức đầu tư BCC và các vấn đề pháp lý liên quan đến BCC?
Theo khoản 5, Điều 18, mục 3, Thông tư 16/2010/TT-BXD ngày 01 tháng 9 năm 2010 có quy định: “Chỉ sau khi đã hoàn tất thủ tục mua bán nhà ở qua sàn (bên mua nhà ở đã được sàn giao dịch bất động sản cấp giấy xác nhận giao dịch qua sàn theo quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản) và sau khi đã có văn bản thông báo cho Sở Xây dựng nơi có bất động sản biết theo quy định tại điểm e khoản 3 Điều 9 của Nghị định số 71/2010/NĐ-CP thì doanh nghiệp có nhà ở mới được ký hợp đồng mua bán nhà ở với bên mua nhà ở”. Vậy:
1. Đối với trường hợp mua bán nhà ở đã có sẵn không thuộc quy định tại điểm e, khoản 3, Điều 9, Nghị định 71/2010/NĐ-CP thì Sàn giao dịch có phải hoàn tất thủ tục mua bán nhà ở qua sàn giao dịch bất động sản trước khi chủ đầu tư ký hợp đồng mua bán nhà hay chủ đầu tư vẫn tiến hành ký hợp đồng mua bán nhà sau đó Sàn giao dịch xác nhận giao dịch qua sàn căn cứ trên hợp đồng mua bán đã ký?
2. Nếu mua bán nhà ở theo quy định tại điểm e, khoản 3, Điều 9, Nghị định 71/2010/NĐ-CP, ngoài văn bản thông báo cho Sở Xây dựng, Giấy xác nhận giao dịch qua sàn theo quy định, thì thủ tục mua bán nhà ở qua sàn gồm những gì? Vì nếu xác nhận giao dịch qua sàn trước khi chủ đầu tư ký Hợp đồng mua bán thì không có văn bản nào (như hợp đồng mua bán) để làm căn cứ xác nhận giao dịch qua sàn.
Có mấy loại hợp đồng lao động?
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
%20(1).jpg)
