Công ty Cổ phần xuất khẩu lao động VinaCo được Bộ Lao động Thương binh Xã hội cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng Công ty này không tiến hành hoạt động mà cho Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ TC sử dụng để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỏi, pháp luật Việt Nam có quy định
Chị Phạm Thị Hường là nhân viên của Công ty Cổ phần phân bón PK. Sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, chị Hường đến Công ty này để làm việc nhưng nhận được thông báo chị bị sa thải vì lý do nuôi con dưới 12 tháng. Chị Hường hỏi, hành vi này của Công ty Cổ phần phân bón PK có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Tôi làm nghề giúp việc gia đình đã trên 8 năm nhưng chưa bao giờ tôi được chủ nhà ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản mà chỉ giao kèo bằng miệng. Xin hỏi, pháp luật có quy định gì để xử phạt hành chính việc này không?
Ông Trần Long mới được bổ nhiệm làm Giám đốc Công ty cổ phần Nhựa PP. Để phòng, tránh vi phạm pháp luật xảy ra trong quá trình điều hành hoạt động của Công ty, ông đề nghị cho biết, pháp luật quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn lao động, vệ sinh lao động như thế nào?
Tôi đang làm việc tại Công ty cổ phần gạch, ngói TP. Tôi bị Công ty này xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi không quy định trong nội quy lao động của Công ty với hình thức sa thải. Xin hỏi, Công ty cổ phần gạch, ngói TP xử lý kỷ luật tôi như vậy có đúng quy định pháp luật không?
biện pháp được áp dụng đối với cá nhân vi phạm pháp luật về an ninh, trật tự, an toàn xã hội mà không phải là tội phạm, bao gồm biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Xã hội quyết định trợ cấp cho người bị thiệt hại về tính mạng từ 10.000.000 (mười triệu) đồng trở lên, nhưng tối đa không được vượt quá 60.000.000 (sáu mươi triệu) đồng cho một trường hợp.
Căn cứ các quy định trên, nếu người tham gia bảo vệ an ninh quốc gia bị thiệt hại về tính mạng thì được hỗ trợ với các chi phí như trên tối đa là 60
Xin kính chào, Hiện tại doanh nghiệp chúng tôi đang có nhu cầu đào tạo cho người lao động về An toàn vệ sinh lao động để nắm được các quy trình quy định và được cấp chứng chỉ an toàn lao động. Thì về vấn đề này, chúng tôi có thể liên hệ với đơn vị nào? cơ quan nào để tiến hành đào tạo và cấp chứng chỉ cho công ty chúng tôi? Xin chân thành cảm
Vào đợt tổng kết cuối năm về tình hình an ninh trật tự tại thôn AB, xã H, kết quả có 01 người của thôn có hành vi vi phạm pháp luật bị xử lý hình sự với mức phạt là 5 năm tù giam. Thôn AB đã làm hồ sơ đề nghị công nhận Khu dân cư đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh trật tự”. Tuy nhiên, Chủ tịch UBND xã H không công nhận thôn AB đạt tiêu chuẩn trên
Doanh nghiệp K đăng ký phấn đấu đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh trật tự” trong năm. Ngoài những tiêu chí doanh nghiệp cần phấn đấu để đạt được theo quy định, doanh nghiệp K cần phải ban hành những văn bản gì liên quan đến công tác này để thực hiện?
phát triển đạo, khiếu kiện và tụ tập đông người trái với quy định của pháp luật; không để xảy ra tội phạm và bạo lực học đường; không có cán bộ, giáo viên, công nhân viên, người học phạm tội hoặc mắc tệ nạn xã hội; không để xảy ra cháy, nổ, tai nạn lao động nghiêm trọng.
4. Xây dựng lực lượng bảo vệ chuyên trách và bán chuyên trách (nếu có) trong
Qua liên hệ công tác với các cơ quan Nhà nước, anh Hồng nhận thấy trụ sở một số cơ quan như Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Ủy ban nhân dân và Hội đồng nhân dân tỉnh có bố trí lực lượng cảnh sát bảo vệ. Anh đề nghị cho biết, tại sao các trụ sở cơ quan này được bố trí lực lượng cảnh sát bảo vệ trong khi trụ sở nhiều cơ quan Nhà nước khác thì
phạm hành chính làm căn cứ xác định khung tiền phạt, thẩm quyền xử phạt thì áp dụng quy định của khoản 3 Điều 60 của Luật này;
b) Để ngăn chặn ngay hành vi vi phạm hành chính mà nếu không tạm giữ thì sẽ gây hậu quả nghiêm trọng cho xã hội;
c) Để bảo đảm thi hành quyết định xử phạt.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/seatimes.com.vn
Tình huống: Chị Nguyễn Thị H đã 39 tuổi, do tuổi cao, lại không có ý định kết hôn nên chị H đã có con ngoài giá thú. Chị đi đăng ký khai sinh cho cháu bé nhưng cán bộ tư pháp - hộ tịch cứ gặng hỏi, tìm hiểu về quan hệ hôn nhân của chị. Việc làm của cán bộ tư pháp - hộ tịch là đúng hay sai?
Trong quá trình lập phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi nhà nước thu hồi đất; đồng chí hãy cho biết việc bồi thường nhà, công trình xây dựng trên đất phải được thực hiện như thế nào?
Trong trường hợp khi thu hồi đất mà nhà, công trình xây dựng khác chỉ bị phá dỡ một phần thì việc bồi thường được thực hiện như thế nào? Đồng chí hãy trình bày phương án giải quyết tình huống này.
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành thì thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp 1 lần được quy định như sau:
Bước 1: Người lao động thất nghiệp trực tiếp đến Phòng Lao động -TBXH nơi đang làm việc để đăng ký thất nghiệp 1 lần, nộp đơn và hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp 1 lần
nhân dân cấp xã tổ chức lại cuộc họp Hội đồng hòa giải để xem xét giải quyết đối với ý kiến bổ sung và phải lập biên bản hòa giải thành hoặc không thành.
Như vậy, sau khi đã lập biên bản hòa giải thành, anh Hòa muốn thay đổi ý kiến thì phải gửi văn bản về nội dung muốn thay đổi đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường trong thời hạn 10 ngày để xem xét
vay: Giấy đề nghị vay vốn kiêm phương án sử dụng vốn vay (mẫu số 01/TD): 01 liên
- Đối với Tổ TK&VV: Danh sách hộ gia đình đề nghị vay vốn (mẫu số 03/TD): 02 liên bản chính, 02 liên bản sao.
Bước 2: Tổ TK&VV nhận giấy đề nghị vay vốn kiêm phương án sử dụng vốn vay của người vay, cùng với tổ chức chính trị - xã hội và Ban giảm nghèo cấp xã
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hộ gia đình được giao nhà ở hoặc giao đất tái định cư phải có các loại giấy tờ nào
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
