Tra cứu hỏi đáp Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Cho tôi hỏi trường hợp trong quá trình hoạt động, nhà máy của chúng tôi bị cháy dẫn đến việc chi nhánh ở nước ngoài phải cử chuyên gia sang khắc phục, xây dựng lại dây chuyền sản xuất mới. Cho tôi hỏi trường hợp này chúng tôi trả tiền vé máy bay cho chuyên gia 2 chiều đi về thì có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chúng tôi mua vé

Công ty mình có 1 sếp là người nước ngoài có giấy phép lao động, hiện đang làm thẻ tạm trú ở Việt Nam với thời hạn khoảng 2-3 năm, không có phát sinh thu nhập tại Việt Nam mà hoàn toàn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả thù lao. Vậy nếu xác định là cá nhân cư trú thì ông có phải chịu khoản thuế thu nhập nào tại Việt Nam không?

Xin hỏi, trợ cấp mai táng theo Luật Bảo hiểm xã hội áp dụng cho những đối tượng nào ạ? Mong sớm nhận được tư vấn.

Theo quy định mới nhất thì định mức hàng hóa miễn thuế mà hành khách trên chuyến bay quốc tế đến Việt Nam được mua là bao nhiêu? Xin tư vấn.

Em đang lao động tại Hàn Quốc đến tháng 10 là em hết hạn hộ chiếu. Việc đi lại của em lên đại sứ quán rất xa. Do yêu cầu công việc cũng như tình hình dịch bệnh cho nên em không thể dành nhiều thời gian để đi làm thủ tục xin gia hạn hộ chiếu được. Vậy em có thể gửi người nhà ở Việt Nam gia hạn hộ chiếu được không? Hay có dịch vụ nào thực hiện

Ban biên tập cho tôi hỏi, trong trường hợp người lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài mà công ty dịch vụ thu tiền tuyển chọn là có đúng hay không? Nếu không thì xử phạt như thế nào? Điều luật mới nào quy định điều này? Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và quản lý người lao động ở ngoài nước thì bị ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền gì khi xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Trích dẫn căn cứ mới nhất, Xin cảm ơn.

Nhờ bạn tư vấn giúp tôi: Công ty tôi là công ty cổ phần, có vốn là 1 công ty ở nước ngoài trong đó có nhiều người có cổ phần. Vậy cho hỏi những người đó khi qua Việt Nam làm việc có phải được miễn cấp giấy phép lao động phải không bạn?

Tôi là lao động diện hợp đồng 68 khi bị cơ quan chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi có được cơ quan bồi thường 1 tháng lương mỗi năm không?

Tôi đang làm bộ đội phục viên, nhưng không biết tôi có bắt buộc đóng bảo hiểm được không? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!

Em tôi ký hợp đồng với công ty môi giới xuất khẩu lao động và ký quỹ 200 triệu. Vậy cho hỏi, nếu sau này hết hợp đồng làm việc tại Đức thì lúc về có được lấy lại 200 triệu đã đặt cọc đó không?

Công ty không báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có bị xử phạt không? Hiện nay văn bản mới nào quy định về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Công ty có hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi đưa người lao động ra nước ngoài làm việc nhưng không đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Được biết là hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần phải làm thủ tục xin cấp phép. Cho mình hỏi văn bản nào quy định về loại giấy phép này? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!