Hỏi: Tôi làm việc tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tới nay đã được 2 năm. Đầu năm 2009 khi tôi có thai và chuẩn bị sinh em bé thì giám đốc nhân sự yêu cầu tôi phải nghỉ việc vì lý do tôi đã không thực hiện đúng cam kết với công ty là sau 3 năm làm việc mới được sinh con. Xin hỏi công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng không? Mai
Thủ tục doanh nghiệp kê khai thuế vãng lai đối với trường hợp công trình lặp đặt trong cùng địa bàn tỉnh, thành phố Thái Nguyên nơi doanh nghiệp đang có trụ sở chính, đã được kho bạc tỉnh Thái Nguyên khấu trừ 2%? Căn cứ kê khai theo văn bản nào?
Công ty chúng tôi đang có một số máy móc thiết bị trong hợp đồng gia công đã bị hết khấu hao, hư hỏng và không còn sử dụng được nữa. Chúng tôi đang muốn sử dụng hình thức tiêu hủy số máy móc thiết bị đó, nhưng vẫn chưa rõ thủ tục tiêu hủy đó như thế nào. Rất mong sở có hướng dẫn, giải đáp cụ thể để công ty chúng tôi thực hiện đúng các thủ tục đó.
tiết mặt cắt móng (tỷ lệ 1/50); sơ đồ hệ thống thoát nước mưa, nước thải, cấp nước, cấp điện (tỷ lệ 1/100-1/200); ảnh chụp khổ 9cm x 12cm mặt cắt công trình có không gian liền kề trước khi cải tạo, sửa chữa và mở rộng.
Bạn Vũ Văn Huỳnh, Hà Nội hỏi: “Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đối với tôi. Đề nghị vnExpress cho biết trường hợp nào người sử dụng lao động được chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, họ có phải bồi thường cho người lao động không?”.
Tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài tại VN. Tháng 9/2003 tôi sinh nở và nghỉ 4 tháng theo chế độ thai sản, nhưng mới nghỉ được 1 tháng thì công ty thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do thay đổi cơ chế công ty. Như vậy có đúng không?
Chị gái tôi là chị Nguyễn thị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi. được
khó khăn nhất định trong việc quản lý vận hành các điểm đấu nối vào hệ thống thoát nước. Xin cho hỏi Bộ dự kiến khi nào sẽ ban hành quy chuẩn để đơn vị có cơ sở áp dụng? 2. Đối với trường hợp nước thải từ hộ thoát nước là Khu công nghiệp xả vào hệ thống thoát nước thải đô thị chưa đạt quy chuẩn về xả thải thì đấu nối vào hệ thống thoát nước đô thị
Công ty tôi có một lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào?
- Tại khoản 3, Điều 39 và khoản 3, Điều 155 Bộ luật Lao động hiện hành quy định: Người sử dụng lao động (NSDLĐ) không được sa thải hay đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với lao động nữ khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp NSDLĐ là cá nhân chết, bị toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc NSDLĐ không
Bộ Xây dựng đã nhận được câu hỏi của Công ty cổ phần Khu công nghiệp Sài Gòn - Bắc Giang hỏi về nội dung liên quan đến việc xác định giá dịch vụ thoát nước tại Khu công nghiệp Quang Châu, tỉnh Bắc Giang.
Khi người lao động tự ý bỏ việc không đến công ty làm, không viết đơn xin phép nghỉ, doanh nghiệp không thể liên hệ được với người lao động thì có được coi là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không ?
Chị Nguyễn Thị M là công nhân tại công ty TNHH giày da X từ ngày 01/4/2003. Tháng 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế độ thai sản và được Giám đốc Công ty chấp nhận cho chị nghỉ 04 tháng. Sau 04 tháng nghỉ ở nhà, ngày 01/02/2005, chị M đến công ty để đi làm trở lại thì nhận được thông báo là chị đã bị cho thôi việc vì lý do nghỉ đẻ. Chị M xin được
Câu hỏi của bà Nguyễn Thị Hoa, địa chỉ celongvn@gmail.com Hiện nay, công ty chúng tôi đang có một số máy móc thiết bị trong hợp đồng gia công đã bị hết khấu hao, hư hỏng và không còn sử dụng được nữa. Chúng tôi đang muốn sử dụng hình thức tiêu hủy số máy móc thiết bị đó, nhưng vẫn chưa rõ thủ tục tiêu hủy đó như thế nào. Rất mong sở có hướng dẫn
Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh và tìm các khách hàng là các công ty, doanh nghiệp. Tôi muốn thành lập công ty về dịch vụ vệ sinh chuyên hút bể phốt, nạo vét hố ga, hút bùn, hút chất thải công nghiệp, thông tắc cống các loại, hút dầu mỡ, xử lý chất thải... Vậy nay tôi phải làm những thủ tục gì để được cấp giấy chứng nhận an toàn vệ sinh
Hưng đã lên dự án làm ao sinh thái), mỗi khi thức dậy hoặc đi làm về (khi mà họ cọ rửa chuồng lợn) chúng tôi đều phải đóng kín cửa và không giám cho con mình ra đường chơi vì mùi Phân Lợn...... Vậy chúng tôi xin được hỏi quí Sở làm sao để dẹp bỏ được những cái '' Chuồng Lợn'' nằm ở giữa khu dân cư này, và muốn thông báo sự việc như thế này thì chúng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sinh con, bị thôi việc?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
