Xin hỏi, đã tham gia bảo hiểm y tế được hai năm xong thì tôi bị lỡ mất 02 tháng mới mua tiếp được. Bảo hiểm của tôi không liền mạch như vậy thì tôi có được quyền lợi bảo hiểm khi cần xét nghiệm y tế với loại chất lượng cao không?
Trong thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2015 có phần ghi đóng liên tục 5 năm. Vậy có được quyền lợi gì khi đóng chưa được 5 năm và đã được 5 năm liên tục trở lên. Năm 2015 nghe nói là khám, chữa bệnh vượt tuyến, BHYT sẽ không thanh toán mà chỉ thanh toán khi khám, chữa bệnh đúng địa chỉ ban đầu ghi trên thẻ. Điều này có đúng không?
Tôi là nhân viên 1 Công ty của Nhật. Vì lý do cá nhân (không liên quan đến công ty ) nên tôi đã viết đơn xin thôi việc ngày 19/8, và xin được nghỉ ngày 19/9 (30 ngày với hợp đồng có thời hạn). Nhưng tôi chỉ đi làm từ ngày 19/8 đến hết ngày 4/9, nghĩa là còn 2 tuần nữa là đến ngày 19/9. Trong 2 tuần còn lại tôi chỉ đi làm 2 ngày thứ 7, và xin phép (miệng) nghỉ các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 và được cấp trên đồng ý. Nhưng đến ngày 19/9 thì Công ty không đồng ý ký đơn thôi việc cho tôi. Vì lý do là người thay thế tôi chưa nắm hết công việc (thực tế tôi đã bàn giao hết việc và phải có thời gian để làm quen công việc mới). Công ty đã giữ sổ bảo hiểm xã hội gần 2 tháng vì tôi đã tự ý nghỉ việc dù không được chấp nhận ký đơn thôi việc. Mặc dù trước đó Công ty đã hứa sẽ ký đơn thôi việc ngày 19/9 và trả sổ bảo hiểm ngày 7/10. Tôi đã yêu cầu Công ty giải quyết sổ BHXH và đơn xin thôi việc cho tôi vì cho rằng Công ty đã làm sai luật, nhưng phía Công ty nói là có thể kiện tôi vì đã đơn phương chấm dứt hợp đồng dù không được sự đồng ý của Công ty. Xin hỏi vậy tôi sai, hay Công ty sai.
Cháu đang làm việc tại TP Hà Nội nhưng do công ty cháu không đóng BHYT nên cháu muốn về quê mua. Cháu xin hỏi cháu phải đến đâu để mua BHYT và BHXH? Mức phí BHYT và BHXH là bao nhiêu một năm?BHYT có được chọn nơi khám và chữa bệnh không ạ? THủ tục gồm những gì ạ?Cháu xin cảm ơn.
Tôi vào 1 công ty giầy da tư nhân làm việc từ ngày 1/7/2013, khi đó tôi đã không đăng kí đóng bảo hiểm lao động. Tới nay công ty yêu cầu công nhân phải đóng bảo hiểm bắt buộc, kể từ ngày 1/4/2014. Nhưng khi xem bảng lương tháng 3 công nhân thấy có bị trừ tiền bảo hiểm lao động. Do không hiểu biết nên tôi đặt câu hỏi này kính mong mọi người trả lời giúp: Việc trừ tiền bảo hiểm trên có gì trái với quy định đóng bảo hiểm lao động hay không. Xin cảm ơn.
Tôi tham gia BHTN từ 1/2009. Đến 1/2014, đơn vị tôi giảm xuống còn dưới 10 lao động nên không được tham gia BHTN nữa (theo QĐ 1111 của BHXH). Đến tháng 3/2014, tôi chấm dứt hợp đồng lao động và đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL. TTGTVL trả lời tôi không đủ điều kiện hưởng BHTN vì tháng liền kề trước khi nghỉ việc tôi đã không tham BHTN (theo Thông tư 04/2013 của Bộ LĐTBXH). Như vậy có đúng không? Tôi phải làm gì để được hưởng BHTN khi tôi bị thất nghiệp?
Tôi đang làm tại công ty tư nhân và có tham gia BH đầy đủ, Từ tháng 01/2014 mức đóng BH của tôi là 3.000.000 đồng / 1 tháng. Vậy đến tháng 07/2014 tôi nghỉ sinh thì số tiền tôi nhận được từ BH là bao nhiêu?
Công ty tôi đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 : 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây. Như vậy Cty đã thực hiện đúng hay sai với các quy định Pháp luật LĐ của Nhà nước. Xin Cảm ơn!
Gia đình tôi thuộc hộ nghèo nên đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế ký hiệu HN nhưng khi đi làm cho một doanh nghiệp, họ cũng bắt tôi mua bảo hiểm y tế. Vì vậy, tôi có 2 thẻ bảo hiểm y tế. Xin hỏi đối với trường hợp của tôi cùng lúc có được sử dụng 2 thẻ BHYT không?
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty năm 2006 đến nay. Vì điều kiện gia đình tôi làm đơn xin nghỉ việc tại công ty, công ty đã đồng ý cho tôi nghỉ việc bắt đầu từ 01.08.2014 và trợ cấp thôi việc cho tôi 1,5 tháng lương. Xin hỏi với thời gian làm việc của tôi như vậy thì công ty trợ cấp 1,5 tháng lương đã phù hợp chưa, và tôi thanh toán BHTN 1 lần thì sẽ được bao nhiêu (tôi tham gia BHTN từ khi có BHTN đến nay). Tôi xin cảm ơn!
Cty tôi không tham gia BHXH 2 năm trước nay Cty muốn tham gia BHXH. Vậy thời gian trước có phải truy thu không và đối với những nhân viên hiện nay đã nghĩ việc có truy thu không. Nếu truy thu thì mức đóng như thế nào? Cám ơn.