Căn cứ Khoản1, Điều 15 Luật BHYT số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 của Quốc hội quy định: “Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng BHYT cho người lao động và trích tiền đóng BHYT từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ BHYT”.
Vì vậy, khi người lao động xin nghỉ việc, chủ sử dụng lao động phải có trách nhiệm báo tăng, giảm
gian đóng BHXH có tháng lẻ thì được tính (3 tháng thì không được tính, từ trên 3 tháng đến đủ 6 tháng được tính 1/2 năm; từ trên 6 tháng đến 12 tháng được tính 1 năm). Về thủ tục hồ sơ theo định kỳ 6 tháng 1 lần, cơ quan, đơn vị báo cáo lên cơ quan đơn vị cấp trên trực tiếp cho đến Bộ Quốc phòng theo mẫu quy định để xem xét giải quyết vào tháng 5 và
Trước hết xin chia sẻ những khó khăn bạn của bạn đang gặp phải, nhưng mọi việc rồi cũng sẽ qua đi.
Vấn đề bạn hỏi tôi xin trả lời như sau: Theo như bạn xác định thì bạn của bạn là công chức, vì vậy yêu cầu xin thôi việc, chế độ thôi việc được quy định tại các văn bản sau:
1.Luật Cán bộ ,Công chức được Quốc Hội thông qua ngày 13
Kính Chào Luật Sư tôi Tên Là: Đỗ Quốc Vũ Sinh năm (07-03-1985), tôi Đã công Tác Tại một doanh nghiệp nước ngoài hơn 05 năm, và mỗi tháng, mỗi năm tôi làm việc chứng từ rõ ràng, rành mạch. được sự giám sát của phòng điều hành và phòng kế toán. Từ một nhân viên bình thường thôi đã phấn đấu nổ lực và được thăng chức lên quản lý một cửa hàng tiện
Bộ Luật hình sự 2015, được Quốc hội thông qua ngày 27/11/2015 và có hiệu lực từ ngày 01/07/2016 đã xóa bỏ Tội kinh doanh trái phép.
Tuy nhiên, điểm e khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 109/2015/QH13 ngày 27/11/2015 về việc thi hành Bộ Luật hình sự 2015 có hướng dẫn như sau:
“… hành vi kinh doanh trái phép quy định tại Điều 159, … của Bộ luật
bằng nhà ở được thực hiện thông qua hợp đồng cho thuê, cho thuê mua, mua bán nhà ở ký giữa người được bố trí tái định cư với đơn vị được giao bố trí tái định cư nếu do Nhà nước đầu tư; ký với chủ đầu tư dự án nếu do doanh nghiệp kinh doanh bất động sản đầu tư xây dựng;
d) Ngoài việc được bố trí tái định cư theo quy định tại khoản này, người được
Trước đây tôi có làm nhân viên kinhdoanh bán chữ ký số, tôi mới có quyết định cho thôi việc của tổng giám đốc vàđã nhận lại sổ bảo hiểm. Hiện giờ, công ty đang thu hồi công nợ của kháchhàng mà tôi là người đứng tên xuất hoá đơn thì tôi có liên quan gì không? Phạm Quốc Đạt ([email protected])
phải mua tái bảo hiểm ở nước ngoài;
7. Người cư trú là tổ chức kinh doanh hàng miễn thuế, tổ chức cung ứng dịch vụ ở khu cách ly tại các cửa khẩu quốc tế, tổ chức kinh doanh kho ngoại quan được nhận thanh toán bằng ngoại tệ và đồng Việt Nam từ việc cung cấp hàng hoá và cung ứng dịch vụ;
8. Người cư trú là cơ quan hải quan, công an cửa khẩu tại các
Điều 22 Luật Doanh nghiệp quy định nội dung Điều lệ công ty bao gồm các nội dung bắt buộc sau:
1. Tên, địa chỉ trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện.
2. Ngành, nghề kinh doanh.
3. Vốn điều lệ; cách thức tăng và giảm vốn điều lệ.
4. Họ, tên, địa chỉ, quốc tịch và các đặc điểm cơ bản khác của các thành viên hợp danh
“Tôi là Việt kiều Mỹ, có ý định cùng những người bạn quốc tịch Mỹ thành lập công ty TNHH ở Việt Nam. Xin cho biết điều kiện, thủ tục, chi phí cho những việc này thế nào?” (bạn đọc Truong Loc, Mỹ).
