Tra cứu hỏi đáp người lao động

Cho tôi hỏi công ty tôi là Công ty TNHH lần đầu đóng BHXH thì phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Công ty tôi ở quận Ba Đình.

tôi là nhân viên lao động của công ty tnhh tm văn như năm 2012 tôi có tham gia bảo hiểm xã hội của công ty là mức 1,050,000 vnđ mức lương cơ bản thì cho hỏi số tiền đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu tổng cộng công ty và cá nhân nộp

Anh cho em hỏi như trường hợp của em, em làm ở công ty củ được 2 năm giờ em chuyển sang công ty mới vậy em muốn tham gia đóng tiếp theo sổ bảo hiểm củ thì em phải làm thủ tục hồ sơ như thế nào. Trước đây tiền lương tiền công đóng bảo hiểm của em là 866.700 đồng, nhưng hiện giờ em muốn đóng theo hệ số lương là 2.34 và mức lương tối thiểu là 1

Tôi muốn hỏi hiện nay tôi là lao động tự do. Nếu muốn tham gia bảo hiểm xã hội thì thủ tục làm thế nào? Và mức đóng bảo hiểm hàng tháng là bao nhiêu? Chế độ được hưởng như thế nào, có được hưởng chế độ thai sản ko

Công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động với người lao động, trong đó có một trường hợp như sau: Công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, đến nay người lao động đã hết tuổi tuổi lao động (tức là lao động nam đủ 60 tuổi), nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm. Công ty chúng tôi đã thỏa thuận với

Tôi hiện đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, đang đóng các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc. Xin hỏi, nếu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì tính theo mức lương cơ bản tại Hàn Quốc hay Việt Nam?

Công ty em làm hợp đồng lao động cho em, có ghi cả thời gian thử việc là 2 tháng. Khi lên cơ quan bảo hiểm xã hội báo tăng để đóng bảo hiểm xã hội cho em thì họ xem hợp đồng và bảo rằng phải truy thu tiền bảo hiểm của cả hai tháng thử việc. Theo em biết trong Luật Bảo hiểm xã hội là không có điều đó, chỉ nói rằng sau thời gian thử việc nếu nhân

Em là kế toán của trường tiểu học công lập. Cho em hỏi khi trường em ký hợp đồng lao động mùa vụ với người lao động (nhân viên nấu ăn, nhân viên bảo vệ, nhân viên lao công...) thì có phải bắt buộc đóng bảo hiểm bao gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho họ không ạ? Nếu ký hợp đồng lao động 3 tháng 1

Bố tôi sinh năm 1958 (57 tuổi), làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Ðây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho một doanh nghiệp

Tôi đang có ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy tôi muốn hỏi căn cứ vào đâu để xác định mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Và có những phương thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nào? Mong luật sư giải đáp giúp tôi! Tôi cảm ơn!

Năm 2012 đến nay do công ty tôi ngừng hoạt động nên không đóng được BHXH và tôi được BHXH chốt sổ tại thời điểm tháng 12 năm 2011 với mức lương để đóng BHXH là 3.960.000 đồng và thời gian đóng 22 năm 7 tháng. Hiện tôi đã 50 tuổi. Xin hỏi Luật sư tư vấn giúp nên qua một công ty khác đóng tiếp hay nên xin về hưu dạng mất sức? Nếu muốn được về hưu

Tôi sinh năm 1980, là Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã từ năm 2010 đến nay. Được biết từ 1/1/2016 tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cho tôi thời gian công tác của tôi từ năm 2010 đến 31/12/2015 có được đóng bổ sung bảo hiểm xã hội không? Tôi có được thực hiện đầy đủ các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu sau này tôi chỉ tham gia

Em làm cho 1 công ty lớn, nhưng mảng em đang làm lại gặp khó khăn, nên công ty chưa trả lương 1tháng lương và nợ về bảo hiểm xã hội, em có HĐLĐ vậy em có nên đi kiện để được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động