người lao động hiện có và quyền lợi người lao động đã được giải quyết;
- Xác nhận của Ngân hàng nơi Công ty mở tài khoản về việc doanh nghiệp đã tất toán tài khoản (trường hợp chưa mở tài khoản tại Ngân hàng, thì có văn cam kết chưa mở tài khoản và không nợ tại bất kỳ Ngân hàng, tổ chức cá nhân nào).
- Giấy tờ chứng minh doanh nghiệp đã đăng bố cáo
2007 tôi làm hợp đồng tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất huyện. Đến 15 tháng 9 năm 2009 tôi có quyết định làm viên chức tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất. Luật sư cho tôi hỏi đển 15 tháng 9 năm 2014 tôi đã đủ điều kiện để làm thủ tục chuyển sang công chức hay chưa. Mong luật sư sớm giải đáp giùm tôi. Tôi xin chân thành cám ơn.
,34 lên 2,67 kể từ ngày 15/4/2008. + Quyết định của Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An nâng bậc lương cho tôi từ 2,34 lên 2,67 từ ngày1/4/2009. Như vậy, trong một năm tôi nhận được hai quyết định nâng lương nhưng thời điểm được nâng lương khác nhau (do cơ quan sắp xếp lại tổ chức nên Trạm Khuyến nông cấp huyện thuộc Trung tâm Khuyến nông tỉnh quản lý
khác trong phạm vi tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nên phải gửi thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký kinh doanh trong thời hạn 10 (mười) ngày làm việc, kể từ ngày quyết định chuyển địa chỉ trụ sở chính.
III- Thời hạn giải quyết 05 làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.
Chào luật sư! Trường tôi là trường THPT công lập, ngày 14/11/2014 có tiếp nhận 02 viên chức được Sở GD&ĐT phân công công tác ngày 10/11/2014 (Hình thức tuyển: Thi tuyển). Song 02 viên chức này đều vừa sinh con nhỏ (dưới 20 ngày tuổi). Vậy: - Trường tôi tiến hành ký hợp đồng lao động lần đầu như thế nào? Thời điển ký hợp đồng tính từ khi nào
doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác khi vận dụng các qui định tại Thông tư này để xếp hạng công ty, khi vận dụng phải thực hiện đúng theo các quy định về xếp hạng và xếp lương của Thông tư này.
Việc quyết định xếp hạng do Hội đồng quản trị công ty quyết định. Khi đăng ký thang
Chào Luật sư Cơ quan tôi trong đợt thi tuyển viên chức có xảy ra trường hợp sau khi trúng tuyểnvào vị trí nghiên cứu viên và ký hợp đồng làm việc và tập sự 12 tháng từ 1/4/2015. Nhưng sau 2 ngày ký hợp đồng viên chức đó làm đơn xin nghỉ không lương lý do việc riêng và chuẩn bị sinh em bé. Phòng TCHC chuyển đơn đến phòng yêu cầu xác nhận là đồng
nước hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác được vận dụng các quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên để thực hiện việc xếp hạng. Và khi thực hiện việc xếp hạng không phải thực hiện thủ tục đăng ký với liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hoặc trình cơ quan nhà
1. Quy định về việc góp vốn và thoái vốn ra khỏi công ty cổ phần
- Nghĩa vụ góp vốn của cổ đông:
Điều 84 Luật Doanh nghiệp quy định về nghĩa vụ của cổ đông sáng lập: cổ đông sáng lập phải cùng nhau đăng ký mua ít nhất 20% tổng số cổ phần phổ thông được quyền chào bán và phải thanh toán đủ số cổ phần đã đăng ký mua trong thời hạn chín
kinh doanh liên tục trong hơn 02 năm, kể từ ngày đăng ký doanh nghiệp và bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác sau khi đã hoàn trả cho cổ đông.
Điều 130 Luật Doanh nghiệp quy định:
Theo quyết định của đại hội đồng cổ đông, công ty có thể mua lại cổ phần của cổ đông tương ứng với tỷ lệ cổ phần của họ trong công ty
Chúng tôi là giáo viên được UBND huyện ký hợp đồng dài hạn về dạy học tại trường công lập và được hưởng lương, nâng bậc lương thường xuyên và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy chúng tôi có phải ký lại hợp đồng nữa không?
Chào Luật sư! Em có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn và giải đáp giúp em với ạ: Công ty chồng em là công ty cổ phần (thành lập để quản lý dự án Thủy điện của PVN/PVPOWER) với số vốn điều lệ ban đầu là 1.200 tỷ đồng; ngày 05/3/2009 đăng ký thay đổi lần 1, tăng vốn điều lệ lên thành 1.800 tỷ đồng; ngày 29/3/2012 đăng ký thay đổi lần 4, tăng vốn
thuế và các khoản nợ khác. Sau khi đã thanh toán hết các khoản nợ và chi phí giải thể DN, phần còn lại thuộc về cổ đông công ty.
Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc giải thể DN và thanh toán hết các khoản nợ của DN, người đại diện theo pháp luật của DN gửi hồ sơ giải thể DN đến cơ quan đăng ký kinh doanh hoặc cơ quan nhà nước
Gần đây, diện tích thửa đất đã được cấp sổ đỏ của gia đình tôi bị thu hẹp do sạt lở tự nhiên. Vậy tôi có cần đăng ký lại về quyền sử dụng đất hay không? Nếu cần thì thực hiện ở đâu, thủ tục như thế nào?
Em gái tôi năm nay 15 tuổi vừa mới sinh cháu được 16 ngày. Gia đình tôi không biết phải làm giấy khai sinh cho cháu bé như thế nào? Vì em tôi chưa đủ tuổi kết hôn vì thế không có giấy đăng ký kết hôn. Nếu làm được giấy khai sinh cho con thì bố cháu có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Tôi có hộ khẩu tại TP.HCM nhưng giấy khai sinh của tôi thì ở quê, nơi cư trú của tôi trước đây. Nay tôi cần bổ sung ngày, tháng sinh vào giấy khai sinh nhưng nơi đăng ký khai sinh trước đây không còn lưu giữ hồ sơ gốc. Vậy tôi có thể xin đăng ký lại tại nơi tôi cư trú hiện nay hay không?
Công ty bạn là một pháp nhân và sẽ có những đơn vị phụ thuộc là:
- Chi nhánh: Thực hiện cả chức năng đại diện và chức năng kinh doanh
- Văn phòng đại diện: Chỉ thực hiện chức năng đại diện
- Địa điểm đăng ký kinh doanh (chỉ được mởi ở nơi diễn ra hoạt động kinh doanh có thể là chi nhánh hoặc nơi có trụ sở chính)
Do đó bạn chỉ
Căn cứ pháp lý: Điều 2 Luật lưu trữ 2011
Phông lưu trữ quốc gia Việt Nam là toàn bộ tài liệu lưu trữ của nước Việt Nam, không phụ thuộc vào thời gian hình thành, nơi bảo quản, chế độ chính trị - xã hội, kỹ thuật ghi tin và vật mang tin.
Phông lưu trữ quốc gia Việt Nam bao gồm Phông lưu trữ Đảng Cộng sản Việt Nam và Phông lưu trữ Nhà
dân. Theo ý kiến của Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh An Giang, Luật Tạm trú, tạm vắng quy định người đi làm ăn, học tập xa chỉ cần xuất trình Giấy chứng minh nhân dân nơi tạm trú, không cần Giấy xin tạm vắng tại địa phương nhằm tạo sự thuận tiện cho công dân, nhưng địa phương gặp khó khăn trong công tác quản lý như việc đăng ký, khám tuyển nghĩa vụ quân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
