Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Hoàng, hiện tôi đang làm việc tôi đang làm việc trong một công ty chuyên cung cấp vật liệu xây dựng. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Điều kiện đảm bảo an toàn đối với thang máy nhập khẩu được quy định như thế nào?
luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội (Điều 17 Bộ luật Lao động 2012).
Lưu ý: Theo Khoản 1 Điều 20 của Bộ luật này thì Người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động. Do đó, nếu có yêu cầu các loại giấy tờ này thì bạn chỉ cần nộp bản photo có công chứng (nếu cần thiết).
Trân
Tôi hiện là nhân viên phòng hành chính nhân sự cho một công ty tư nhân, nay nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: Công ty xây dựng thang bảng lương có phải hỏi ý kiến công đoàn không? Trường hợp có mà công ty đó không có công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất.
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Anh Đức, hiện tôi đang công tác trong lĩnh vực tư pháp. Để thực hiện bài bào cáo sắp tới tôi có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Nội dung Chương trình hoạt động đối ngoại của ngành tòa án được quy định ra sao?
Hiện nay, tôi thấy rất nhiều bạn trẻ sau khi tốt nghiệp phổ thông thường tìm đến việc ra nước ngoài làm việc theo dạng hợp đồng lao động, về lâu về dài thị trường lao động ở nước ta sẽ cạn kiệt. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc quản lý nhà nước về người lao
Tôi hiện đang tìm hiểu về thuế thu nhập cá nhân. Tôi có thắc mắc về vấn đề liên quan đến thu nhập chịu thuế. Ban tư vấn cho tôi hỏi có phải tất cả các khoản trợ cấp, phụ cấp đều phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Có khoản trợ cấp, phụ cấp nào không phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Mong sớm nhận được phản
Chào Ban biên tập, tôi là Hồ Đức Anh, hiện tôi đang làm công tác nhân sự tại một công ty xuất nhập khẩu, nhưng sắp tới tôi sẽ chuyển qua làm việc tại một công ty tàu biển. Tìm hiểu quy định của pháp luật tôi có thắc mắc mong nhận được phản hồi cụ thể như sau: Trả tiền lương, phụ cấp và các khoản thu nhập khác cho
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Anh, tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ làm việc của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Tôi có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Trong những trường hợp nào thì chủ tàu có trách nhiệm phải bố trí cho thuyền viên hồi hương?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc xác định thông tin của công dân trước khi công khai được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Làm thêm giờ là làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường. Việc làm thêm giờ do người lao động và người sử dụng lao động tự thỏa thuận với nhau. Nhưng người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện nào ạ? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Theo như tìm hiểu của tôi thì việc làm thêm giờ là sự thỏa thuận giữ người lao động và người sử dụng lao động, do đó, người lao động có thể từ chối làm thêm giờ. Nhưng cho tôi hỏi có trường hợp nào bắt buộc làm thêm giờ mà người lao động không được từ chối không ạ? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Lan, hiện tôi đang làm việc tại khu Công nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương. Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, mong Ban biên tập giải đáp giúp thông. Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà công ty không thực hiện việc trả sổ bảo hiểm xã hội, vậy công ty có vi phạm
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Người lao động tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến về những vấn đề nào? Mong sớm nhận đuợc sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến quyền lợi của người lao động tại các tập doàn kinh tế nhà nước và có thắc mắc nên muốn hỏi mọi người một câu là: Người lao động tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được quyền quyết định các vấn đề gì? Mong sớm nhận đuợc sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Người lao động được kiểm tra, giám sát những vấn đề gì tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
sau: Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại Trung tâm Lưu ký Chứng khoán được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời từ Ban biên tập! Tôi chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe anh/chị rất nhiều.
Xin chào, Tôi là Nguyễn Văn Thanh. Xin cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Theo như tôi được biết, thì hợp đồng lao động được chia thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Xin cảm
Xin chào Các anh chị, tôi là Trần Văn Đức. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động cần được các bạn giải đáp. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Viễn thông MobiFone và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nội dung tham gia quản lý MobiFone của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Ngọc Hạnh (093