Tra cứu hỏi đáp Công ty nước ngoài

Trường hợp công ty của mỹ được thành lập và hoạt động theo pháp luật của nước mỹ thì khi hiện diện thương mại tại Việt Nam thông qua văn phòng đại diện ở Việt Nam thì có được cấp giấy phép cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng hay không?

Xin chào Ban tư vấn pháp luật của công ty. Tôi là Nguyễn Văn Đông, hiện đang làm việc liên quan đến ngành dược tại thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có một thắc mắc liên quan đến lĩnh vực này cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì cơ sở thực hành chuyên môn về dược được thực hiện như thế nào?

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Doanh nghiệp nhà nước phải công bố định kỳ những thông tin gì? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Anh, hiện đang làm việc trong một công ty tín  dụng tại Tp Hồ Chí Minh. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Thắc mắc cụ thể như sau: Việc thành lập Ban Chỉ đạo cuộc điều tra thống kê tiền tệ và ngân hàng được quy định ra sao?

LS cho em hỏi vấn đề sau: Nếu công ty em yêu cầu nhân viên làm thêm giờ nhưng nhân viên không đồng ý thì công ty có quyền đuổi việc những nhân viên không đồng ý làm thêm giờ không ạ? Em cảm ơn LS 

Hùng Thạnh - Nam Định

Tôi là nhân viên của một công ty ở Hà Nội, vì tính chất công việc có liên quan đến trang thông tin điện tử của Hải quan nên tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Thông tin cung cấp trên Cổng TTĐT Hải quan bao gồm những nội dung gì? Xin cảm ơn

Hải quan

Công ty tôi mới được thành lập, đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và sắp đi vào hoạt động. Công ty tôi hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng. nên tôi muốn tìm hiểu một số quy định để làm hợp đồng mẫu cho công ty. Xin cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì mức phạt hợp đồng xây dựng tối đa

Xin cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động nước ngoài có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động trong các trường hợp nào?

Pháp luật vừa ban hành quy định người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Mà theo tôi biết điều kiện suy giảm khả năng lao động là một điều kiện quan trong để giải quyết chế độ trên. Nên cần phải giám định suy giảm khả năng lao động

Hiện vì nhu cầu công việc tôi có tìm hiểu chút ít về luật đấu thầu qua các giai đoạn, tuy nhiên tôi chưa rõ là trước khi Luật đấu thầu 2013 có hiệu lực thì đồng tiền dự thầu được quy định ra sao? Mong Ban biên tập phản hồi giúp tôi.

(hoang***@gmail.com)

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Oanh, là nhân viên văn phòng đang làm việc tại một công ty khai thác khoáng sản. Có thắc mắc sau bạn mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Đảm bảo an toàn lao động đối với người lao động và người sử dụng lao động trong khai thác đá được quy định ra sao?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hùng Thanh, hiện đang công tác tại một công ty chế biến khoáng sản. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi  có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Đảm bảo an toàn khi vận hành máy nén khí trong khai thác khoáng sản được quy định như thế nào? 

Công ty em có thuê một văn phòng để kinh doanh linh kiện máy tính. Bây giờ do chưa có nhu cầu sử dụng văn phòng đó nên công ty em muốn cho một công ty khác thuê lại thì có được không ạ? Công ty em có bắt buộc phải đăng ký ngành nghề kinh doanh bất động sản không? Mong anh chị tư vấn giúp em

Chào Ban tư vấn, em hiện đang làm việc tại một công ty IT nước ngoài. Do em mới ra trường nên công ty không ký hợp đồng lao động với em mà ký hợp đồng đào tạo 4 tháng. Sau khi kết thúc hợp đồng đào tạo thì em sẽ được ký hợp đồng lao động. Em có thắc mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi thời hạn của

Công ty tôi là công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sắp tới, công ty tôi dự định thuê người lãnh đạo điều hành thì có nhất thiết phải thuê người có kinh nghiệm đủ 3 năm trong lĩnh vực này không ạ? Mong LS tư vấn, xin cảm ơn 

Người lao động

Công ty tôi là doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Ban biên tập cho tôi hỏi trong thời 30 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì công ty tôi có phải thực hiện phương án tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm

Công ty tôi đang là doanh nghiệp xuất khẩu lao động, hoạt động có Giấy phép đúng quy định của pháp luật. Nhưng hiện nay, sếp đang giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cho 04 chi nhánh ở 04 tỉnh trên toàn quốc thì có được phép không ạ? Xin cảm ơn 

Chi nhánh