-CP), đến ngày 1/1/2016, ông Trung sẽ được xét nâng lên bậc 10/12 tháng lương viên chức loại B.
Thông tin ông Trung cung cấp không thể hiện việc ông Trung có trình độ đào tạo cao đẳng nhưng xếp, hưởng lương ở ngạch cán sự, nên không có cơ sở áp dụng Điểm 3, Khoản 2, Mục II Thông tư 80/2005/TT-BNV để chuyển xếp lương đối với ông vào thang lương viên
hợp đồng có thời hạn cho đến nay. Từ tháng 8/2012 cho đến nay, tôi vẫn đóng BHXH liên tục. Vậy, khi được xét vào biên chế tôi có tiếp tục chế độ tập sự và hưởng 85% lương nữa hay không? Thời gian tính nâng bậc lương lần sau của tôi được tính từ thời điểm nào?
Tôi tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh và cũng có kinh nghiệm công tác tại vị trí văn phòng UBND xã. Theo thông tin vị trí tuyển dụng công chức văn phòng thống kê- thi đua khen thưởng- dân tộc tôn giáo cấp xã thì chỉ nhận hồ sơ chuyên ngành quản trị văn phòng,… còn thi tuyển vị trí văn phòng HĐND- UBND cấp huyện thì có nhận chuyên ngành
Em tốt nghiệp đại học bằng giỏi, đã làm việc ở một công ty liên doanh ở thành phố. Vừa qua xã em có chủ trương tuyển thẳng công chức cấp xã, bản thân em do hoàn cảnh gia đình cũng muốn được về quê nên em rất muốn hiểu rõ hơn chính sách tuyển thẳng công chức cấp xã, để lựa chọn ngành nghề cho mình. Xin cảm ơn luật gia.
vị trí phù hợp với chuyên môn của ông, ông Châu có nguyện vọng được chuyển công tác. Ông Châu hỏi, nếu UBND huyện đồng ý tiếp nhận ông sang làm việc tại Văn phòng HĐND-UBND huyện thì ông có được xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển không?
Ông Hoàng Mạnh Hùng được tuyển dụng vào làm việc tại Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Du lịch huyện Bắc Mê, tỉnh Hà Giang từ năm 1997. Đến năm 2011 ông được chuyển sang công tác tại Phòng Văn hóa Thông tin của UBND huyện Bắc Mê. Năm 2012, ông Hùng tốt nghiệp Đại học và làm hồ sơ xin chuyển từ viên chức sang công chức. Tuy nhiên, sau một thời gian
đại học và ông tham gia đóng BHXH liên tục. Nay, ông Khoa đã có bằng đại học phù hợp với chuyên môn đang công tác tại cơ quan. Ông Khoa hỏi, ông có được xét tuyển công chức không qua thi tuyển theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ không?
Tôi được giải nhì kỳ thi Học sinh giỏi Quốc gia năm 2016 môn tiếng Pháp và đã sử dụng quyền tuyển thẳng vào ngành Ngôn ngữ Pháp của trường Đại học Hà Nội. Như vậy tôi có được sử dụng quyền ưu tiên xét tuyển vào một ngành khác của một trường khác nữa không? Sử dụng cả quyền tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển có hợp lệ không?
Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự tôi về trở về địa phương và tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên. Tôi trúng tuyển và đang trong thời gian tập sự, hưởng 85%. Hỏi: Tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm hệ chính quy, khoa Hóa – Sinh. Sau khi ra trường tôi không xin được việc làm nên tình nguyện nhập ngũ. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự
Bà Nguyễn Thị Thu Hiền được tuyển dụng vào công chức trình độ trung cấp từ ngày 23/3/2003. Năm 2010 bà Hiền tốt nghiệp đại học và ngày 1/10/2011 được nâng lương bậc 5, hệ số lương 2,66 (trình độ trung cấp). Ngày 29/2/2012 bà Hiền được chuyển ngạch, hưởng lương bậc 2, trình độ đại học và thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 1/10/2011. Bà
Điểm số đầu vào của thí sinh thi liên thông tham gia kỳ thi tuyển sinh cao đẳng, đại học chính quy do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức hàng năm có thấp hơn điểm của các thí sinh tốt nghiệp THPT không? Sinh viên Cao Thị Phương Thảo học hệ cao đẳng trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
Thí sinh Vân Anh đăng ký địa chỉ tạm trú và học tập tại thành phố Hạ Long, là khu vực II của tỉnh Quảng Ninh, nhưng theo sổ hộ khẩu thì thí sinh ở phường Quang Hanh, TP. Cẩm Phả, thuộc khu vực I. Vậy thí sinh Vân Anh có được xét điểm ưu tiên theo khu vực I không?
