, Luật Trưng mua, trưng dụng tài sản đang có hiệu lực nên mọi hoạt động về trưng mua, trưng dụng phải tuân thủ đầy đủ các quy định của Luật này. Vì thế, cán bộ tuần tra, kiểm soát giao thông đường bộ (chủ thể được đề cập đến trong Thông tư 01 của Bộ Công an) khi trưng dụng tài sản cũng phải tuân thủ quy định của pháp luật mà ở đây chính là Luật Trưng
Bộ Công an vừa ban hành Thông tư 01/2016/TT-BCA quy định nhiệm vụ, quyền hạn, hình thức, nội dung tuần tra, kiểm soát giao thông đường bộ của Cảnh sát giao thông. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 02 năm 2016 và thay thế Thông tư số 65/2012/TT-BCA ngày 30 tháng 10 năm 2012.
Theo đó, cảnh sát giao thông có những quyền hạn sau
Theo Điều 14 Thông tư 65/2012/TT-BCA, cán bộ thực hiện nhiệm vụ tuần tra, kiểm soát chỉ được dừng phương tiện giao thông để kiểm soát trong các trường hợp sau:
Trực tiếp phát hiện hoặc thông qua phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ phát hiện, ghi nhận được các hành vi vi phạm pháp luật về giao thông đường bộ.
Thực hiện kế hoạch
Bạn đọc Nguyễn Xuân Thanh ở địa chỉ mail: [email protected] phản ánh, anh có mượn xe của anh trai để đi nhưng làm mất giấy tờ xe. Anh bị cảnh sát giao thông dừng xe và xử phạt lỗi vi phạm chạy quá tốc độ 10km/h. Kiểm tra giấy tờ, do bị mất nên cảnh sát giao thông đã ghi trong biên bản 3 lỗi: Chạy quá tốc độ 10km/h, không có giấy phép lái
Tôi đọc báo thấy ở Thái Bình vừa xảy ra vụ một người điều khiển xe máy vi phạm Luật GTĐB bị CSGT tuýt còi. Khi xuống xin CSGT “bỏ qua” nhưng không được, người này bất ngờ châm lửa đốt xe. Xin hỏi, trong trường hợp này người vi phạm có bị xử lý không?
Luật gia Trần Thị Thanh Tình - Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Khoản 1 Điều 162 Bộ luật Hình sự năm 1999, quy định: “Người nào trong việc mua, bán mà cân, đong, đo, đếm, tính gian, đánh tráo loại hàng hoặc dùng thủ đoạn gian dối khác gây thiệt hại nghiêm trọng cho khách hàng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án
thêm 289.800.000đ vào với nợ cũ và trả giấy viết gộp vào một tờ giấy nợ tổng 950.000.000đ ( tôi có giữ bản giấy viết tay của người đó tính chốt lãi nhân từng tháng trong mấy tháng là 289.800.000đ tính đến ngày chốt sang giấy nợ mới ). Sau khi chốt nợ xong thì người đó bàn với tôi là người ấy đang khó khăn nên cũng cần tiền, bàn với tôi rút trích lục
chấp nhận thì bên bị nhầm lẫn có quyền yêu cầu TA tuyên bố giao dịch vô hiệu. Trong trường hợp một bên do lỗi cố ý làm cho bên kia nhầm lẫn về nội dung của giao dịch thì được giải quyết theo quy định tại Điều 132 của Bộ luật này” (trích Điều 131 BLDS 2005)
Hiện nay các nhà làm luật vẫn không đưa ra một khái niệm cụ thể nên nhầm lẫn ở đây có thê
Luật gia Bùi Lê Duy trả lời như sau:
Năng lực hành vi dân sự của cá nhân là khả năng của cá nhân bằng hành vi của mình xác lập, thực hiện quyền, nghĩa vụ dân sự.
Điều 22 Bộ luật Dân sự 2005 đã quy định người mất năng lực hành vi dân sự như sau:
- Khi một người do bệnh tâm thần hay mắc các bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là công chức thuộc Sở GD&ĐT và đã có 17 năm công tác. Vừa qua tôi xin thôi việc và chuyển sang làm ở doanh nghiệp nhưng tôi không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc trường hợp của tôi có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp thôi việc không và nếu được thì cơ quan nào chi trả? – Nguyễn
* Trả lời:
Theo thư bạn viết, căn cứ vào bộ Luật Lao động, trường hợp của bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Cụ thể tại Điều 48 Luật Lao động quy định về trợ cấp thôi việc như sau:
Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi
liên tục thì phải báo trước ít nhất 3 ngày.
Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp sau:
- Không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc;
- Không được trả
cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau: Bị buộc thôi việc; Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này; Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này.
Cụ thể, Khoản 5 Điều 28 Luật viên chức quy định: Khi viên chức được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm
Lao Động cho tôi hỏi: 1. Chị A có được nhận trợ cấp thôi việc từ năm 2004 đến 2008 hay không khi chị đi làm ngay lập tức tại công ty mới? Tại sao? 2. Nếu công ty tôi phải trả trợ cấp thôi việc cho chị A thì tiền lương căn cứ để tính trợ cấp là tiền lương của 6 tháng liền kề trước ngày 1.1.2009 (thời điểm đóng BH thất nghiệp) hay của 6 tháng liền kề
Tùy thuộc thời điểm người có thẻ BHYT bị chết ở năm 2015 hay 2016 mà có quy định khác nhau về thủ tục. Vì Bà không nói rõ nên chúng tôi xin trả lời theo quy định từ 1/1/2016 như sau:
- Điều kiện để được thoái thu (hoàn trả tiền đóng) BHYT hộ gia đình tự đóng (Căn cứ điểm 1.3 khoản 1 Điều 20 Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của BHXH
* Trả lời:
Ngày 21/11/2012, Chính phủ ban hành Nghị định số: 100/2012/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung của Nghị số: 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp.
Theo tại Điều 1 của Nghị định này, có sửa đổi Điều 15 của Nghị định số 127/2008/NĐ
cơ sở tập trung.
Theo quy định tại Thông tư số 13/2013/TT-BLĐTBXH ngày 21/8/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số 73/2013/NĐ-CP ngày 15/7/2013 của Chính phủ thì “Mức lương tối thiểu chung làm căn cứ tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã
Căn cứ Điều 22 Luật BHYT sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định: Người tham gia BHYT có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên, khi đi KCB có số tiền cùng chi trả chi phí KCB BHYT trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở.( hiện nay 1.150.000 đ x 6 = 6.900.000 đ) thì sẽ được thanh toán 100% chi phí KCB.
Như vậy ông (bà) thuộc đối tượng cùng
Bà Nguyễn Thị Thanh Hằng là giáo viên Trường THPT Phổ Yên (tỉnh Thái Nguyên) trúng tuyển viên chức vào tháng 11/2012 và có quyết định tập sự kể từ ngày 1/12/2012 đến ngày 1/12/2013. Bà Hằng nghỉ sinh con vào ngày 27/11/2013. BHXH đã chi trả tiền chế độ thai sản cho bà theo mức lương tập sự (85%). Tổng cộng các khoản trợ cấp sinh con được hơn 16
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
CSGT được trưng dụng tài sản trong những trường hợp nào?
16:07 | 09/09/2016
