Tra cứu hỏi đáp Sinh con

Việc kiểm soát sinh vật gây hại, tạp chất, chất thải gây nhiễm bẩn là một khâu rất quan trọng để không gây ảnh hưởng đến an toàn, chất lượng thức ăn chăn nuôi. Vậy biện pháp kiểm soát sinh vật gây hại, tạp chất, chất thải gây nhiễm bẩn được quy định như thế nào trong văn bản mới nhất? Mong Ban biên tập hỗ trợ.

Luật sư cho em hỏi xíu, em và chồng em ly hôn và tới ngày 15/1/2020 em có quyết định ly hôn. Nhưng tới tháng 6/2020 này em mới sinh. Cho em hỏi vậy con sinh ra trong thời gian sau ly hôn có coi là con chung không?

Em mang thai khi còn là vợ chồng nhưng tụi em vừa ly hôn. Vậy khi con em sinh ra trong giấy khai sinh có khai được thông tin của bố đứa bé không ạ? Xin Luật sư tư vấn giúp em!

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp Đảng viên chuyển đến nơi cư trú mới (chỉ chuyển đi một thời gian) thì sau bao lâu phải thực hiện việc chuyển sinh hoạt đảng?

Liên quan đến chế độ thai sản của vợ và chồng khi vợ sinh con. Ban biên tập cho tôi hỏi thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi vợ sinh con phải liên tục hay được ngắt quãng?

Tôi được biết khi chuyển công tác trong thời gian dài thì phải chuyển sinh hoạt đảng về đơn vị được chuyển đến. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Đảng viên chuyển công tác trong thời gian bao lâu phải chuyển sinh hoạt đảng?

Tôi đã nộp hồ sơ đề nghị cấp Quyết định công nhận vườn cây đầu dòng đến Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ bảo tôi còn thiếu báo cáo kết quả thiết lập vườn cây đầu dòng nhưng không có hướng dẫn về mẫu báo cáo này. Ban biên tập cho tôi hỏi: Báo cáo kết quả thiết lập vườn cây đầu dòng được thực hiện theo mẫu nào?

Tôi đang là công nhân của 1 công ty, có tham gia BHXH đầy đủ. Gia đình em gái vì hiếm muộn nên có nhờ tôi mang thai hộ. Vậy sau khi sinh tôi có được hưởng chế độ thai sản như bình thường không?

Cho em hỏi là em sinh tháng 3/2004, người yêu cũ em sinh năm 2000. Bọn em đã từng quan hệ vào đầu tháng 1 năm 2020 vừa rồi, tức là trước tết. Chia tay rồi nhưng bây giờ anh ý quay ra sỉ nhục em nên em muốn đâm đơn kiện. Bằng chứng y tế thì không còn nhưng còn bằng chứng tin nhắn thì còn được không ạ ? Em cám ơn!

Cho tôi hỏi, tôi làm công ty thời hạn kí hợp đồng lại 1 năm. Nay tôi mới sinh em bé điều kiện không có ai chăm con nên tôi báo nghỉ công ty 30 ngày có phải là chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không?