
Tôi đã nộp giấy sinh vào công ty được hơn một tháng nhưng vẫn chưa nhận được tiền thai sản. Bây giờ tôi phải làm sao để nhận được tiền thai sản? Cảm ơn.
Tôi đã nộp giấy sinh vào công ty được hơn một tháng nhưng vẫn chưa nhận được tiền thai sản. Bây giờ tôi phải làm sao để nhận được tiền thai sản? Cảm ơn.
Công ty tôi kiện một công ty đối tác vì vi phạm chất lượng xây dựng công trình. Công ty đã khởi kiện và được thụ lý vụ án. Nhưng công ty không nộp tiền tạm ứng án phí kịp vì đang gặp khó khăn tài chính nên đã bị đình chỉ vụ án. Vậy công ty tôi có được quyền khởi kiện lại không?
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2016 đến năm 2019 và đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ và muốn học một nghề mới thì tôi có được hỗ trợ học nghề không?
Tôi là lao động của một công ty được hơn 6 năm. Tôi đã nghỉ là ở công ty được 3 tháng vì hai bên chấm dứt hợp đồng lao động. Nay tôi sắp sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Tôi làm việc tại một công ty được 10 năm và đóng BHXH đầy đủ, đến tháng 7/2018 thì tôi nghỉ việc. Đến tháng 8/2018 thì tôi là việc tại công ty khác và đóng BHXH ở đây từ tháng 9/2018. Tôi nghỉ để sinh con vào tháng 03/2020. Tôi không đóng BHXH liên tục như vậy thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực IT, có một số lao động là người nước ngoài chuẩn bị hết hạn GPLĐ. Nhờ quý công ty hướng dẫn việc chuẩn bị hồ sơ để chúng tôi có thể làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho họ. Cảm ơn.
Tôi ký hợp đồng lao động 2 năm với một công ty nhưng tôi không muốn tham gia BHXH vì tôi đã mua Bảo hiểm nhân thọ. Cho tôi hỏi tôi đã mua bảo hiểm nhân thọ rồi thì có bắt buộc phải đóng BHXH nữa không?
Công ty tôi thuộc diện được hưởng ưu đãi đầu tư nhưng vì lý do quốc phòng an ninh nên không được tiếp tục áp dụng ưu đãi đầu tư. Vậy công ty tôi sẽ được giải quyết như thế nào?
Được biết sắp tới Luật Đầu tư theo hình thức đối tác công ty sẽ có hiệu lực pháp luật, cho hỏi những nội dung nào của báo cáo nghiên cứu khả thi dự án PPP sẽ được thẩm định?
Tôi là nhân viên bảo vệ của một công ty đã 5 năm. Năm 2019, tôi được chuyển qua mức lương tối thiểu vùng là 4.180.000 đồng/tháng. Tôi được biết ông B là nhân viên mới của công ty nhưng cũng nhận được mức lương này. Cho tôi hỏi công ty trả lương vậy là đúng hay sai vì tôi có thâm niên đóng góp nhiều hơn ông B?
Các quy định về đầu tư dự án PPP sắp tới sẽ có hiệu lực pháp luật. Vậy cho mình hỏi Dự án PPP nào được Quốc hội quyết định chủ trương đầu tư? Nhờ giải đáp.
Hiện có hai loại hình công ty TNHH. Vậy theo Luật Doanh nghiệp 2020 thì ai là người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH? Cảm ơn.
Được biết là đã có Luật Doanh nghiệp mới, vậy theo luật này thì ai là người đại diện theo pháp luật trong công ty cổ phần? Cảm ơn.
Liên quan đến quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, cho mình hỏi: Ai là người đại diện theo pháp luật trong công ty hợp danh từ 2021?
Theo quy định mới, công ty tôi có ký kết hợp đồng với một nhà đầu tư nước ngoài. Cho tôi hỏi chúng tôi có thể thỏa thuận với nhau về việc dùng pháp luật nước ngoài được hay không, hay bắt buộc phải dùng pháp luật đầu tư của Việt Nam?
Việc công ty yêu cầu người lao động nộp 10 triệu giữ chân để ký HĐLĐ là trái quy định. Vậy công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và lãi không?
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu?
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật. Vậy trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc và trả lãi hay không?