Tra cứu hỏi đáp Ghi nhận doanh thu

Theo Luật Thuế sử dụng đất nông nghiệp, cây lấy gỗ và các loại cây lâu năm thu hoạch một lần chịu mức thuế bằng 4% giá trị sản lượng khai thác. Gửi kiến nghị đến Kỳ họp thứ 6 Quốc hội Khóa XIII, cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị Bộ Tài chính xem xét miễn, giảm mức thuế này.

Bán hàng hóa, dịch vụ không phải lập hóa đơn được quy định như thế nào? Và có căn cứ pháp lý ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thanh Tâm (email: tam***@gmail.com). Tôi có mở một cửa hàng bán trà tại nhà nhưng giá trị hàng hoá mỗi lần bán không lớn, chủ yếu là những khách mua lẻ. Vì vậy, tôi không biết mình có bắt buộc phải

Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cám ơn (Hoàng Minh_098**)

Mình xin hỏi trong trường hợp trong tháng 05/2015 DN xuất bán cho khách hàng có phần bán buôn và bán lẻ. Phần bán lẻ (xuất bán lẻ không giao hóa đơn) do DN tự cân đối phần đã xuất bán để xuất đủ hóa đơn tương ứng với phần xuất bán để ghi nhận đủ doanh thu. Nhưng trong tháng 05/2015 phần xuất hóa đơn thiếu so với phần thực xuất bán. Sau khi phát

Tôi có mở một quán photocopy - cán bộ công an huyện Thanh Liêm - Hà Nam xuống yêu cầu làm bản cam kết về ngành nghề kinh doanh có điều kiện và hẹn tôi lên trụ sở CA huyện để lấy và thu phí 500.000 đồng. Như vậy có đúng không? Sau một năm anh cán bộ Công an lại gọi tôi lên để đổi lại giấy cam kết và cũng thu phí 500.000 đồng Như vậy có đúng ko

Cho em hỏi em đang kinh doanh photocopy có đăng ký giấy phép kinh doanh và các thủ tục cần thiết. Vài ngày trước có mấy anh bên ủy ban qua kiểm tra có nhắc nhở em không được photo các tài liệu có bản quyền của nhà xuất bản. Nhưng thường em photo tài liệu từ giáo trình của giáo viên hoặc học sinh đem lại chứ không photo từ sách ra. Bên ủy ban

Ông Lê Trung Chánh (TP.HCM) hỏi: Nguyên, nhiên liệu sản xuất được nhập từ nước ngoài có chứng từ hải quan hợp lệ đưa từ cảng về kho, sau đó đưa thẳng vào xưởng sản xuất ra hàng hóa (tức là nguyên, nhiên liệu này không được đưa ra thị trường bán) thì có thuộc phạm vi áp dụng quy định ghi nhãn theo Nghị định số 89/2006/NĐ-CP ngày 30/8/2006 hay

Doanh nghiệp của tôi nhập khẩu linh phụ kiện ô tô về lắp ráp. Sau đó, dán tem nhãn của nhà sản xuất (giống như khi nhập khẩu ô tô nguyên chiếc) thì có được không? Khi làm như vậy có vi phạm luật sở hữu trí tuệ hay pháp luật khác không? Nếu không được thì với mức độ lắp ráp như thế nào (tỷ lệ % của thiết bị nhập khẩu để lắp ráp) thì được sử dụng

Kinh doanh chế phẩm diệt côn trùng có nhãn không đúng với nội dung trên giấy đăng ký lưu hành bị phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trách nhiệm pháp lý đối với hành vi mua bán hóa đơn khống. Công ty chúng tôi kinh doanh dịch vụ vận tải nội địa, giao nhận,làm thủ tục hải quan cho hàng hóa xuất nhập khẩu của khách hàng. Để có thể nhập/xuất cho mỗi lô hàng cho khách hàng, chúng tôi phải chi các khoản cho các bên liên quan mà không có hóa đơn (gọi là chi phí làm hàng). Một năm

Tôi nghe kế toán cơ quan thông báo, từ nay trở đi mọi thu nhập từ lương và các khoản trợ cấp, phụ cấp đều phải tính thuế thu nhập cá nhân. Tức là tổng thu nhập hằng tháng của tôi đều phải tính để nộp thuế? Như thế thì số thuế tôi phải nộp sẽ khá cao?

Xin luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng công ty cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là giám đốc và nhân viên; - Giám đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hằng tháng khoảng tầm 15 triệu đồng, bao gồm các khoản trích theo lương + thuế thu nhập

Bạn đọc từ địa chỉ email sach0***@gmail.com hỏi: Xin phép anh, chị cho tôi hỏi: Tôi được biết từ năm 2016 đến 2017 thì căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công và phụ cấp lương ghi trên hợp đồng, còn từ năm 2018 trở đi căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và phụ cấp bổ sung. Nhưng công ty tôi đang có thực tế là: Tiền lương

Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành