Xin chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi gia đình em có mua của nhà chị Lan 1 mảnh ruộng và chị Lan ký vào tờ giấy viết tay và có 2 người làm chứng cho việc bán ruộng trên ( 1 người là Trưởng thôn cũ và 1 người là hàng xóm). Gia đình em mua mảnh ruộng đó từ năm 2005 và làm ở trên mảnh ruộng đó đến năm 2010 và sau đó cho hàng xóm mượn làm thêm
Con trai tôi 18 tuổi, cháu cá tính và ham chơi nên học hết lớp 8 thì bỏ học. Tôi rất muốn cho con đi bội đội để cháu được rèn luyện. Tuy nhiên tôi không hiểu với trình độ văn hóa của con tôi thì có đủ tiêu chuẩn để vào quân ngũ hay không, mong tòa soạn tư vấn giúp? – Trịnh Xuân Nghị - huyện Ba Vì (Hà Nội).
sức khỏe:
a) Tuyển chọn những công dân có sức khỏe loại 1, 2, 3 theo quy định của Bộ Y tế, Bộ Quốc phòng về tiêu chuẩn sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự.
b) Đối với các đơn vị quy định tại Điểm b, Khoản 2 Điều này, thực hiện tuyển chọn bảo đảm các tiêu chuẩn riêng theo quy định của Bộ Quốc phòng.
c) Không gọi nhập ngũ vào Quân đội những công
Em trai tôi đã học xong chương trình lớp 12/12, hiện đã đủ tuổi 18, sức khỏe tốt nhưng em tôi bị cận thị, phải đeo kính cận 2 điop. Năm ngoái em tôi đã đăng ký nghĩa vụ quân sự tại Ban Chỉ huy quân sự phường . Xin hỏi, với độ cận như vậy em tôi có đủ điều kiện để được gọi nhập ngũ không?
Em xin hỏi công ty của em thược chi nhánh trực thuộc hạch toán phụ thuộc và có đăng kí con dấu và giấy phếp kinh doanh tại Đà Nẵng. vậy em xin hỏi bây giờ mình muốn đăng kí bảo hiểm cho nhân viên tại Đà Nẵng có được không ạ. Và thủ tục như thế nào ạ. Em đã đến trung tâm và để lại địa chỉ mail nhưng đến bây giờ vẫn chưa nhận được sự hồi đấp phía
không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ của anh Q. Anh Q đồng ý nộp tiền phạt theo quyết định xử phạt vi phạm hành chính, nhưng vẫn làm đơn đề nghị UBND xã xác nhận hồ sơ và viện dẫn lý do là hoàn cảnh kinh tế gia đình có nhiều khó khăn nên phải đi lao động kiếm tiền ở xa, vì vậy không biết mình đã có giấy báo gọi nhập ngũ. UBND xã sẽ giải quyết trường hợp
Kính gửi BHXH TPĐN! Đơn vị chúng tôi có ký HĐLĐ 1 năm với người lao động 17 tuổi. Vì vậy, đơn vị chúng tôi có phải đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động trên hay không. Rất mong nhận được sự phản hồi từ quý cơ quan.
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội thành phố HN Tôi tên là: Vương Gia Hiếu Hiện tại tôi gặp một vấn đề như sau rất mong Anh/Chị tư vấn giúp. Tôi làm việc ở Công ty A được 2 năm đến ngày 15/05/2014 tôi xin nghỉ và có quyết định thôi việc cùng ngày. Nhưng thực tế tôi đã xin Công ty A nghỉ phép từ ngày 12 đến ngày 15/05/2014 (họ chốt sổ BHXH của tôi 2
Phòng Văn hóa - Thông tin huyện tôi có 10 người đang tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Xin hỏi tòa soạn: Từ năm 2015 theo Luật việc làm thì Phòng Văn hóa - Thông tin huyện tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp như thế nào (ai tham gia bảo hiểm thất nghiệp, ai không tham gia bảo hiểm thất nghiệp)?
