hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:
a) Có tổ chức;
b) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
c) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;
d
thể không công chứng, nhưng trên 180 ngày bắt buộc công chứng
Trường hợp này bạn nên thu xếp một thỏa thuận giữa 3 bên, gồm đơn vị hành chính, ông A và công ty bạn để đảm bảo các giao dịch được tôn trọng.
Trường hợp xấu nhất, nếu đơn vị hành chính kia không cho thuê thì bạn phải chọn địa điểm khác làm trụ sở và địa điểm đó công ty của bạn
hợp sau đây, thì bị phạt tù từ một năm đến năm năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
d) Hóa đơn, chứng từ có số lượng rất lớn hoặc đặc biệt lớn;
đ) Thu lợi bất chính lớn;
e) Tái phạm nguy hiểm;
g) Gây hậu quả nghiêm trọng.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ
gia và thông báo xoá tên doanh nghiệp gửi các cơ quan có liên quan.
3. Cách thức thực hiện thủ tục hành chính: Trực tiếp tại cơ quan hành chính nhà nước.
4. Thành phần, số lượng bộ hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ, gồm:
+ Thông báo về việc giải thể doanh nghiệp (Theo Mẫu);
+ Quyết định giải thể hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh
Chào anh/chị
Tôi cho rằng công ty anh/chị không vi phạm luật doanh nghiệp. Tuy nhiên, để thuận tiện trong giao dịch, công ty phải xin đổi lại con dấu.
Thủ tục tương đối đơn giản. Đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền mang con dấu cũ và giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu + bản photo có công chứng/chứng thực của
Quy định của pháp luật về quản lý vệ sinh an toàn thực phẩm:
1. Đối tượng được cấp giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm:
Cơ sở được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có đủ điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm phù hợp với từng loại hình sản xuất, kinh doanh
xã hội nơi công ty có trụ sở để nhờ can thiệp hoặc gửi đơn tố cáo về hành vi này ra thanh tra sở lao động.
Nếu vẫn không giải quyết được bạn có thể khởi kiện ra tòa án nhân dân có thẩm quyền để được giải quyết. Bạn cần chuẩn bị cho mình các căn cứ để chứng minh nội dung bạn trình bày là có cơ sở như bảng lương, bảng chấm công hoặc xác nhận của
sở lao động. Nếu vẫn không giải quyết được bạn có thể khởi kiện ra tòa án nhân dân có thẩm quyền để được giải quyết. Bạn cần chuẩn bị cho mình các căn cứ để chứng minh nội dung bạn trình bày là có cơ sở như bảng lương, bảng chấm công hoặc xác nhận của người làm chứng người biết về sự việc…
hợp lệ quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy tờ tương đương khác, bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân quy định tại Điều 10 Nghị định này của người đại diện theo ủy quyền và quyết định ủy quyền tương ứng đối với thành viên mới là tổ chức hoặc bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân
Trước tiên, điều lệ công ty quy định những vấn đề cốt lõi và nền tảng cho sự vận hành của công ty như cơ cấu tổ chức quản lý, thẩm quyền và thể thức thông qua các quyết định của bộ máy điều hành, nguyên tắc phân chia lợi nhuận, xử lý lỗ và giải quyết tranh chấp nội bộ .v.v. Những loại hình doanh nghiệp nào có tư cách pháp nhân thì phải xây dựng
Theo nội dung trình bày của bạn, thì trường hợp cơ quan bạn tố cáo bạn thì bạn có thể bị khởi tố với hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản theo quy định tại Điều 278 Bộ luật Hình sự tội tham ô tài sản.
Bạn có thể tham khảo:
Điều 277. Khái niệm tội phạm về chức vụ
Các tội phạm về chức vụ là những hành vi xâm
địa chỉ, tên đơn vị, số điện thoại của đơn vị bạn để chúng tôi tiện theo dõi truy cập và có hướng dẫn kịp thời nhất đến bạn nhằm đảm vệ quyền lợi của người lao động ngày một tốt hơn.
Chúng tôi xin trích dẫn một số Điều trong Bộ Luật lao động ( Luật số 10/2012-QH13 ngày 18/6/2012) quy định về thực hiện hợp đồng lao động và một số nội dung của HĐLĐ
“… Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của
Chúng tôi xin chia sẻ với bạn trong trường hợ này. Việc CTy không tham gia BHXH kịp thời cho người lao động làm ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ khi có chế độ phát sinh. TRong trường hợp này bạn có thể khởi kiện Cty ra tòa theo trình tự sau:
Trước tiên Bạn gửi đơn đến phòng Lao động thương binh & xã hội Huyện (nơi Cty đóng trên địa bàn)
Sau đó
Tôi muốn hỏi một vấn đề như sau: Hiện tại tôi đã làm xong hồ sơ li hôn (các loại giấy tờ cần thiết như đơn xin li hôn, bản sao hộ khẩu của hai vợ chồng,giấy chứng nhận kết hôn,giấy khai sinh của hai con và bản sao chứng minh nhân dân) nhưng khi nộp hồ sơ lên toà án thành phố vinh ( nơi có hộ khẩu của hai vợ chồng) thì toà án nói rằng: " bây giờ
Chúng tôi xin chia sẻ với bạn trong trường hợp này. Tính thời điểm hiện nay thì Cty 45 nợ BHXH BHYT BHTN từ tháng 3/2013 do đó các trường hợp phát sinh hưởng BHXH của Cty chưa được giải quyết. Như vậy việc chốt sổ BHXH cho NLĐ khi nghỉ việc cũng không thực hiện được.
Việc Cty nợ tiền BHXH làm ảnh hưởng đến các quyền lợi của người lao động thì
.
- Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động, Bản sao quyết định hoặc văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc thành lập đơn vị mới.
Bạn liên hệ trực tiếp tại với cán bộ Thu cơ quan BHXH phụ trách đơn vị mình để được hướng dẫn chi tiết hơn.
Tôi làm việc tại công ty Dae Kwang Apparel ở số 1 KCN Bình Đường, Dĩ An Bình Dương đến nay đã được 9 năm rồi, tôi dự định tháng 6 sẽ đưa đơn nghỉ việc, nhưng công ty thông báo là đang nợ bảo hiểm bình dương 4 tháng chưa thanh toán, cho tôi hỏi thông tin công ty thông báo cho chúng tôi như vậy có chính xác không, nếu chính xác vậy tôi nghỉ việc
Chúng tôi xin chia sẻ với bạn trong trường hợp này, với tình hình khó khăn chung trong giai đoạn hiện nay, Cty không thể thực hiện theo như phán quyết của Tòa. Để đảm bảo quyền lợi các bên thì Cty với người lao động có thể thỏa thuận với nhau về thời gian chốt sổ BHXH và Biện pháp cuối cùng là Cty sẽ đóng BHXH cho những người nghỉ việc để được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lợi dụng uy tín công ty thu tiền khách hàng.
13:43 | 29/08/2016
