tối thiểu trên đầu người theo quy định;
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu;
- Sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu;
- Không khai báo tạm trú cho người nước ngoài thuê nhà để ở.
Ngoài ra, người vi phạm còn bị tịch thu tang
;
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu;
- Sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu;
- Không khai báo tạm trú cho người nước ngoài thuê nhà để ở.
Ngoài ra, người vi phạm còn bị tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính theo quy
mình nhưng không bảo đảm diện tích tối thiểu trên đầu người theo quy định;
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu;
- Sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu;
- Không khai báo tạm trú cho người nước ngoài thuê nhà để ở.
Ngoài ra
;
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu;
- Sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu;
- Không khai báo tạm trú cho người nước ngoài thuê nhà để ở.
Ngoài ra, người vi phạm còn bị tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính theo quy
không bảo đảm diện tích tối thiểu trên đầu người theo quy định;
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu;
- Sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu;
- Không khai báo tạm trú cho người nước ngoài thuê nhà để ở.
Ngoài ra, người vi phạm
chỗ ở của mình nhưng không bảo đảm diện tích tối thiểu trên đầu người theo quy định;
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu;
- Sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu;
- Không khai báo tạm trú cho người nước ngoài thuê nhà để ở
Hình thức xử lý hành vi cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật về cư trú được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Nha Trang, Khánh Hòa. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Cho tôi hỏi, hiện nay, hành vi cung cấp thông tin, tài
Hình thức xử lý hành vi thuê, cho thuê sổ hộ khẩu, sổ tạm trú, giấy tờ khác liên quan đến cư trú để thực hiện hành vi trái quy định của pháp luật được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Nha Trang, Khánh Hòa. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong
Chi đào tạo, bồi dưỡng nhân lực khoa học và công nghệ ở trong nước bao gồm những khoản nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là công chức đang làm việc tại cơ quan nhà nước ở Hải Dương, tôi có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi, cụ thể như sau: Chi đào tạo, bồi dưỡng nhân lực khoa học và công
liên vùng từ 0,3 ha trở lên; độ tàn che từ 0,1 trở lên.
Theo quy định tại Điều 24 Luật Lâm nghiệp 2017 (có hiệu lực từ 01/01/2019) thì nguyên tắc tổ chức quản lý rừng được quy định như sau:
1. Nhà nước giao rừng, cho thuê rừng, tổ chức quản lý, bảo vệ rừng, bảo đảm các diện tích rừng có chủ.
2. Chủ rừng phải thực hiện quản lý rừng bền vững
thiểu trên đầu người theo quy định;
- Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu;
- Sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu;
- Không khai báo tạm trú cho người nước ngoài thuê nhà để ở.
Ngoài ra, người vi phạm còn bị tịch thu tang vật
chế thi hành quyết định hành chính thuế:
+ Nhà ở duy nhất của cá nhân và gia đình người bị cưỡng chế;
+ Thuốc chữa bệnh, lương thực, thực phẩm phục vụ nhu cầu thiết yếu của cá nhân, gia đình cho người bị cưỡng chế;
+ Công cụ lao động thông thường cần thiết được dùng làm phương tiện sinh sống chủ yếu hoặc duy nhất của cá nhân và gia đình
doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tham gia kinh doanh dịch vụ bốc dỡ hàng hóa thì chỉ được thành lập công ty liên doanh, trong đó tỷ lệ vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài theo Biểu cam kết của Việt Nam khi gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO).
Điều 6. Điều kiện về tổ chức bộ máy và nhân lực
1. Điều kiện về tổ chức bộ máy:
a) Có bộ
:
- Thuê hoặc lôi kéo người khác đánh nhau;
- Gây rối trật tự tại phiên tòa, nơi thi hành án hoặc có hành vi khác gây trở ngại cho hoạt động xét xử, thi hành án;
- Gây rối trật tự tại nơi tổ chức thi hành quyết định cưỡng chế;
- Xâm hại hoặc thuê người khác xâm hại đến sức khỏe của người khác;
- Lợi dụng quyền tự do dân chủ, tự
Hình thức xử lý hành vi thuê hoặc lôi kéo người khác đánh nhau được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Định. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Cho tôi hỏi, hiện nay, hành vi thuê hoặc lôi kéo người khác đánh nhau bị xử lý
lôi kéo, kích động người khác xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân;
- Gây rối hoặc cản trở hoạt động bình thường của các cơ quan, tổ chức;
- Tập trung đông người trái pháp luật tại nơi công cộng hoặc các địa điểm, khu vực cấm;
Trên đây là nội dung hỗ trợ của Ngân hàng Hỏi - Đáp Pháp luật đối với thắc
Hình thức xử lý hành vi gây trở ngại cho hoạt động xét xử, thi hành án được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Cho tôi hỏi, hiện nay, hành vi gây trở ngại cho hoạt động xét xử, thi
Hình thức xử lý hành vi lợi dụng quyền tự do dân chủ, tự do tín ngưỡng để lôi kéo, kích động người khác xâm phạm lợi ích Nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Long An. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Cho tôi hỏi
tổ chức, cá nhân.
Mức phạt này đồng thời áp dụng đối với các hành vi:
- Lôi kéo hoặc kích động người khác gây rối, làm mất trật tự công cộng;
- Thuê hoặc lôi kéo người khác đánh nhau;
- Gây rối trật tự tại phiên tòa, nơi thi hành án hoặc có hành vi khác gây trở ngại cho hoạt động xét xử, thi hành án;
- Xâm hại hoặc thuê người khác
Hình thức xử lý hành vi gây rối hoặc cản trở hoạt động bình thường của các cơ quan, tổ chức được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Cho tôi hỏi, hiện nay, hành vi gây rối hoặc cản trở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
