Tra cứu hỏi đáp tái bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Những bị can nào sẽ không được áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm thay thế biện pháp tạm giam 10:35 | 15/01/2020
định áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm trừ các trường hợp sau: - Bị can, bị cáo dùng thủ đoạn xảo quyệt, phạm tội có tổ chức, có tính chất chuyên nghiệp, cố ý gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng; - Bị can, bị cáo là người chủ mưu, cầm đầu, chỉ huy, ngoan cố chống đối, côn đồ, tái phạm, tái phạm nguy hiểm; - Bị tạm giam trong trường hợp bị
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên nghỉ thai sản trong năm có được xét hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không? 10:24 | 15/01/2020
quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội và theo quan điểm chúng tôi là thời gian này không ảnh hưởng đến việc xét thi đua của giáo viên. Tuy nhiên, để được đánh giá viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì giáo viên này phải đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn trên. Ở đây căn cứ theo trình bày của bạn thì quan điểm chúng tôi là người này chưa đủ
Hỏi đáp pháp luật Có phải lắp đặt hệ thống chống sét tại trung tâm ngoại ngữ không? 10:19 | 15/01/2020
Theo Khoản 2 Điều 7 Nghị định 79/2014/NĐ-CP quy định: Các cơ sở thuộc diện quản lý về phòng cháy và chữa cháy quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này nhưng không phải là cơ sở nguy hiểm về cháy, nổ phải bảo đảm điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy theo quy định tại Khoản 1 Điều này phù hợp với quy mô, tính chất hoạt động
Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng tiền dưỡng sức khi không nghỉ dưỡng sức sau thai sản không? 15:28 | 14/01/2020
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày. Như vậy, trong vòng 30 ngày sau
Hỏi đáp pháp luật Sau khi nghỉ dưỡng sức xong có được tiếp tục nghỉ chế độ chăm con ốm? 11:20 | 14/01/2020
gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, chế độ ốm đau và chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh là hai chế
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào