Thân chào Luật sư. Tôi là Nguyễn Thị May, sinh tại Hà Tây và đang làm việc cho một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử với 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc tại Bắc Ninh. Vào 1/10/2012 tôi kí hợp đồng không xác định thời gian với nhà máy. Đến ngày 10/10/2013, tôi nhận được thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng của tôi. Lý do nhà máy đưa ra là: "do tình hình
nên thẩm quyền xét duyệt miễn giảm học phí thuộc thẩm quyền của Hiệu trưởng trường Đại học kinh tế quốc dân. Đề nghị ông liên hệ với trường Đại học kinh tế quốc dân để được xem xét giải quyết.
Sở Lao động TB&XH xin trả lời ông nội dung trên./.
Cơ quan tôi đang công tác là một đơn vị sự nghiệp được hỗ trợ kinh phí hoạt động từ ngân sách Nhà nước. Tháng 9-2013, lãnh đạo đơn vị ký kết hợp đồng lao động với một lao động nữ (hợp đồng ngắn hạn 1 năm, có đóng BHXH), đến tháng 7-2014, lao động đó sinh con, nghỉ thai sản đến hết năm 2014. Thủ trưởng đơn vị lại ký kết thêm hợp đồng lao động
Công ty tôi có trường hợp lao động bỏ ngang. Công ty đã liên hệ với người lao động đó nhiều lần bằng điện thoại nhưng người đó đều không nghe máy. Đáng ra công ty có quyền sa thải theo Luật Lao động 2012, nhưng lãnh đạo công ty chỉ muốn làm quyết định chấm dứt hợp đồng mà không làm quyết định sa thải. Trong trường hợp này, người lao động không
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời bà Tú như sau:
Theo quy định tại Nghị định số 86/2015/NĐ-CP ngày 2/10/2015 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập từ năm học 2015- 2016 đến năm học 2020 - 2021 và Thông tư
trường hợp là con thương binh sẽ được hưởng thêm chế độ đối với con của người có công với cách mạng. Nhưng theo giải thích của Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Chiêm Hóa, ông Hiệu chỉ được hưởng 1 trong 2 loại trợ cấp nêu trên. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Hiệu đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về trường hợp của ông. Trường hợp nếu ông được
Em được nhận về trường dạy tháng 10 năm 2011, hiện nay em đang mang thai 4 tháng. Em nghe thầy Hiệu trưởng nói, nếu em sinh sẽ cắt hợp đồng vì thầy nói trong thời gian tập sự không được nghỉ thai sản. Cho em hỏi điều này quy định ở luật nào? Trường hợp của em có bị đuổi việc không? Rất mong sự chỉ dẫn và tư vấn để em có đầy đủ hiểu biết về cơ
Bố tôi tham gia bộ đội năm 1978, đóng quân tại mặt trận Hoàng Liên Sơn, thời kỳ chống chiến tranh bảo vệ biên giới phía Bắc. Bố tôi xuất ngũ năm 1982 với quân hàm Trung úy; được nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng năm 1982 và Huy chương chiến sỹ vẻ vang do Chủ tịch nước Trần Đức Lương tặng năm 2001. Bố tôi cũng thuộc đối tượng được hỗ
Điều 27 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 quy định về tài sản chung của vợ chồng như sau:
“1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và
, lợi tức phát sinh từ tài sản đó; hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng khác của vợ, chồng là tài sản riêng của vợ, chồng. 3. Từ thời điểm việc chia tài sản chung của vợ chồng có hiệu lực, nếu tài sản có được từ việc khai thác tài sản riêng của vợ, chồng mà không xác định được đó là thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh của vợ
Thắc mắc về trường hợp bố đẻ chưa được nhận trợ cấp đối với người hoạt động kháng chiến đã được Nhà nước trao tặng Huân, Huy chương, ông Nguyễn Văn Thanh (Vĩnh Phúc) đề nghị được giải đáp về thủ tục làm hồ sơ để bố ông có thể hưởng chế độ thương binh.
Việc người lao động tự ý bỏ việc hơn 5 ngày nhưng chưa viết đơn xin thôi việc không thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Trong trường hợp này phía công ty có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải với người lao động theo quy định sau:
Điều 31. Kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc – Nghị định 05
Qua trao đổi bà Phạm Thị Nhiên cung cấp thông tin ông ngoại bà là Lê Văn Vinh thuộc đối tượng người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo vệ tổ quốc và làm nghĩa vụ quốc tế (HĐKC) đã từ trần ngày 29/9/2014 kê khai hồ sơ hưởng chế độ mai táng phí.
Sau khi kiểm tra hồ sơ ông Lê Văn Vinh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội trả lời như
Cụ thể là em là nhân viên mới của một công ty và đã ký hợp đồng thử việc với công ty này. Hợp đồng em ký là hợp đồng lao động số 20 - 2014/HĐLĐ (ban hành kèm theo thông tư số 21/2003/TT - BLĐTBXH), theo đó em làm thử việc 3 tháng tại công ty. Do điều kiện làm việc không phù hợp với khả năng của em, tính đến nay đã gần 1 tháng rưỡi, nên em muốn
là phù hợp với quy định của pháp luật. Ông A có nghĩa vụ thanh toán số tiền mà anh B bỏ ra để thuê anh M cất thóc cho nhà ông A. Đồng thời, ông A còn phải trả cho anh B một khoản thù lao nhất định cho việc thực hiện công việc đó, trừ trường hợp anh B từ chối.
chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thỏa thuận là tài sản chung.
Quyền sử dụng đất mà vợ chồng có được sau khi
Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ
tuổi đối với nữ thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng từ ngày 1/1/2013".
Đối với trường hợp bà Trịnh Thị Mầm (mẹ đẻ của bà Huyền), sau khi nhận được thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tiền tuất hàng tháng do Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Ý Yên chuyển tới, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định đã kiểm tra hồ sơ và
Bố mẹ tôi trước khi lấy vợ, cho tôi một cửa hàng quần áo để kinh doanh. Cửa hàng do bố mẹ tôi đã mua và buôn bán từ lâu rồi. Sau khi lấy vợ năm 2009, tôi tiếp tục kinh doanh tại cửa hàng đó. Hàng tháng tôi trích 10 triệu tiền lãi để vợ chi tiêu trong gia đình, còn lại tôi cầm. Vợ tôi làm cơ quan nhà nước, tháng 5 triệu đồng. Mấy năm làm cửa
Theo khoản 1 Điều 33 Luật hôn nhân và gia đình quy định về tài sản chung của vợ chồng:
Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp chia tài sản chung của vợ chồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