Tôi xin hỏi Quý Cơ quan 1 việc sau: Tôi được tuyển dụng vào Mỏ Vonfram Thiện Kế tháng 01/1986 đến tháng 6/2012 có QĐ nghỉ hưu trước tuổi. và có quá trình công tác và đóng BHXH như sau: T01/1986 đến 9/1994 công nhân tuyển trọng lực ( sổ BHXH ghi CN tuyển khoáng ) - xếp lương theo nghề tuyển khoáng. Tháng 10/1994 đến 9/2004 được điều động thực tế
lương thu nhập của người cha để xét cấp dưỡng (15trieu) hay chỉ là mức lương cơ bản (6t)? Theo tôi được biết thì mức cấp dưỡng sẽ từ 700 ngàn trở lên, nhưng chi phí cho cháu bé đến thời điểm bây giờ là 3t6. Vậy Tòa sẽ giải quyết như thế nào? Mong được luật sư tư vấn giúp dùm. Tôi chân thành cám ơn!!!
Ông Lê Minh Vũ được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức nhưng được bố trí công tác tại Văn phòng HĐND và UBND huyện từ tháng 2/2008 đến nay. Căn cứ vào quyết định tuyển dụng là viên chức nên lãnh đạo cơ quan không giải quyết chế độ phụ cấp công vụ cho ông. Ông Vũ muốn được biết, theo quy định hiện hành thì ông được xác định là công chức
xem xét lại các điều khoản của hợp đồng. Nếu nhận thấy trong hợp đồng có điều khoản lãi suất trái pháp luật, tòa án sẽ tuyên điều khoản này vô hiệu phần lãi suất tính vượt quá mức quy định của luật.
Về việc thanh lý hợp đồng trước thời hạn, nếu hợp đồng không quy định thì bạn cũng có quyền đề xuất và tự động tính mức lãi suất của số tiền còn
dịch vụ đời sống, y tế, văn hoá, giáo dục, an ninh quốc phòng... cho cả tiểu vùng thuộc khu vực này. UBND huyện chỉ đạo UBND xã T phối hợp với Đoàn khảo sát liên ngành của huyện và tỉnh tiến hành khảo sát, chọn địa điểm để quy hoạch tiến tới xây dựng một trung tâm cụm xã tại địa bàn xã T đáp ứng các yêu cầu nêu trên của tỉnh và huyện. Chủ tịch hoặc
. Hành vi tham ô tài sản của M bị cơ quan chức năng của huyện phát hiện và truy tố. Ngày 25/10/2006, Toà án nhân dân huyện đã xét xử và tuyên phạt bản án 5 năm tù giam đối với hành vi tham ô tài sản của M. Sau khi việc xét xử M kết thúc, UBND huyện đã chỉ đạo tập thể UBND xã X nghiêm khắc tiến hành kiểm điểm trách nhiệm do để xảy ra vụ việc và yêu cầu
Ông Hoàng Thái Bảo (tỉnh Quảng Bình) nhập ngũ tháng 8/1972, tháng 8/1975 xuất ngũ về địa phương, tiếp tục đi học phổ thông, đại học, năm 1980 tốt nghiệp đại học và tham gia sản xuất tại địa phương. Tháng 7/1998 ông Bảo thi tuyển công chức và tháng 8/1998 được điều động về giảng dạy tại trường THPT Ninh Châu cho đến nay. Ông Bảo hỏi, ông có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
