Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện và thủ tục làm KT3 09:22 | 13/09/2016

Tôi muốn đăng kí KT3 ở thành phố HCM, cho hỏi tôi có cần phải tạm trú một thjời gian mới có thể đăng kí kt3 không? Vì tôi có họ hàng trong đó nên có thể đăng kí mà không cần tạm trú một thoiừ gian được không? Thủ tục đăng kí như thế nào? Chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Khoản thu nhập có tính chất lương? 08:46 | 13/09/2016
% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm Trong đó: Tiền lương giờ thực trả được xác định trên cơ sở tiền lương thực trả của tháng mà người lao động làm thêm giờ (trừ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác không có tính chất lương) Tôi đang thắc mắc vấn đề như sau: Các khoản thu nhập
Hỏi đáp pháp luật Không chi trả thu nhập tăng thêm theo phương án cào bằng 08:34 | 13/09/2016
tối đa cho bà là 3.070.000 đồng (2,67 x 1.150.000 đồng). Bà Tâm hỏi, người hưởng lương theo hệ số 3 thì mức chi thu nhập tăng thêm tối đa cho người đó là 3.450.000 đồng có đúng không, hay phải lấy hệ số lương bình quân của cả cơ quan để chi? Trường hợp công chức làm việc tại cơ quan được 4 tháng sau đó chuyển sang cơ quan khác thì cuối năm có được
Hỏi đáp pháp luật Chế độ hỗ trợ tái hòa nhập cộng đồng 08:33 | 13/09/2016
Chồng tôi bị án tù 8 năm do có liên quan đến ma túy. Tới đây anh được mãn hạn, nhưng sau này chúng tôi muốn chuyển chỗ ở đến địa phương khác thì có khó khăn gì không? Thời gian ở trại giam anh cải tạo tốt, đã mấy lần được giảm án. Nhiều lần tôi vào thăm anh cũng hứa rời xa con đường tội lỗi đó. Tuy nhiên chúng tôi đều thấy trước mắt có rất nhiều
Hỏi đáp pháp luật Về việc chuyển đổi sáp nhập doanh nghiệp. 08:30 | 13/09/2016
muốn kí kết lại HĐLĐ cho phù hợp với hình thức hoạt động của Bên A có được không? Và bên A có quyền kí kết hợp đồng thử việc như một nhân viên mới hay không?  + Trường hợp người lao động không đạt đủ các điều kiện thì khi sáp nhập bên A có quyền từ chối không tiếp nhận người lao động khi sáp nhập vào bên A hay không (mặc dù bên A đã thử việc và cho đi
Hỏi đáp pháp luật Chia công ty TNHH hai thành viên trở lên 08:12 | 13/09/2016

Chúng tôi là một công ty TNHH hai thành viên trở lên. Nay các thành viên góp vốn không muốn tiếp tục hợp tác và muốn chia công ty thành các công ty con. Đề nghị chuyên mục tư vấn, có thể chia công ty không, thủ tục như thế nào? (Hoàng Anh Tuấn, Thanh Xuân, Hà Nội).

Hỏi đáp pháp luật Bao giờ mẹ tôi mới nhận được tiền từ bán tài sản của mình? 08:00 | 13/09/2016
quy định của pháp luật. Như vậy, việc các nguyên đơn không đồng ý với lãi suất do cơ quan thi hành án xác định thì có thể tạm dừng việc thi hành án không? Số tiền thực hiện các bản án có hiệu lực chỉ là một phần của tài sản bán đấu giá, như vậy số tiền còn lại mẹ tôi có được lấy ra ngay hay không? Nếu phải đợi cơ quan thi hành án giải quyết thì đến
Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về thủ tục yêu cầu trả lại hồ sơ xin việc 17:02 | 12/09/2016

Tôi tốt nghiệp trường Đại học dược và đã có chứng chỉ hành nghề dược sĩ. Khi tôi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty liên doanh có yêu cầu nộp chứng chỉ hành nghề dược sĩ bản gốc. Tuy nhiên sau 2 năm làm việc, khi tôi xin nghỉ việc công ty lại chưa trả lại giấy tờ cho tôi. Xin cho biết công ty làm như vậy có đúng không? Nếu tôi muốn đòi lại

