Tra cứu hỏi đáp đình công

Hoãn phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công được áp dụng như thế nào?

Khi nào thì Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể lao động ra quyết định đình công?

Pháp luật quy định không được đình công ở những doanh nghiệp nào?

Xảy ra tranh chấp lao động giữa hai bên, người lao động có thể được quyền đình công, vậy đình công bất hợp pháp là thế nào? những hành vi nào bị cấm trước, trong và sau khi đình công?

Công nhân tham gia đình công trên 6 ngày vì đòi tăng lương trong khi  doanh nghiệp đã có thông báo tăng lương đúng quy định, thậm chí cao hơn quy định nhà nước. Vậy doanh nghiệp có thể áp dụng kỷ luật sa thải vì lý do công nhân nghỉ liên tiếp 5 ngày không phép được không?

Nhà nước có hỗ trợ gì đối với người cai nghiện ma túy tại gia đình, cộng đồng?

Pháp luật nước ta qui định công nhận việc kết hôn, ly hôn đã được tiến hành ở nước ngoài như thế nào?

Bà S làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước. Vừa qua, doanh nghiệp của bà gửi lên Sở Xây dựng hồ sơ xin phép thẩm định thiết kế công trình nhà cấp III, tổng mức đầu tư khoảng 5,85 tỷ đồng. Công trình thực hiện bằng nguồn vốn tự có của doanh nghiệp. Theo hướng dẫn của Sở Xây dựng, nếu đầu tư bằng nguồn vốn tự có của doanh nghiệp (vốn Nhà nước ngoài ngân sách) thì công trình do cơ quan chuyên môn thuộc Bộ Xây dựng thẩm định. Nếu đầu tư bằng nguồn vốn vay và tự có của doanh nghiệp, trường hợp nguồn vốn vay chiếm trên 70% trong tổng mức đầu tư thì công trình do Sở Xây dựng thẩm định. Sở Xây dựng hướng dẫn như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định nguồn vốn vay chiếm trên 70% trong tổng mức đầu tư thì công trình do Sở Xây dựng thẩm định?

Khi tham gia đình công, hành vi vi phạm nào của người lao động bị xử phạt hành chính. Mức phạt cụ thể được quy định như thế nào?

Nghị định 85/2013/NĐ-CP quy định công bố danh sách người giám định tư pháp theo vụ việc, tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc như thế nào?

Trong quá trình giải quyết đình công, nếu tòa án phát hiện người sử dụng lao động có hành vi vi phạm pháp luật lao động thì xử lý thế nào?

Nếu người sử dụng lao động không chấp nhận yêu cầu về đình công và giải quyết đình công thì Ban chấp hành công đoàn cơ sở sẽ phải làm gì?