Xin chào luật sư! Nhân dịp năm mới , tôi xin chúc gia đình luật sư sức khỏe , vạn sự như ý , an khang thịnh vượng , chúc luật sư có nhiều đóng góp cho xã hội hơn nữa! Tôi có một vài thắc mắc xin luật sư tư vấn giúp : hiện nay mẹ tôi và 2 anh em tôi đang sống trên mảnh đất do các cụ của bố tôi để lại. Trước đây khoảng gần 50 năm
Chào Bạn
Điều 202 Bộ luật Hình sự quy định về ‘Tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ”: “Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm
Xin chào luật sư! Nhân dịp năm mới , tôi xin chúc gia đình luật sư sức khỏe , vạn sự như ý , an khang thịnh vượng , chúc luật sư có nhiều đóng góp cho xã hội hơn nữa! Tôi có một vài thắc mắc xin luật sư tư vấn giúp : hiện nay mẹ tôi và 2 anh em tôi đang sống trên mảnh đất do các cụ của bố tôi để lại. Trước đây khoảng gần 50 năm
với những người con riêng của ba, ba tôi muốn di chúc căn nhà này chỉ cho 3 chi em tôi, thì yêu cầu thủ tục pháp lý ra sao? Ba tôi hiện nay gần 80 tuổi, có cần giấy chứng nhận sức khỏe khi làm di chúc hay không? 4. Trường hợp Nếu căn nhà này không có di chúc, thì khi ba hoặc mẹ tôi mất thì việc phân chia quyền thừa kế thế nào? Trân trọng cảm ơn.
khí nguy hiểm dù dưới 11% vẫn có thể bị khởi tố, truy tố.
Điều 104. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không
đình chúng tôi lo chữa chạy (viện phí, chăm sóc). Hiện nay người bị nạn đã ra viện và được giám định thương tật như sau: 18% sức khỏe vĩnh viễn, 39% sức khỏe tạm thời. Do 2 bên không thỏa thuận được Xe đã bị giữ 60 ngày tại CSGT Uông Bí. Nên yêu cầu chuyển hồ sơ lên viện kiểm sát để giải quyết Xin được hỏi các luật sư: 1. Số tiền bồi thường sau tai
đoạt tài sản của ông là phần đất còn lại và diện tích tái định cư. Ngày 20/4/2011 trong buổi hòa giải nhìn ông ngoại ngồi giữa hai bên là một con gái út và con trai (cậu em) trong tình trạng sức khỏe đã rất yếu, nói không được rõ (phần lớn thời gian ông sống cùng gia đình tôi). Nghe cán bộ tư pháp đọc đơn của ông tôi rất bất bình. Biết là ông không
chồng bà Lến (do vợ chồng Hiền là cán bộ huyện lúc đó nên bà Lến tin là vợ chồng Hiền có súng thật). Vì chồng bà là ông Thanh bị lao phổi nặng sức khoẻ rất yếu, một mình bà không dám xông vào. Bà Lến sợ lỡ vợ chồng bà chết thì bỏ lại bầy con không ai lo nên bà chỉ còn cách nhờ người viết đơn giúp rồi mang đi kiện khắp nơi. - Chính quyền xã lúc đó có
trích lục lại hồ sơ năm 1995, thì khả năng các hợp đồng chuyển nhựơng hoặc thoả thuận mua bán có khả năng còn hay không. (vì 02 ông đậu và Cầu chết nên không còn giấy tờ mua bán). Và đã sang tên cho ông Kỳ là con của ông Cầu Kính mong luật sư tư vấn./. Chúc sức khoẻ luật sư
Cho tôi hỏi về chế độ ốm đau, thai sản: Tôi là công nhân may trong khu công nghiệp, tháng 3 tôi có nghỉ ốm 5 ngày từ ngày 7/3 đến ngày 11/3, tôi đã nộp hồ sơ đầy đủ cho cơ quan bhxh và đã hưởng đầy đủ chế độ, tuy nhiên nghĩ hết ngày thứ 2 bắt đầu ngày thứ 3 tôi thấy đủ sức khỏe để đi làm và được công ty chấm công 3 ngày và đã được hưởng lương của
KCB BHYT nêu trên, còn được đăng ký KCB ban đầu như sau:
- Đối tượng thuộc diện được quản lý, bảo vệ sức khoẻ theo Hướng dẫn số 52 HD/BTCTW: Bệnh viện Hữu Nghị, Bệnh viện C Đà Nẵng, Bệnh viện Thống Nhất, tp. HCM hoặc cơ sở KCB tuyến tỉnh, tuyến TW (trừ Bệnh viện Nhi, Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh);
- Đối tượng thuộc diện được quản lý, bảo vệ sức
Kính thưa Ban tổ chức chương trình, tôi xin được BTC giải đáp nội dung sau: Tôi làm công nhân khai thác than tại Công ty TNHH MTV 790 - Tổng công ty Đông Bắc - Bộ QP, có thời gian đóng BHXH từ tháng 10/2004 đến tháng 3/2010 đã được Bộ Quốc phòng chốt sổ BHXH khi nghỉ việc. Do không đủ sức khoẻ, nên tháng 10/2015 tôi đến cơ quan BHXH huyện đề
, tuyến Trung ương (trừ phòng khám thuộc Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh).
Về thủ tục: Ông/Bà có thể đến cơ quan BHXH nơi cấp thẻ hoặc thông qua đơn vị làm việc để nộp hồ sơ gồm:
- Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (TK01-TS).
- Thẻ BHYT còn giá trị sử dụng.
2. Trường hợp Ông/Bà làm việc lưu động tại
dứt việc nuôi con nuôi;
2. Con nuôi bị kết án về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của cha mẹ nuôi; ngược đãi, hành hạ cha mẹ nuôi hoặc con nuôi có hành vi phá tán tài sản của cha mẹ nuôi;
3. Cha mẹ nuôi bị kết án về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con nuôi
của Tòa án có đúng hay không. Trong trường hợp đúng thì người khởi kiện phải làm sao và nếu không đúng thì người kiện phải làm sao. Kính mong LS hướng dẫn tận tình cụ thể giúp. Kính chúc LS và gia đình sức khỏe. Trân trọng cảm ơn sự giúp đỡ của LS!
Chào bạn!
Điều 104 BLHS quy định:
"Điều 104. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến
) Gây tổn hại cho sức khoẻ của nạn nhân mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60%;
i) Tái phạm nguy hiểm.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm, tù chung thân hoặc tử hình:
a) Gây tổn hại cho sức khoẻ của nạn nhân mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên;
b) Biết mình bị nhiễm HIV mà
nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
a) Không có giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định;
b) Trong
- Khi tạm thời chuyển người lao động làm việc khác trái nghề, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất ba ngày, phải báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ và giới tính của người lao động.
3- Người lao động tạm thời làm công việc khác theo quy định tại khoản 1 Điều này, được trả lương theo
tôi gần đây thường ốm đau nhưng theo tổng kết ngày công của tháng 04/2011 thì những ngày ốm đau của tôi là nghỉ không phép, vì vậy lương tháng 04/2011 của tôi công ty cũng không trả đủ (trừ hết phụ cấp theo qui định nghỉ không phép). Đây là việc làm khó người lao động, có hành vi trù ép nhằm gây sức ép để tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hỏi về việc tranh chấp tài sản thừa kế ?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
