Thời hạn của hợp đồng đào tạo tối đa bao lâu?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 62 Bộ luật lao động 2012 thì nội dung hợp đồng đào tạo gồm:

- Nghề đào tạo;

- Địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo;

- Chi phí đào tạo;

- Thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo;

- Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;

- Trách nhiệm của người sử dụng lao động.

==> Như vậy theo quy định trên đây thì thời hạn hợp đồng đào tạo là do 2 bên thảo thuận. Hiện nay pháp luật chưa quy định thời hạn đối với hợp đồng đào tạo mà là do 2 bên thỏa thuận. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!