, doanh nghiệp có quyền có nhiều con dấu và tự quyết về hình thức và nội dung con dấu nhưng phải thể hiện tên và mã số doanh nghiệp. Trước khi sử dụng, doanh nghiệp phải thông báo mẫu con dấu mới với cơ quan đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
Đồng thời, việc quản lý, sử dụng và lưu giữ con
Điều lệ công ty có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty; tên, địa chỉ chi nhánh và văn phòng đại diện (nếu có);
b) Ngành, nghề kinh doanh;
c) Vốn điều lệ; tổng số cổ phần, loại cổ phần và mệnh giá từng loại cổ phần đối với công ty cổ phần;
d) Họ, tên, địa chỉ, quốc tịch và các đặc điểm cơ bản
chính) thay thế Tờ khai điều chỉnh đăng ký thuế 08-MST (Ban hành kèm theo Thông tư số 80/2012/TT-BTC ngày 22/5/2012 của Bộ Tài chính).
Căn cứ các quy định trên, qua nội dung cây hỏi:
Theo Nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội về việc điều chỉnh địa giới hành chính huyện Bù Gia Mập để thành lập mới huyện Phú Riềng, Công ty có địa chỉ trụ sở
Chào bạn Hoài Chương! Muốn tra cứu tên doanh nghiệp công ty để thành lập bạn có thể vào Cổng Thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia tại địa chỉ http://dangkykinhdoanh.gov.vn mục Tra cứu tên doanh nghiệp.
Xin chào luật sự ạ! Xin luật sư vui lòng giải đáp giúp tôi: Công ty tôi có trụ sở tại Phú Thọ, giờ muốn chuyển trụ sở về Hà Nội, thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh theo hướng dẫn tại NĐ 88 tôi đã biết, nhưng còn các thủ tục có liên quan đến các sở ban ngành khác như sở lao động, BHXH chúng tôi phải làm như thế nào? công ty tôi có phải xin
Công ty em có thành lập một công ty tnhh 1 thành viên từ tháng 10 năm 2012 đã có giấy phép đăng ký kinh doanh và con dấu, nhưng từ lúc thành lập đến này chưa phát sinh giao dịch gì, chưa có cả nhân sự nào cho công ty cũng chưa báo cáo thuế bao giờ. Nay muốn giải thể công ty TNHH 1 tv này thì sẽ bị phạt những khoản gì và có điểm gì cần lưu ý
, mã số thuế hoặc số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (trường hợp doanh nghiệp chưa có mã số doanh nghiệp, mã số thuế);
b) Tên, địa chỉ trụ sở chính đối với tổ chức hoặc họ, tên, quốc tịch, số Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác quy định tại Điều 10 Nghị định này đối với cá nhân; phần vốn góp của người chuyển
điều lệ (gồm công ty cổ phần, công ty TNHH, công ty Hợp danh), riêng doanh nghiệp tư nhân không có tư cách pháp nhân nên không có điều lệ. Điều lệ công ty là một trong những văn bản cần có khi đăng ký kinh doanh đối với những doanh nghiệp bắt buộc phải có điều lệ.
Sau đâu là các nội dung chủ yếu của Điều lệ công ty được Luật Doanh Nghiệp 2014 quy
; tổ chức chính trị, tổ chức chínhtrị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chứcxã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt độngtrên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh,tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợpđồng làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
