Tra cứu hỏi đáp Đơn xin việc

Hỏi đáp pháp luật Danh mục các văn bản, tài liệu áp dụng hình thức giao dịch điện tử gửi kèm văn bản giấy 14:22 | 25/01/2021
pháp lý liên quan tới đơn vị hoặc cá nhân (phạm vi ảnh hưởng lâu dài cho đối tượng áp dụng) bao gồm: Quyết định thành lập cơ quan, đơn vị; quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; quyết định bổ nhiệm, văn bản về công tác tổ chức, cán bộ; văn bản xin ý kiến, hồ sơ thẩm định về công tác nhân sự; hồ sơ lấy ý kiến Thành viên Chính phủ
Hỏi đáp pháp luật Phân biệt cán bộ, công chức, viên chức 11:12 | 25/01/2021

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Xuân, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập có thể phân biệt giúp tôi giữa cán bộ, công chức, viên chức không? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập

Hỏi đáp pháp luật Xử lý phương tiện gây tai nạn giao thông 10:27 | 23/01/2021
huyện Lục Nam gặp cán bộ thụ lý vụ việc thì được anh này trả lời là chưa trả xe được vì đang trong quá trình điều tra. Khi em tôi xin gặp trưởng công an huyện để đua đơn thì được cán bộ trực ban nói là phải đăng ký hẹn gặp trước. Em tôi xin đăng ký hẹn gặp thì được trả lời là muộn rồi mặc dù mới có 15 giờ 30. Vậy tôi muốn hỏi khi nào thì xe của em tôi
Hỏi đáp pháp luật Quy định về thủ tục, thời điểm thông báo và ra quyết định nghỉ hưu 08:46 | 23/01/2021

Tôi là công chức, đến tháng 6/2021 này tôi đủ tuổi nghỉ hưu mà bây giờ cơ quan đã ra thông báo cho nghỉ hưu. Xin hỏi trường hợp của tôi khi đang điều trị bệnh mà cơ quan thông báo cho nghỉ hưu và đến tháng 6/2021 cơ quan ra quyết định cho tôi nghỉ hưu thì có đúng pháp luật không hay chờ tôi điều trị khỏi bệnh mới cho nghỉ hưu? 

Hỏi đáp pháp luật Ai có quyền giải quyết thôi việc đối với giáo viên? 11:54 | 22/01/2021

Mình là viên chức đang dạy tại trường cấp 2. Do bị bệnh nên phải điều trị gần 04 tháng, không đủ sức khỏe để tiếp tục đi dạy nên mình muốn xin thôi việc. Không biết hiệu trưởng có quyền giải quyết vấn đề này cho mình hay không? Trước đó mình ký hợp đồng có xác định thời hạn.

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được buộc người lao động nghỉ trước thời hạn báo trước? 10:19 | 20/01/2021

Người lao động bên mình có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nộp đơn nghỉ việc vào ngày 1/12, ghi rõ ngày làm việc cuối là 20/02 năm sau, tức là báo trước hơn 45 ngày theo luật. Tại thời điểm người lao động nộp đơn thì quản lý công ty trực tiếp không trả lời, tuy nhiên, đến thời hạn 45 ngày thì yêu cầu người lao động bàn giao và nghỉ

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào