Vợ tôi là nhân viên tạp vụ của một trường THPT. Năm 2008, cơ quan đã giải quyết phép theo quy định. Tuy nhiên đến khi đề nghị thanh toán tiền vé xe thì kế toán nói là hết ngân sách không thanh toán, như vậy có đúng quy định không? Xin quý báo cho biết văn bản nào hướng dẫn chi tiền tàu xe khi nghỉ phép? (Lê Hùng)
Tôi đang sở hữu một thửa đất 300m2, đất trồng cây lâu năm tại tổ 9, ấp 3, xã Xuân Tây, huyện Cẩm Mỹ. Nay tôi muốn xin chuyển khoảng 50 - 60 m2 sang thổ cư. Tôi muốn hỏi về thủ tục và chi phí, thời gian cần có như thế nào? Mong Phòng Tài Nguyên Môi Trường cho tôi câu trả lời sớm, tôi xin chân thành cảm ơn.(Nguyễn Thị Ngọc Diệp)
. Trong trường hợp không thỏa thuận được, hai bên phải báo cáo với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương biết, người sử dụng lao động mới có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Trường hợp không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động, Ban
Nguyên tắc sử dụng đất được quy định tại điều 6 như sau: 1. Đúng quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất và đúng mục đích sử dụng đất. 2. Tiết kiệm, có hiệu quả, bảo vệ môi trường và không làm tổn hại đến lợi ích chính đáng của người sử dụng đất xung quanh. 3. Người sử dụng đất thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình trong thời hạn sử dụng đất theo quy định
* Con tôi hiện đang học tại trường MDIS Singapore, được cấp hộ chiếu ngày 22-3-2004, có giá trị đến 22-3-2009. Khóa học của con tôi đến tháng 10-2009 mới kết thúc. Để xin gia hạn hoặc đổi hộ chiếu, con tôi có thể gởi hộ chiếu về Việt Nam để tôi đi đổi được không, thời gian nào đổi lại? (Bạn đọc)
khai sinh và giấy tờ chứng minh mối quan hệ (trong trường hợp người đi khai sinh không phải là người được khai sinh).
+ Thời gian giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trường hợp hồ sơ phức tạp cần xác minh thì thời hạn giải quyết được kéo dài không quá 03 ngày làm việc.
+ Lệ phí: không.
* Thủ tục cấp lại
- Hợp đồng lao động ghi tiền theo sản phẩm ngoài mức lương theo thang lương, bảng lương do người sử dụng ban hành và gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động theo luật định.
- Định mức lao động được xây dựng và phải đảm bảo nguyên tắc theo quy định tại Điều 8 Nghị Định 49/2013/NĐ-CP như sau:
+ Định mức lao động được
Tôi muốn hỏi rằng hiện tai nhà tôi đang cư ngụ tại ấp 1 xã nhân nghĩa (thuộc nông trường đá xưa) từ năm 1993. Hiện tại tôi không biết có dự án gì nơi đây mà UBND xã nhân nghĩa lại nhiều lần yêu cầu chúng tôi phải rời đi trong vòng 10 ngày mà không hề có chính sách hỗ trợ rõ ràng. Mong quý huyện xem xet giúp. 8 hộ dân chúng tôi thiết tha nhờ sự
Tôi vào làm việc cho công ty từ 7/2009, đến nay đã ký HĐLĐ lần thứ hai, cả hai lần tôi không được bộ phận quản lý của công ty giao lại bản HĐLĐ đã ký. Tôi vừa mới nghỉ việc tại công ty và đang làm thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do không có HĐLĐ nên bộ phận tiếp nhận nói tôi không đủ hồ sơ để đăng ký hưởng BHTN. Xin tư vấn cho tôi trường
nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động.
- Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so
hiện hợp đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động tuỳ thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.
3. Nghỉ thai sản
- Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng.Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được
và ấp 7 Thanh Sơn - huyện Định Quán ) . Quả thật khi nhận được quyết định trên tôi cũng như mọi người dân và các bạn đồng nghiệp ( Cơ sở đóng tại ấp 3 ) đang công tác trên địa bàn ấp 4, ấp 5 xã Thanh Sơn đều quá bức xúc cho điều kiện thực tế của từng ấp là quá khó khăn và thiếu thốn.... thế mà lại được thoát nghèo ? Báo cáo thoát nghèo thì ấp trưởng
Tôi muốn hỏi vấn đề như sau: ngày 02/07/2015, tôi có nộp hồ sơ về việc thông báo tăng nhân sự tại VPĐD. Ngày 13/07/2015, khi đến nhận kết quả thì được bảo là phải nộp thêm tờ khai thuế của nhân viên mới. Nhưng nhân viên mới chỉ vừa mới ký hợp đồng lao động thì làm sao khai thuế được? Chính xác là tờ khai thuế gì? (Nhân viên đã có mã số thuế).
Bố mẹ tôi có một căn nhà thuê của Nhà nước, đã sinh sống tại ngôi nhà này 30 năm nay. Hiện nay bố mẹ tôi muốn tặng cho chúng tôi căn nhà này có được hay không?
Hỏi: Một bộ phận người lao động của Công ty PQ phải thường xuyên tiếp xúc với nước, rác thải. Đối với những trường hợp này, công ty có cần phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động không?
Hỏi: Doanh nghiệp Y xây dựng hệ thống lạnh được xác định là công trình có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động nên đã lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường. Tuy nhiên, khi trình cơ quan có thẩm quyền thì phương án này chưa được chấp nhận
có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động thì chủ đầu tư, người sử dụng lao động phải lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường, trình cơ quan có thẩm quyền cho phép xây dựng mới, mở rộng, cải tạo công trình, cơ sở.
Theo Thông tư số 05