Tra cứu hỏi đáp Công ty

Dạ, em ký hợp đồng 01 năm với công ty (trong điều kiện bình thường) nhưng vừa rồi em bị đau ruột thừa và đã mổ xong, hiện tại vẫn nằm viện. Em mới đóng 3 tháng BHXH. Như vậy, tối đa em được nghỉ hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày?

Cho tôi hỏi đối với hành vi của công ty khi chậm trả lương cho NLĐ thì mức tiền phạt cao nhất có thể áp dụng là bao nhiêu?

Dạ, em vừa mới xuất ngũ đi nghĩa vụ về, trước đó em làm công nhân ở nhà máy Bình Dương, khi có lệnh gọi đi nghĩa vụ thì em có ký tạm hoãn hợp đồng, bây giờ ra quân rồi em muốn quay lại công ty cũ làm được không?

Dạ, công ty bên em mới thành lập được 1 tuần, hiện tại cơ cấu công ty đã tương đối ổn định. Bây giờ, em muốn hỏi thì đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có phải thành lập Ban kiểm soát không? Công ty do tổ chức làm chủ và không liên quan đến doanh nghiệp nhà nước.

Cho em hỏi, em thuộc đối tượng đang làm việc tại doanh nghiệp có bảo lưu 13 tháng đóng BHTN. Phía công ty đã lập danh sách nhận hỗ trợ và các bạn trong công ty đã nhận được tiền. Còn em thì chưa được nhận vậy thì em phải làm sao ạ?

Chỉ số giá xây dựng công trình được quy định ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này?

Quy định về việc xác định chỉ số giá xây dựng công trình nằm trên địa bàn hai đơn vị hành chính cấp tỉnh trở lên là như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Xin được hỏi, hiện phía công ty tôi muốn ký HĐLĐ với NLĐ cao tuổi đang nghỉ hưu ạ. Trường hợp này bên phía công ty có phải đóng BHXH cho chú này không? Nhờ giải đáp. 

Xin được hỏi: Công ty tôi tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng gần hết thời hạn 1 năm. Tôi muốn hỏi là có được ký thêm 01 năm nữa không?

Do Covid-19 nên công ty cho một số NLĐ ngừng việc và công ty sẽ trả theo mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên tôi có thắc mắc, hiện tại trụ sở công ty đang ở HCM, còn NLĐ thì đang làm tại chi nhánh thuộc vùng II (TP Bà Rịa). Vậy công ty sẽ trả theo mức nào?

Dạ, bên công ty em đang dự thảo về thỏa ước lao động tập thể, sau khi soạn xong em muốn hỏi liên quan đến hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể thì sẽ văn bản này có hiệu lực kể từ ngày ký kết đúng không?

Dạ, tôi thử việc 1 tháng với vị trí nhân sự trong công ty phần mềm, được 20 ngày thì công ty cho tôi nghỉ luôn với lý do là không phù hợp và cũng không hề báo trước cho tôi. Như vậy có đúng không và công ty có phải bồi thường gì cho tôi không?

Công thức xác định chỉ số giá xây dựng theo yếu tố chi phí theo phương pháp xác định chỉ số giá xây dựng được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Công thức xác định chỉ số giá xây dựng công trình được quy định ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận hồi đáp.

Bạn em có làm việc tại công ty, trong giờ nghỉ giao lao có đánh bài ăn tiền 20 nghìn mà bị công ty phát hiện nên quyết định sa thải. Vậy đánh trong giờ nghỉ bị sa thải có đúng luật không?

Bên tôi mới có một nhân viên làm trưởng phòng nhưng do vi phạm nên đã bị công ty ra quyết định giáng chức xuống phó phòng, vị trí công việc, lương, thưởng, phụ cấp,... có sự thay đổi. Vậy cho hỏi trường hợp này có cần lập hợp đồng mới hay không?