Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Doanh nghiệp tôi hoạt động xây dựng, có ký hợp đồng tư vấn với cá nhân trong thời gian 06 tháng. Tôi đang thắc mắc là sẽ khấu trừ thuế TNCN đối với cá nhân này như thế nào?

Tôi là công dân Việt Nam, đang thực hiện xuất khẩu lao động tại Malaysia, tôi dự định đi du lịch ngắn ngày tại Trung Quốc. Tôi muốn xin giấy thông hành để sang Trung Quốc thì mức thu lệ phí trong trường hợp này là bao nhiêu?

Cách đây 1 năm em có làm việc ở hãng taxi Mai Linh, em làm 4 năm có đóng BHXH đầy đủ. Em nghỉ việc nhưng không nhận sổ bảo hiểm. Em không nhận được sổ bảo hiểm vì lý do như sau: Nơi em làm việc là công ty mẹ. Công ty mẹ giao hồ sơ bảo hiểm về cho các công ty con và các công ty con sẽ đóng bảo hiểm. Công ty con mà đóng BH cho em sau đó bị giải

Tôi đang làm bên xã, được biết Bộ TNMT mới ban hành thông tư về lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất, anh chị cho hỏi theo quy định này thì định mức lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất cấp xã được quy định thế nào?

Xin chào, cho tôi hỏi theo quy định mới được ban hành thì định mức lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất cấp huyện được quy định thế nào? Nhờ ban biên tập giải đáp.

Được biết Bộ TNMT mới ban hành quy định về lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất năm 2019, anh chị cho hỏi theo quy định này thì định mức lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất cấp tỉnh được quy định thế nào?

Tôi muốn hỏi về hồ sơ giảm trừ cho người lao động, có thể dùng hồ sơ của người này ở công ty cũ, và đóng mộc sao y của công ty đó để dùng xem như 1 hồ sơ giảm trừ của họ ở công ty mình được không? Đối với trường hợp của người lao động này thì được giảm trừ vì có người phụ thuộc.

Tôi là công nhân sản xuất bánh cho công ty Đài Loan tại huyện Hóc Môn. Hiện tại đang trong giai đoạn sản xuất bánh Trung thu công ty tôi liên tục tăng ca sản xuất và thậm chí không cho nghỉ cuối tuần. Công ty tôi vẫn trả lương làm theo giờ và cuối tuần đầy đủ. Tuy nhiên không bố trí nghỉ bù như thế có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi có chút thắc mắc xin được giải đáp: Tôi làm công ty giày da, gần đây công ty bố trí tăng ca cho kịp đơn hàng của đối tác. Tuy nhiên hết giờ làm việc tôi phải về đón con, tháng rồi tôi bị trừ 200.000 tiền lương do không tăng ca. Anh chị cho tôi hỏi quy định như thế đúng không ạ? 

Công ty em vừa có vấn đề như sau: Sắp tới là đại hội lao động thường niên của công ty. Tuy nhiên Chủ tịch công đoàn vừa mới bị tai nạn nặng vào tháng trước và không có khả năng tiếp tục công tác. Em có chút thắc mắc là trường hợp này Phó chủ tịch công đoàn có thể đại diện ký vào thỏa ước lao động tập thể không? Xin

Tôi ký hợp đồng lao động mùa vụ với một ty về thu mua nông sản 3 tháng, hết mùa nông sản thì chấm dứt. Cho hỏi với hợp đồng này tôi có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Nhờ tư vấn.

Cho em hỏi em đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm mà em nghĩ làm rồi ạ. Vậy e có được nhận tiền bảo hiểm xã hội không ạ?

Tôi được biết hợp đồng BCC là hợp đồng được ký giữa các nhà đầu tư nhằm hợp tác kinh doanh phân chia lợi nhuận, phân chia sản phẩm mà không thành lập tổ chức kinh tế. Vậy cho hỏi trường hợp nhà đầu tư nước ngoài khi ký kết hợp đồng BCC thành lập văn phòng điều hành thì có được không? Nhờ tư vấn.

Tôi đang làm tư vấn cho nhà đầu tư nước ngoài trong việc thực hiện hợp đồng BCC, sắp tới sẽ đăng ký thành lập văn phòng điều hành tại Việt Nam. Vậy cho hỏi là khi thanh lập thì văn phòng có con dấu riêng không?