là Giám đốc Trung tâm học tập cộng đồng đã lập danh sách khống để lấy số tiền đó làm của riêng, số tiền này Ông đã lấy không 3 năm liên tục trở lại đây. Nhưng trên thực tế người dân chúng tôi không được tập huấn một buổi nào cả. - Ông PCT là lãnh đạo phụ trách phần kinh tế của xã nhưng đã tự ý đi 1 mình đi mua sắm bàn ghế, loa đài, máy vi tính của
Tôi làm thủ tục thanh toán thai sản cho người lao động của đơn vị. Tuy nhiên trong quá trình chuyển giao hồ sơ đã bị thất lạc mất tờ bìa tham gia BHXH (người lao động mới tham gia BHXH từ đầu năm 2015). Vậy tôi muốn hỏi thủ tục để cấp lại tờ bìa BHXH cho người lao động.
Nhà nước, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, hợp tác xã, hộ kinh tế cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác (gọi chung là đơn vị; bao gồm cả người làm việc tại y tế xã, phường, thị trấn, giáo viên mầm non hoặc giữ các chức danh ở xã, phường, thị trấn trước ngày 1/1/1995 được tính hưởng BHXH sau đó chuyển
Tôi vừa được phòng GD&ĐT huyện ký hợp đồng với thời hạn 3 tháng về làm giáo viên cho một trường THCS công lập. Tuy nhiên kế toán nhà trường không làm chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm y tế cho tôi. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Cẩm Tú (camtu***@gmail.com).
nhân viên văn phòng bị điểu chuyển xuống làm công nhân (công việc không thay đổi) thì công ty có thể giảm lương trên hợp đồng và làm một phụ lục đi kèm với nội dung tương ứng ở trên. Bởi vấn đề giảm lương thường rất tế nhị. Luật sư cho em hỏi công ty làm như vậy có trái pháp luật hay không? Em xin chân thành cảm ơn!
định.
Thời gian từ tháng 1/2007 (thời điểm thi hành Luật BHXH) đến tháng 5/2014 ông Trọng làm việc tại trường THPT dân lập Hồng Bàng là đơn vị sự nghiệp ngoài công lập không thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền lương theo quy định tại Nghị định số 204/2014/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, thì tiền lương làm căn cứ đóng, hưởng BHXH thực hiện
Tôi làm tại 1 doanh nghiệp TNHH. Khi được tuyển vào vị trí giao hồ sơ công văn, lúc thoả thuận lao động, trưởng phòng hành chính bắt tôi ghi vào giấy thỏa thuận là : - Tiền lương 1.800.000đ đã bao gồm tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, tiền xăng, mặc dù có 1 triệu 8 trăm, không có phụ cấp xăng nhưng tôi vẫn làm, và ký tên vào tờ giấy đó
Bà Vũ Thị Mận (tỉnh Bà Rịa–Vũng Tàu) tham gia quân ngũ và phục viên tháng 9/1991. Bà Mận có thời gian công tác thực tế là 3 năm 7 tháng, được quy đổi là 4 năm 9 tháng. Năm 2005, bà làm cán bộ không chuyên trách phường. Đến tháng 10/2006 bà Mận tham gia BHXH. Tháng 1/2009, bà chuyển sang công tác tại trạm y tế phường, vẫn đóng BHXH. Bà Mận hỏi, bà
Kính chào! Xin cho tôi hỏi trong các hợp đồng kinh tế (cho thuê kiot, điểm kinh doanh - bên A là đơn vị sự nghiệp), khi bên B vi phạm hợp đồng là chậm thanh toán, như vậy minh tính lãi suất trả chậm như thế nào và thời gian trả chậm tối đa là bao nhiêu ngày, việc này có quy đinh gì cụ thể không? Hay chỉ tùy thuộc vào thoả thuận giữa 02 bên
có đưa lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Hằng tháng vẫn đóng BHXH; BHYT; BHTN. Nhưng thẻ BHYT được cấp tại Việt Nạm, NLĐ không sử dụng được. Cho tôi hỏi công ty chỉ đóng BHXH & BHTN cho NLĐ được không? Và cty cần nộp thủ tục gì cho cơ quan BHXH để xác nhận số lao động hiện đang làm việc tại nước ngoài. Mong sớm nhận được phản hồi từ quý cơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
