Tôi làm việc ở một Công ty liên doanh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi nghỉ sinh con theo chế độ, sau bốn tháng nghỉ sinh tôi quay trở lại làm việc thì được biết Công ty đã cho tôi nghỉ việc vì tôi nghỉ sinh con. Tôi muốn hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật không, nếu sai thì Công ty phải chịu trách
Kính gửi Luật sư, Trong Quyết định 337/QĐ-BKH, về hệ thống ngành kinh tế của Việt Nam, có mã ngành 741 - 7410 - 74100: Hoạt động thiết kế chuyên dụng Nhóm này gồm: Thiết kế thời trang liên quan đến dệt, trang phục, giầy, đồ trang sức, đồ đạc và trang trí nội thất khác, hàng hóa thời trang khác cũng như đồ dùng cá nhân và gia đình khác; Công ty
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
hợp do cơ quan chức năng của Việt Nam cấp
- Xe cho mượn phải có giấy chứng nhận đăng ký, kiểm định theo đúng quy định
- Hai bên lập hợp đồng cho mượn xe, xác định trách nhiệm của người mượn xe di chuyển phải tuân thủ pháp luật Việt Nam và tự chịu trách nhiệm nếu có vi phạm pháp luật dẫn đến việc bị xử phại hành chính
quyền hoạt động khoáng sản, cho phép trả lại giấy phép hoạt động khoáng sản; đăng ký các hoạt động điều tra cơ bản địa chất về tài nguyên khoáng sản và hoạt động khoáng sản;
- Thẩm định, phê duyệt, đánh giá các đề án, báo cáo, thiết kế mỏ trong hoạt động khoáng sản;
- Kiểm tra, thanh tra các hoạt động điều tra cơ bản địa chất về tài nguyên khoáng
hoạt động sản xuất đảm bảo chất lượng, an toàn thực phẩm thuộc lĩnh vực chăn nuôi. Đề xuất kế hoạch xây dựng và phát triển các vùng chăn nuôi an toàn. Giám sát, kiểm tra và hướng dẫn việc thực hiện quy chế quản lý cơ sở sản xuất chăn nuôi an toàn; tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật sản xuất chăn nuôi đảm bảo an toàn thực phẩm. Về quản lý thức ăn chăn
Sau khi thử việc, công ty đưa hợp đồng lao động (HÐLÐ) để tôi ký nhưng có một số điểm khác biệt giữa hai hợp đồng: một bản ký với công ty tôi đang làm việc và một bản ký với công ty nào đó tôi không biết. Bản ký với công ty tôi đang làm việc có ghi căn cứ Nghị định số 44/2003/NÐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về việc thi hành một số điều của Bộ
Chào Luật sư! Cho tôi hỏi? Cty tôi mua đường bao về, đóng thành gói nhỏ và bán buôn, bán lẻ. Vậy tôi chọn mã ngành 8292 (Dịch vụ đóng gói) có đúng không? Vì tôi đang hiểu dịch vụ đóng gói là một đơn vị khác mua đường và thuê cty tôi đóng gói. Còn trường hợp của cty tôi là mua đường về, đóng gói, đem bán ra thị trường? Xin Luật sư tư vấn giúp!
khám xét là một hoạt động điều tra, thì việc khám xét là để tìm kiếm và thu hồi công cụ, phương tiện phạm tội (vật chứng), đồ vật, tài sản do phạm tội mà có hoặc đồ vật, tài liệu khác có liên quan đến vụ án hoặc để phát thiện người phạm tội đang lẩn trốn hoặc có lệnh truy nã, v.v…
Khám xét trái phép là khám xét không được pháp luật cho phép
. Trả thù, đe doạ trả thù người giúp đỡ nạn nhân bạo lực gia đình, người phát hiện, báo tin, ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình.
5. Cản trở việc phát hiện, khai báo và xử lý hành vi bạo lực gia đình.
6. Lợi dụng hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình để trục lợi hoặc thực hiện hoạt động trái pháp luật.
7. Dung túng, bao che, không xử lý
Bảo hiểm với các phương tiện ô tô, xe máy có phải tờ giấy bắt buộc phải có khi tham gia giao thông không? Loại giấy này phải còn hạn hoặc hiệu lực sử dụng và trên đó phải ghi đúng thông tin biển số xe, trường hợp không có thì phải có số khung/số máy (xe mới đi đăng ký chưa có biển số), vậy khi người dân tham gia mua bảo hiểm thì sẽ có quyền lợi gì?
Hỏi: Tôi muốn hỏi, bảo hiểm với các phương tiện ô tô, xe máy có phải giấy tờ bắt buộc phải có khi tham gia giao thông không? Loại giấy tờ này phải còn hạn và hiệu lực sử dụng và trên đó phải ghi đúng thông tin biển số xe, trường hợp không có phải có số khung số máy (xe mới đi đăng ký chưa có biển số), vậy người dân tham gia bảo hiểm thì sẽ có
nghề công chứng đăng ký hoạt động.
Văn phòng công chứng đăng ký hành nghề cho công chứng viên của mình khi thực hiện đăng ký hoạt động hoặc thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng quy định tại Điều 23 và Điều 24 của Luật này.
Phòng công chứng đăng ký hành nghề cho công chứng viên của mình sau khi có quyết định thành lập
Kính thưa Luật sư! Công ty tôi là Công ty TNHH 2 TV hoạt động về lĩnh vực xây dựng. Được thành lập năm 2007 bởi 1 Thành viên là Công ty CP A (chiếm 90%/VĐL) và 1 thành viên là cá nhân B (10% VĐL). Vốn điều lệ là 25 tỷ đồng (trong đó: Vốn pháp định : 6 tỷ). Nay, Công ty tôi muốn chuyển đổi sang Công ty Cổ phần với số VĐL và VPĐ giữ nguyên, hoạt
Tình cờ tôi được biết, điểm kinh doanh karaoke trong khu dân cư tôi ở đang sử dụng giấy phép của một cá nhân khác để kinh doanh hoạt động karaoke. Đáng chú ý là điểm kinh doanh kinh doanh hoạt động karaoke này đã hoạt động từ 5 tháng nay. Xin hỏi, việc sử dụng giấy phép của một cá nhân khác để kinh doanh hoạt động karaoke, theo quy định của
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 42/2014/NĐ-CP ngày 14/5/2014 của Chính phủ quy định về hoạt động quản lý bán hàng đa cấp như sau:
Điều 5. Những hành vi bị cấm trong hoạt động bán hàng đa cấp
1. Cấm doanh nghiệp bán hàng đa cấp thực hiện những hành vi sau đây:
a) Yêu cầu người muốn tham gia bán hàng đa cấp phải đặt cọc hoặc đóng
Kính chào luật sư! Tôi đang là cổ đông trông một công ty tnhh gồm 3 thành viên góp vốn điều nhau . Hiện tại tôi đang gặp một số rắc rối không giải quyết được. Xin luật sư vui lòng giải đáp giúp tôi. Xin trân thành cảm ơn luật sư! 1. Điều lệ công ty: Trong điều lệ công ty có quy định: mọi vấn đề được thông qua khi có số phiếu biểu quyết chiếm t
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
