Nguyên tắc sử dụng quỹ khen thưởng của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc trong hoạt động của tổ chức ngân hàng, tiền tệ nước ngoài ở Việt Nam mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Nguyên tắc sử dụng quỹ khen thưởng của tổ
Thí sinh Lê Ngọc Hà (Bình Dương): Bố em là sĩ quan quân đội, có thời gian chiến đấu tại chiến trường Campuchia. Xin hỏi em có được xét vào đối tượng ưu tiên không và thủ tục giấy tờ như thế nào để nộp vào hồ sơ tuyển sinh đại học 2016?
không có Quyết định hưởng trợ cấp một lần nên tôi không được cộng điểm ưu tiên. Hiện nay, bố của tôi vẫn đang công tác trong quân ngũ và Quyết định hưởng trợ cấp một lần chỉ được cấp khi bố của tôi nghỉ hưu. Xin hỏi tôi cần làm gì để được hưởng chế độ ưu tiên? Trần Thị Kim Ngân - Quảng Trị
Bà Nguyễn Thị Thu Trang (Hải Dương) được xếp ngạch giáo viên THCS mã số 15a.202 từ tháng 12/2006, hưởng lương từ tháng 9/2006, hệ số 2,10. Tháng 3/2011, bà chuyển sang ngạch giáo viên THCS chính, mã số 15a.201, hưởng lương bậc 2/9, hệ số 2,67 từ tháng 1/2011. Tháng 9/2016, bà Trang hưởng lương bậc 4/9, hệ số 3,33, hưởng phụ cấp thâm niên nhà
) không ? Và em muốn đóng tiền BNXH-BHYT-BHTN cho 8 người còn lại thì làm thế nào , và khi lên BHXH Quận Hải Châu thì em mang theo những gì ? Có thể cho em biết sớm câu trả lời được không ạ ? Em xin cảm ơn
Kính thưa quý cơ quan! Tôi xin trình bày với quý cơ quan một việc như sau: Tôi được UBND huyện Phúc Thọ ra quyết định tuyển hợp đồng lao động làm việc tại Bộ phận một cửa, chức danh cán bộ tiếp nhận hồ sơ giải quyết TTHC tại Bộ phận một cửa và được phân công công tác tại UBND xã, tiền công hàng tháng được hưởng 85% của hệ số 2,1 theo bằng cấp của
Hiện chưa có văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề ly thân, do đó thời gian ly thân vẫn được xác định là trong thời kỳ hôn nhân. Theo quy định tại khoản 13 Điều 3 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014: “Thời kỳ hôn nhân là khoảng thời gian tồn tại quan hệ vợ chồng, được tính từ ngày đăng ký kết hôn đến ngày chấm dứt hôn nhân”.
Về trường
Cty Cổ phần BVTV An Giang, lúc đó tôi không có nhận lại sổ Bảo hiểm, cũng như các khoản trợ cấp nào từ BHXH trong thời gian tôi làm việc 9 năm (1995-2004). Tháng rồi Tôi có liên hệ với Chi Cục BVTV để nhận sổ BHXH nhưng đã bị thất lạc. Xin hỏi tôi phải làm gì để xác nhận thời gian tôi đóng BHXH từ năm 1995-2004 tại Chi Cục BVTV An Giang và bổ sung
ôi có làm việc tại công ty A _ Đã ký hợp đồng lao động và công ty có trừ tiền BHXH hằng tháng , Thời điểm bắt đầu làm việc là 30/05/2015 _ Nhưng cty chưa cấp thẻ BHYT , Hôm ngày 24-11 -2015 trong lúc đi làm về không may tôi bị tai nạn giao thông và cấp cứu tại Bệnh Viện Minh Thiện Quảng Nam . Tổng Chi Phí khám chữa Bệnh là 3 triệu ( có đầy đủ
Tôi đã đóng BHXH gần 3 năm rồi chuyển công tác, sau đó tham gia BHXH tự nguyện. Sau khi tìm được công việc mới tôi tham gia đóng BHXH tại đơn vị mới gần 2 năm nhưng đơn vị mới nợ tiền BHXH nên tôi không chốt được sổ. Nay sổ gốc BHXH đã bị thất lạc (do cá nhân tôi bảo quản không tốt). Vậy xin hỏi BHXH là tôi muốn thanh toán tiền BHXH và cấp lại
hại. Em thấy rất sợ. Em nghe nói hoạt động trong nghề này phải có giấy phép theo quy định. Cho em hỏi: Điều kiện để được cấp Giấy phép xử lý chất thải nguy hại được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn!
Thủ tục gồm có: - Đơn đề nghị cấp lại sổ BHXH nêu rõ lys do mất và cam đoan chưa nhận trợ cấp BHXH 1 lần - Công văn của chủ sử dụng lao động (nếu ông dang làm việc tại đơn vị) - Biên bản mất sổ BHXH (nếu do đơn vị sử dụng lao động làm mất) - 01 tờ khai cấp sổ BHXH lần đầu Cần biết thêm chi tiết ông liên hệ phòng Tiếp nhận quản lý hồ sơ Bảo hiểm
Tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương quy định nguyên tắc xây dựng bảng lương, thang lương trong các doanh nghiệp như sau: Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, doanh nghiệp xây dựng và quyết định thang lương, bảng lương đối với lao động quản
Công ty tôi đang làm việc là công ty Cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước và hiện nay vẫn đang áp dụng hệ số lương cấp bậc. Hiện công ty tính tiền thôi việc cho người lao động theo công thức: Lương cấp bậc x Lương vùng. Như vậy có đúng không?
Công ty tôi mới thành lập tháng 08/2012, chưa có hệ thống thang, bảng lương. Từ trước tới nay, việc ký hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động đều dựa trên thỏa thuận với từng người lao động. Vậy Công ty có phải đăng ký thang lương, bảng lương không? Hệ số lương của từng mức đối với từng chức danh được xác định như thế nào?
cty tôi trước giờ trả tiền lương tối thiểu là 880.000đ chưa nhân hệ số để trích bảo hiểm. Nay nhà nước quyết định tăng lương tối thiểu lên 1.780.000đ thì mức trích cho nhân viên cũ như thế nào và thủ tục tại phòng SLĐTBXHĐN cty tôi có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương hay không?Nếu có thì bao gồm những gì?
Ông Nguyễn Xuân Mỹ (Thái Nguyên) nhập ngũ tháng 8/1970 tại Đội 2, Tiểu đoàn 6, Sư đoàn 304.3, tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu tại khu vực quân đội Mỹ rải chất độc hóa học, phục viên năm 1974. Năm 2004, ông được hưởng chế độ đối với người tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học. Cuối năm 2013, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
cảnh gia đình gặp nhiều khó khăn. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Dung đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết để ông Thì được hưởng chế độ trợ cấp chất độc hóa học.
Bà Trần Ngọc Hà - Quận Hà Đông, TP. Hà Nội hỏi: Tôi làm kế toán và đóng BHXH tại 1 doanh nghiệp trong nước, trước đó tôi đã làm cho 1 doanh nghiệp A, có đóng BHXH đầy đủ. Nhưng đến thời điểm chốt sổ BHXH tại doanh nghiệp A thì không chốt được vì công ty đang nợ tiền BHXH. Hiện nay tôi vẫn tiếp tục đóng BHXH tại công ty mới, nhưng tôi được biết