cho chú tôi trông nom và sử dụng. Sau đó vài năm UBND xã Hải Dương thấy gia đình tôi đi làm ăn sinh sống trong Nam và nhập hộ khẩu trong Nam nên lấy đất đó xây dựng khu tập thể cho thầy cô giáo ở xã để ở (cho tới bây giờ), ngay thời điểm đó gia đình tôi có làm đơn khiếu nại thì UBND xã trả lời: khi nào gia đình tôi trở lại quê (xã Hải Dương) sinh
tôi lấy lời khai và còn bảo tôi sang nói chuyện với nhà bà ấy để thông cảm... giữ tình cảm làng xóm v..v nhưng tôi không đến nhà bà ấy vì thực tế tôi đã sử lý tình cảm rồi nhưng nhà bà ấy cố tình gây phức tạp và còn tuyên bố cho tôi đi tù vv. Hôm nay em trai họ của bà ấy lại mượn rượu để gây sự với tôi, được mọi người can ngăn hơn nữa tôi cũng
* Trả lời:
Theo Điều 111 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định về nghỉ hàng năm như sau: Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối
Tôi đang ngủ còn ngủ trên giường thì có 4 người công an vào phòng rồi chở tôi đi không nói lí do, không có giấy mời cũng không có lệnh bắt. Lúc tôi bị bắt là 14h30, đến 17h thì tôi được cho về và xác định là bị oan. Vậy để lấy lại danh dự và nhân phẩm tôi cần làm gì?
.
Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, bạn có quyền làm đơn đề nghị các cơ quan tiến hành tố tụng buộc người bán phải hoàn lại tiền cho bạn. Ngoài ra, trong quá trình điều tra, cơ quan chức năng cũng sẽ triệu tập bạn với tư cách là người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan để điều tra sự việc cũng như ghi nhận các yêu cầu của bạn liên quan số
Ông Đặng Văn Thám (Phú Yên) ký hợp đồng làm việc thời hạn 1 năm (từ ngày 1/9/2014 đến 31/8/2015) tại 1 đơn vị sự nghiệp, hưởng 85% mức lương. Sau đó, ông tiếp tục ký hợp đồng thời hạn 36 tháng, bắt đầu từ ngày 1/9/2015. Ông Thám hỏi, thời gian tập sự 12 tháng ông hưởng mức lương như vậy có đúng không? Thời gian tập sự (từ ngày 1/9/2014 đến 31
Em đang có vấn đề muốn sự tư vấn giúp đỡ của luật sư. Anh trai em đi uống rượu và có gây ẩu đả với bạn và người kia phải vào viện khâu ở mắt ( phần lông mày 5 mũi, phần này em cũng không rõ lắm ) sau đó anh trai em có đưa tiền cho 1 người bạn khác để trả tiền viện phí. Khoảng gần 1 tháng sau anh trai em có giấy triệu tập của công an nơi đã gây
Thưa Luật Sư: nay Tôi đang tập sự tại đơn vị sự nghiệp công lập từ ngày 01/02/2015. Thì tôi có đuọc nghỉ phép không? mà tôi hỏi ô Trưởng Phòng Tổ chức thì họ nói không đuọc vì theo Luật Viên Chức? Xin Luật sự trả lời giúp tôi.
Cho cháu hỏi, cháu vừa bị cạy cửa lấy mất 1 laptop trị giá 21 triệu đồng, 1 điện thoại trị giá 5.5 triệu đồng. Cháu đã đến trình báo sự việc với cơ quan công an. Cháu muốn biết, liệu 1 thời gian sau, dù có tìm ra thủ phạm hay không, cơ quan công an có thể nói cho cháu biết kết quả điều tra được không? Nếu bắt được thủ phạm, mà thủ phạm đã tiêu
Để dẫn đến vấn đề tôi muốn hỏi thì hơi vòng do, vì thế xin mạng phép hõi vào thẳng vấn đề đễ mong sự hồi đáp nhanh của các vị: Tôi làm bên lĩch vực kinh doanh có điều kiện vừa qua khi công an phường nơi tôi kinh doanh có mời tôi họp như thường kỳ và trong cuộc họp đó có 1 cơ sở kinh doanh cùng ngành với tôi đã đưa ra 1 thắc mắc muốn được công
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội trả lời:
Về thời gian nghỉ trước khi sinh con
Khoản 1, khoản 2 Điều 157 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định, lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được
Xin chào, Cách đây hơn 1 tuần, trong lúc nhà tôi đi du lịch thì trộm đã đột nhập vào nhà và lấy đi một số tài sản trị giá hơn 100 triệu đồng. CA huyện đã xuống kiểm tra hiện trường. 2 ngày sau tôi về và đến CA huyện để làm đơn trình báo, xong CA cho về. 3 ngày sau đó tôi sốt ruột vì không thấy CA có động tĩnh gì nên đã gọi cho anh CA người đã
4 tháng. Luật mới quy định người nghỉ thai sản phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 6 tháng.
6. Chế độ sẩy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu
Trong trường hợp sẩy thai
Tôi liên quan một vụ án hình sự và công an gửi giấy mới đến làm việc. Tuy nhiên, thời gian hẹn trùng với chuyến công tác quan trọng của tôi. Nếu tôi không đến có vi phạm pháp luật không?
của anh C mượn lại xe và sử dụng luôn. Sau 1 Tháng anh B yêu cầu cầu anh A lấy xe thì anh A bỏ trốn. Anh B làm đơn đe nghị cơ quan CA giải quyết. Sau khi triệu tập anh A,B lấy lời khai thì bảo anh B gọi anh C,D vào để giải quyết nội bộ. Anh C gọi đien cho anh D mang xe vào giao cho CA. Sau đó khi lấy lời khai của anh D thì đieu tra viên lại đọc cho
Xin chào luật sư Tôi có một cửa tiệm vải trên đường Bà Hạt.p8,q10.Tôi mới mướn ở đây được 1 tháng thôi,nhưng chủ nhà liên tục để xe cộ lên trên hành lang chỗ tôi bán vải làm che hết các mặt hàng vải của tôi,không làm sao tôi kinh doanh được,người đi đường đi qua đi lại mà không hề biết tôi chưng vải ở đấy(cô tôi nói như vậy),mặc dù tôi đã bảo
Công ty X (loại hình cổ phần), ông A là chủ tịch HĐQT, ông B là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật. Trong thời gian ông B đi công tác nước ngoài, ông A đã ký hợp đồng với đối tác là Công ty Y. Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng do ông A (đại diện Công ty X) ký có hợp pháp không? Trường hợp hợp đồng đang thực hiện, thì ông B có phải chịu
tài sản do phạm tội mà có;
c) Chiếm hữu tài sản nếu tại thời điểm nhận tài sản đã biết rõ tài sản đó do phạm tội mà có, nhằm hợp pháp hóa nguồn gốc tài sản.”
Điều 251 Bộ Luật Hình sự năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009) quy định “Tội rửa tiền” như sau:
“1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tù từ một năm
độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (bình quân của 5 năm, 6 năm, 8 năm, 10 năm, 15 năm, 20 năm hoặc của toàn bộ thời gian tùy thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia BHXH).
Điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH đối với người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực thi hành trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
