, vệ sinh lao động; tổ chức và hướng dẫn hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên.
- Khen thưởng công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Trên đây là quy định về quyền, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo
động, bệnh nghề nghiệp; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không chi trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không đúng quy định của pháp luật; truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 14 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
1. Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
dễ đọc, dễ thấy.
7. Tuyên truyền, phổ biến hoặc huấn luyện cho người lao động quy định, nội quy, quy trình về an toàn, vệ sinh lao động, biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.
8. Xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc; tổ
, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Trên đây là quy định về trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an
Biện pháp xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và ứng cứu khẩn cấp được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có thắc mắc về an toàn lao động của công ty tôi. Ban biên tập có thể cho tôi biết biện pháp xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và ứng
Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 28 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là máy, thiết bị, vật tư, chất trong điều kiện lưu giữ, vận chuyển, bảo quản, sử dụng hợp lý, đúng mục đích và
hiểm, yếu tố có hại; phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp.
Trên đây là quy định về việc lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khi mở rộng công trình để, bảo quản, lưu giữ thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh. Để hiểu rõ hơn bạn nên tham khảo thêm tai
Trách nhiệm của các bộ trong việc quản lý nhà nước đối với thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi được biết các bộ cũng được quy định về trách nhiệm trong việc quản lý nhà nước đối với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ
cáo lại với ai. Nhưng tôi thấy chỗ bạn tôi bị tai nạn nhìn rất nguy hiểm nên tôi không biết có cần phải báo cáo việc trên với quản lý của chúng tôi hay không? Ban biên tập có thể giúp tôi giải đáp vấn đề này được không? Pháp luật có quy định gì về việc khai báo tai nạn lao động hay không? Xin chân thành cám ơn Ban biên tập!
Trách nhiệm điều tra vụ tai nạn lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Vừa qua trong lúc làm việc tại công trình nhóm chúng tôi có người không cẩn thận nên xảy ra tai nạn. Sau đó, chúng tôi đã báo cáo sự việc đến quản lý nhưng tới nay vị trí nguy hiểm đó tại công trình vẫn chưa được khắc
Trách nhiệm điều tra vụ tai nạn lao động của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Vừa qua trong lúc làm việc tại công trình nhóm chúng tôi có người không cẩn thận nên xảy ra tai nạn. Sau đó, chúng tôi đã báo cáo sự việc đến quản lý nhưng tới nay vị trí nguy hiểm đó tại công
Thời hạn điều tra vụ tai nạn lao động thuộc thẩm quyền của Đoàn điều tra tai nạn lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Vừa qua trong lúc làm việc tại công trình nhóm chúng tôi có người không cẩn thận nên xảy ra tai nạn. Sau đó, chúng tôi đã báo cáo sự việc đến quản lý nhưng tới nay vị trí nguy hiểm đó tại công trình
năm, báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
2. Định kỳ 06 tháng, hằng năm, Ủy ban nhân dân cấp xã thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định tại
bồi thường thiệt hại do quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, danh sách cử tri gây ra.
Người khởi kiện, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu bồi thường thiệt hại có nghĩa vụ cung cấp tài liệu, chứng cứ. Trường hợp cần
quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh; danh sách cử tri bầu cử đại biểu Quốc hội, danh sách cử tri bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân, danh sách cử tri trưng cầu ý dân (sau đây gọi chung là danh sách cử tri).
Như vậy, người khởi kiện có thể là: cơ quan, tổ chức hoặc cũng có thể là cá nhân.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban
Khái niệm người bị kiện trong tố tụng hành chính đã được quy định cụ thể tại Khoản 9 Điều 3 Luật Tố tụng Hành chính 2015.
Theo đó, người bị kiện trong tố tụng hành chính được hiểu là: cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý
cấp được thì phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do cho đương sự, Tòa án, Viện kiểm sát biết.
Đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về nghĩa vụ cung cấp tài liệu, chứng cứ của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong tố tụng hành chín. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Luật Tố tụng Hành chính
Nguyên tắc bảo đảm sự vô tư, khách quan trong tố tụng hành chính được quy định như thế nào? Em được biết đây là một trong những nguyên tắc quan trọng trong việc xét xử vụ án hành chính. Vì vậy, rất mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp em. Đồng thời có thể nêu rõ văn bản pháp luật làm căn cứ pháp lý cho nguyên tắc này. Em
tranh tụng trong xét xử sơ thẩm, phúc thẩm, giám đốc thẩm, tái thẩm theo quy định của Luật này.
2. Đương sự, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự có quyền thu thập, giao nộp, cung cấp tài liệu, chứng cứ kể từ khi Tòa án thụ lý vụ án hành chính và có nghĩa vụ thông báo cho nhau các tài liệu, chứng cứ đã giao nộp; trình bày, đối đáp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
