Tra cứu hỏi đáp Xác nhận lương

Tôi làm việc trong một xí nghiệp may mặc đã nghỉ hưu. Nhưng nay tôi có nhận làm bảo vệ tại một siêu thị để kiếm thêm thu nhập. Sắp tới đây tôi sẽ được ký hợp đồng chính thức. Nhưng tôi không rõ tôi có phải đóng bhxh khi mà tôi đang nhận lương hưu không? 

Công ty em năm nay có thưởng cho các nhân viên vào dịp lễ 30/4 và 1/5 mỗi người được 1 triệu đồng, nhưng bên kế toán nói số tiền này sẽ được cộng vào tiền lương tháng để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Việc phân công thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị được quy định ra sao?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng. Thì trong hồ sơ quản lý chất lượng thi công công trình xây dựng gồm những giấy tờ, tài liệu gì? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng, có thắc mắc sau tôi chưa nẳm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Danh mục hồ sơ phục vụ quản lý, vận hành và bảo trì công trình gồm những gì?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo an toàn của các công trình xây dựng khi đưa vào sử dụng. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Theo quy định thì những công trình nào trong đô thị bắt buộc phải thực hiện quan trắc trong quá trình khai thác sử dụng?

Cho em hỏi em làm công ty tư nhân nhưng ngày lễ 30/4 và 1/5 không cho nghỉ thì công ty có quy định đúng luật lao động không? Công ty trả đúng lương như ngày làm bình thường và thưởng 100 ngàn chứ không được tính 300% lương có đúng không ạ?

Xin cho hỏi, theo quy định thì người lao động đi làm thêm giờ sẽ được trả lương làm thêm giờ. Vậy xin cho hỏi công ty có huy động công nhân đi làm thêm giờ để kịp giao hàng, thì công ty tính tiền lương làm thêm giờ cho các công nhân đó có bao gồm các khoản phụ cấp hay không?

Xin cho hỏi: Sắp tới kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có yêu cầu nhân viên đi làm vào các ngày này nhưng nhân viên trong công ty không đi thì có được không ạ? Nếu công ty cứ ép nhân viên đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 thì có cách nào giải quyết không ạ? Có báo chính quyền phạt công ty được không ạ?

Dạ em năm này 18 tuổi, hiện tại em muốn vay vốn để kinh doanh nhỏ thì có được không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi, em cảm ơn rất nhiều!

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc công bố hợp chuẩn, hợp quy. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Trình tự công bố hợp quy dựa trên kết quả đánh giá của tổ chức chứng nhận đã đăng ký, thừa nhận đối với hàng hóa nhập khẩu được quy định ra sao?

Tôi là nhân viên y tế trường học đã biên chế 10 năm thì có được cấp chứng chỉ hành nghề không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ngân hàng Pháp luật?

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động hưởng lương theo tháng. Nay đến lễ 30/4, 1/5 công ty bắt tôi vẫn phải đi làm, tôi chấp nhận nhưng công ty chỉ trả lương cho tôi 300% có đúng hay không? Trong khi bạn tôi đi làm ở công ty khác thì được nhận lương 400% khi đi làm vào các ngày này? Vui lòng trả lời giúp tôi!

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo an toàn của các công trình xây dựng. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Những công trình xây dựng nào trong đô thị phải đánh giá an toàn chịu lực và vận hàng trong quá trình khai thác, sử dụng?

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh được 8 năm nên sẽ được hưởng 8 tháng thất nghiệp. Hiện tại tôi đã nhận được 2 tháng thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh rồi. Nay tôi muốn về quê Bình Thuận để sinh sống thì tôi có bắt buộc phải làm thủ tục gì để chuyển về Bình Thuận nhận thất nghiệp hay không? Hay về đó cũng lên nhận được