Tra cứu hỏi đáp Công ty

Cho tôi hỏi công ty tôi là Công ty TNHH lần đầu đóng BHXH thì phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Công ty tôi ở quận Ba Đình.

Công ty CP Viễn thông đường sắt xin hỏi chị: 1.Công ty chúng tôi là đơn vị xây lắp: Công trình trải dài trên các tuyến đường sắt trong cả nước (tức là người LĐ phải đi làm lưu động khắp các vùng). Vậy mức lương tối thiểu căn cứ đóng BHXH cho người LĐ áp dụng mức nào?

tôi là nhân viên lao động của công ty tnhh tm văn như năm 2012 tôi có tham gia bảo hiểm xã hội của công ty là mức 1,050,000 vnđ mức lương cơ bản thì cho hỏi số tiền đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu tổng cộng công ty và cá nhân nộp

Anh cho em hỏi như trường hợp của em, em làm ở công ty củ được 2 năm giờ em chuyển sang công ty mới vậy em muốn tham gia đóng tiếp theo sổ bảo hiểm củ thì em phải làm thủ tục hồ sơ như thế nào. Trước đây tiền lương tiền công đóng bảo hiểm của em là 866.700 đồng, nhưng hiện giờ em muốn đóng theo hệ số lương là 2.34 và mức lương tối thiểu là 1

em đã nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày 18/11/2013 và xin nghỉ từ ngày 1/12/2013(hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm và là công ty cổ phần), nhưng quyết định nghỉ việc của công ty là từ ngày 31/12/2013, trong thời gian từ khi nộp đơn đến bây giờ không nghe bất cứ yêu cầu nào từ phía công ty, đến nay thì công ty báo với em là qua tháng 01

Công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động với người lao động, trong đó có một trường hợp như sau: Công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, đến nay người lao động đã hết tuổi tuổi lao động (tức là lao động nam đủ 60 tuổi), nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm. Công ty chúng tôi đã thỏa thuận với

Kính thưa Luật sư! Chị của tôi làm công nhân của công ty Pou Yuen Việt Nam từ năm 1998 đến nay đã gần 15 năm rồi, trong suốt thời gian làm việc chị tôi đều có tham gia BHXH, vây đến khi chị tôi tham gia BHXH đủ 15 năm thì được hưởng những quyền lợi gì? chị tôi có được hưởng chế độ lương hưu hay không? Năm nay chị tôi mới có 33 tuổi thôi, nếu

Công ty em làm hợp đồng lao động cho em, có ghi cả thời gian thử việc là 2 tháng. Khi lên cơ quan bảo hiểm xã hội báo tăng để đóng bảo hiểm xã hội cho em thì họ xem hợp đồng và bảo rằng phải truy thu tiền bảo hiểm của cả hai tháng thử việc. Theo em biết trong Luật Bảo hiểm xã hội là không có điều đó, chỉ nói rằng sau thời gian thử việc nếu nhân

Bố tôi sinh năm 1958 (57 tuổi), làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Ðây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho một doanh nghiệp

Trước đây Tôi làm việc tại công ty Nhà nước là 19 năm 6 tháng và chuyển sang một công ty tư nhân và đã tham gia đóng BHXH tiếp theo hơn hai năm đến 04/2014 nhưng do công ty bỏ trốn còn nợ tiền bảo hiểm xã hội đến tháng 04/2014, Tôi muốn nhận tiền trợ cấp bảo hiểm một lần thì được BHXH trả lời phải kết sổ tại công ty Tư nhân thì mới nhận được

Năm 2012 đến nay do công ty tôi ngừng hoạt động nên không đóng được BHXH và tôi được BHXH chốt sổ tại thời điểm tháng 12 năm 2011 với mức lương để đóng BHXH là 3.960.000 đồng và thời gian đóng 22 năm 7 tháng. Hiện tôi đã 50 tuổi. Xin hỏi Luật sư tư vấn giúp nên qua một công ty khác đóng tiếp hay nên xin về hưu dạng mất sức? Nếu muốn được về hưu

Em vào làm việc cho 1 công ty vào tháng 3/2013 và đến tháng 5/2014 thì xin nghỉ, sau khi thử việc tôi chính thức vào làm việc tại công ty nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với tôi, nhưng mỗi tháng vẫn trích tiền lương để đống bảo hiểm. đến tháng 5/2014 tôi có viết đơn xin nghỉ nhưng không được giải quyết, và tôi đã nghỉ việc khi chưa có

Em làm cho 1 công ty lớn, nhưng mảng em đang làm lại gặp khó khăn, nên công ty chưa trả lương 1tháng lương và nợ về bảo hiểm xã hội, em có HĐLĐ vậy em có nên đi kiện để được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động

Ông Nguyễn Chung hỏi: Trước đây, công ty B là công ty con của công ty A. Nay, công ty A ký 1 hợp đồng thi công với chủ đầu tư và giao cho công ty B thực hiện. Hiện 2 công ty cùng tham dự đấu thầu, trong kê khai năng lực thi công đều kê khai công trình trên, vậy năng lực thi công được tính cho công ty nào?

Công ty tôi đang tổ chức đấu thầu quốc tế rộng rãi gói thầu mua sắm hàng hóa dịch vụ. Khi đánh giá thì giá dự thầu của các nhà thầu sau sửa lỗi và hiệu chỉnh đều vượt giá gói thầu. Chúng tôi đã vân dụng khoản 6 điều 70 nghị định 85 cho các nhà thầu chào lại giá. Sau khi mở thầu và đánh giá lần 2 thì giá dự thầu sau sửa lỗi và hiệu chỉnh của các

:Công ty tôi đang tiến hành đấu thầu theo hình thức chỉ định thầu. Luật sư cho tôi hỏi kết quả lựa chọn nhà thầu theo hình thức chỉ định tư vấn đấu thầu với giá trị chỉ định dưới 5.000.000 đồng có phải đăng báo đấu thầu không?

Bên em là công ty Nhà nước có Chi nhánh trực thuộc. Bên em có thể Ủy quyền cho Chi nhánh được nhân danh và sử dụng năng lực của Công ty tham gia đấu thầu được không? Trong trường hợp trúng thầu có thể ủy quyền tham gia thương thảo và ký kết hợp đồng được không? Trân trọng cảm ơn Luật sư

Tôi được biết trong thời gian vừa qua nhiều hành vi vi phạm về vệ sinh an toàn thực phẩm diễn ra rất nghiêm trọng và tinh vi, diễn ra ở hầu hết các công đoạn trong chuỗi hình thành nên thực phẩm từ việc nuôi trồng, chế biến, bảo quản, cung cấp, bán thực phẩm đang hàng ngày, hàng giờ xâm hại tính mạng và sức khoẻ của người tiêu dùng. Thế nhưng