Hỏi đáp pháp luật Nợ lương và sa thải người lao động nghỉ tự do? 16:27 | 12/09/2016
­ường, NLĐ không có mặt, Ban Giám đốc đã quyết định sa thải 7 NLĐ vì lý do tự ý bỏ việc quá 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng mà không có lý do chính đáng. Xin hỏi, sự việc trên đúng, sai thế nào ? Người lao động phải làm những gì để bảo vệ quyền lợi của mình ? Thành Trung, Công ty CP cơ khí..., TP Cẩm Phả.
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu 15:45 | 12/09/2016
Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học công lập. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/10/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/4/2015. Vậy tôi có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? – Nguyễn Thị Hải – giáo viên ở thành phố Hồ Chí Minh.
Hỏi đáp pháp luật Có được nâng lương trước thời hạn hai lần liên tiếp? 15:45 | 12/09/2016
nâng lương trước thời hạn ngạch giáo viên trung học cơ sở chính hệ số 3,99 (từ 1/3/2012). Do vậy từ đó đến nay tôi đang hưởng lương ngạch giáo viên trung học cao cấp mã ngạch 15.112, bậc 1 hệ số 4,0 từ 1/1/2012. Không hưởng lợi từ quyết định nâng lương trước thời hạn hệ số 3,99 của ngạch giáo viên THCS. Trong suốt quá trình hưởng lương ngạch
Hỏi đáp pháp luật Không thực hiện nâng lương trước hạn 2 lần liên tiếp 15:44 | 12/09/2016
thi đua. Thành tích cao nhất là Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình năm 2013, với thành tích đó bà Nhung được quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng lên bậc 7, hệ số 4,32, hưởng lương từ ngày 1/4/2014. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/4/2014. Ngày 27/1/2015, bà Nhung tiếp tục được Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình tặng Bằng
Hỏi đáp pháp luật Nâng lương trước thời hạn 15:42 | 12/09/2016

Tôi là giáo viên cấp 2 Tôi ra trường 10/2006. Năm học 2010-2011 tôi đươc UBND huyện tặng giấy khen đã có thành tích xuất sắc trong năm học. Năm 2011-2012 Tôi đươc danh hiêu CSTĐ cấp cơ sở. Nhưng năm 2013 tôi không đươc xét nâng lương trươc thời hạn do có nhiêù ngươì . Năm 2013-2014 tôi đươc UBND huyện tặng giấy khen có thành tích xuât săc trong

Hỏi đáp pháp luật Nâng lương áp dụng đúng không? 15:42 | 12/09/2016

Ngày 19/4/2016, Bản thân Tôi có hỏi Sở Nội vụ với nội dung: Tôi hiện công tác tại 1 đơn vị hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Tôi đang hợp đồng lao động không xác định thời hạn, ngày ký hợp đồng tiếp nhận làm việc 01/01/2011. Trong quá trình công tác đến nay, bản thân tôi đã đạt được những thành tích cụ thể: 1. Năm 2011: Giấy

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng làm việc khi chuyển công tác 15:40 | 12/09/2016
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học thuộc diện biên chế của tỉnh Hà Nam. Do điều kiện gia điều tôi muốn xin chuyển công tác lên Thành phố Sơn La. Tuy nhiên, hiệu trưởng trường tôi nói nếu tôi chuyển sẽ phải chấm dứt hợp đồng lao động. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc như vậy có đúng không? – Nguyễn Ngọc Anh (nguyenngocanhgv@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng không xác định thời hạn có được xét thẳng vào biên chế? 15:40 | 12/09/2016
Chúng tôi là hợp đồng lao động không thời hạn tại thị xã T từ tháng 05/2004 đến năm 2010 thì UBND thị xã T chấm dứt hợp đồng lao động và chuyển về hợp đồng không thời hạn với các trường học thuộc thị xã. Như vậy theo Luật viên chức chúng tôi có được xét tuyển vào biên chế mà không cần thi tuyển không? – Nguyễn Hồng Thu (bachgiang8381@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng xác định thời hạn chỉ được ký thêm 1 lần 15:39 | 12/09/2016
Tôi được hợp đồng dạy học tại trường tiểu học công lập từ năm 2010 đến nay với thời hạn 1 năm. Sau mỗi một năm tôi lại phải thực hiện ký lại hợp đồng làm việc. Vậy trường hợp của tôi có được chuyển sang ký hợp đồng không xác thời hạn hay không? – Nguyễn Thị Chung (nguyenchung***@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng giao khoán theo luật lao động 15:38 | 12/09/2016
nhận được sự giải đáp từ phía các luật sư: 1) bên tôi có cần ký hợp đồng với từng người lao động, trước khi, ký một hợp đồng giao khóan với đội trưởng đội công nhân ấy nữa không? 2) và hợp đồng giao khoán là loại hợp đồng nào trong các loại hợp đồng lao động quy định trong bộ luật lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào