Tra cứu hỏi đáp Bồi thường tái định cư

Công ty tôi chi trả lương vào ngày 5 hàng tháng nhưng 17h30 ngày 6 công ty mới thông báo sẽ trả lương muộn chậm nhất ngày 14 (không có công văn, văn bản nào về việc chậm lương kèm theo). Vậy công ty tôi thực hiện thông báo muộn như vậy có sai quy định không?

Theo quy định hiện hành thì: Chế độ chi tiếp công dân của tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương được quy định ra sao?

Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm của Bộ Công thương được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề liên quan tới lĩnh vực an toàn – vệ sinh thực phẩm mong được ban biên tập tư vấn. Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm của Bộ Công thương được quy định như thế nào? Văn bản nào quy

Tôi vừa đọc một bài báo về việc kế toán trưởng công ty chấm dứt hợp đồng lao động, sau đó công ty đã công bố thông tin này và gửi thông báo đến UBCKNN có bao gồm cả số CMND của người này, sau đó người này đã khởi kiện để yêu cầu bồi thường vì cho rằng không có sự đồng ý của người này mà công ty tự ý công bố. Cho tôi hỏi là công ty khi cung cấp

Em vừa được nhận vào làm kế toán cho một công ty nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh. Em mới ra trường và vào làm luôn nên kinh nghiệm chưa có nhiều. Sắp tới công ty sẽ thưởng tết cho nhân viên. Nhưng em không biết các khoản tiền thưởng tết cho nhân viên trong thời gian này có được tính vào chi phí được trù của công ty

Em ra trường và đi làm đến nay gần một năm, từ lúc ra trường đến nay em chỉ làm cho một công ty và chưa được thưởng tết lần nào? Và em nghe nói trong năm nay thì công ty sẽ có thưởng tết cho nhân viên khoản 02, 03 tháng tiền lương gì đó. Vậy trường hợp em nhận tiền thưởng tết của công ty thì em có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không ạ?

Có một số công ty trước khi xét thưởng Tết cho nhân viên thì sẽ có một số nhân viên làm việc không hiệu quả trong năm nghỉ việc. Công ty làm như vậy một phần là để răn đe những nhân viên khác để năm sau họ làm tốt hơn, một phần có thể giảm tiền thưởng tết cho công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cuối năm công ty đuổi

Đuổi việc người lao động để tránh thưởng tết bị xử lý ra sao? Chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội trong lĩnh vực báo chí. Gần đây, tôi thấy hiện tượng nhiều doanh nghiệp gần tới dịp Tết Nguyên đán tìm cách đuổi việc người lao động để giảm bớt chi phí thưởng Tết diễn ra khá phổ biến. Cho tôi hỏi, với những doanh

Theo tôi được biết thì thông thường các văn bản ủy quyền phải được công chứng, chứng thực thì quan hệ ủy quyền mới có hiệu lực. Vậy, trường hợp doanh nghiệp ủy quyền cho người lao động thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp như tăng vốn điều lệ thì văn bản ủy quyền này có phải công chứng, chứng thực không ạ? Mong giải đáp hộ

Nghĩa vụ của khách du lịch từ năm 2018 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Quảng Ninh trong lĩnh vực sản xuất ngọc trai nhân tạo. Công việc của tôi gắn liền với hoạt động du lịch tại khu du lịch Hạ Long nên tôi muốn tìm hiểu cụ thể hơn các quy định của pháp luật về du lịch. Qua

Hiện tại công ty tôi đang làm việc đang chuẩn bị giải thể sau khi sát nhập vào công ty khác. Một số bộ phận không cần thiết sẽ bị cắt và tôi đang mang thai ở tuần 29 – dự sinh vào tháng 2/2020. Nếu công ty chấm dứt hợp đồng (hợp đồng vô thời hạn) với tôi thì công ty phải bồi thường như thế nào? Mong anh/chị chia sẻ. Trân trọng!

Mình là dân tỉnh đang làm việc tại TP.HCM. Trường hợp nếu mình mua nhà chung cư có làm sổ hộ khẩu được không?

Tôi là viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (bệnh viện), làm việc theo hợp đồng làm việc 03 năm. Mới đây bệnh viện có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc với tôi sau 30 ngày mà không có lý do. Cho hỏi bệnh viện làm như vậy đúng hay sai? Nếu sai thì bệnh viện sẽ phải bồi thường thế nào? Nhờ giải đáp.

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Tôi bị tai nạn trong lúc làm việc tại công ty, sau khi làm thủ tục thì tôi được BHXH thanh toán chế độ tai nạn lao động, và công ty cũng bồi thường cho tôi một khoản tiền. Tôi nghe nói khoản tiền này phải nộp thuế thu nhập cá nhân có đúng không? Nhờ giải đáp.

Liên quan đến việc xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể để xác định mưc bồi thương cho một số lao động trong vụ tai nạn lao động vừa qua. Ban biên tập cho tôi hỏi: Tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương xương sườn được xác định bao nhiêu %?

Donh nghiệp tôi có mong muốn phấn đấu có được danh hiệu  Doanh nghiệp khoa học và công nghệ tiêu biểu được quy định bởi Bộ Khoa học và công nghệ. Theo đó, cho tôi hỏi: doanh nghiệp được vinh danh Doanh nghiệp khoa học và công nghệ tiêu biểu thì có quyền lợi gì? Mong hỗ trợ!